• Buradasın

    Garanti BBVA kurumsal BES nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Garanti BBVA Kurumsal BES (Bireysel Emeklilik Sistemi), emekliliğe yönelik tasarruf yapmayı ve bu tasarrufları yatırıma yönlendirmeyi amaçlayan bir emeklilik sistemidir 13.
    Özellikleri:
    • Devlet Katkısı: Sisteme yapılan ödemelerde %30 devlet katkısı sağlanır 13.
    • Ödeme Esnekliği: Ödeme periyodu ve tutarı katılımcı tarafından belirlenebilir (1 aylık, 3 aylık, 6 aylık, yıllık) 13.
    • Fon Seçimi: Katılımcılar, risk getiri tercihlerine göre farklı yatırım fonları arasından seçim yapabilirler 13.
    • Ek Avantajlar: Bonus veya Flexi kredi kartlarıyla yapılan ödemelerde ekstra bonus kazanma ve biriken bonusları emeklilik sözleşmesine aktarma imkanı sunar 1.
    • Ödeme Ara Verme: Dilediğiniz zaman ödemelere ara verebilir ve istediğinizde tekrar devam edebilirsiniz 13.
    Başvuru: Garanti BBVA'nın internet sitesi üzerinden veya şubelere giderek yapılabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. garantibbva.com.tr
        1
      2. sonsatir.com
        2
      3. kredifinanstr.com
        3
      4. iletisimbul.com.tr
        4
      5. dha.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    BES nedir ne işe yarar?

    Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), kişilerin aktif çalışma dönemlerinde tasarruflarını uzun vadeli yatırıma yönlendirerek emeklilik dönemlerinde ek bir gelir elde etmelerini sağlayan özel bir emeklilik sistemidir. BES'in işe yararları şunlardır: 1. Devlet Katkısı: BES'e yatırılan katkı paylarının %30'u kadar devlet katkısı sağlanır. 2. Yatırım Disiplini: Düzenli ödemeler sayesinde birikimlerin değerini kaybetmemesi ve yatırım fonlarında değerlendirilmesi sağlanır. 3. Esnek Ödeme Seçenekleri: Katkı payları aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık periyotlarla ödenebilir. 4. Uzun Vadeli Kaynak: Ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratarak istihdamın artmasına ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunur. 5. Emeklilik Hakkı: Sistemde en az 10 yıl kalınması ve 56 yaşın doldurulması halinde emeklilik hakkı kazanılır.
    5 kaynak