BES

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) primlerinde vergi indirimi şu şekilde yapılır: 1. Ücretliler İçin: İşverenler tarafından çalışanlar adına ödenen BES katkı payları, ticari kazancın tespitinde doğrudan gider olarak dikkate alınır ve bu tutarlar, çalışanların ücretleri ile ilişkilendirilmez. 2. Serbest Meslek Sahipleri ve Beyana Tabi Mükellefler İçin: Yıllık gelir vergisi beyannamesi veren mükellefler, ödedikleri BES primlerini, beyan edilen gelirin %15'ini ve yıllık asgari ücretin tutarını aşmayacak şekilde gelir vergisi matrahından indirebilirler. İndirimden yararlanabilmek için primlerin gelirin elde edildiği yıl içinde ödenmiş olması ve primlerin Türkiye'de yerleşik bir sigorta şirketi nezdinde akdedilmiş olması gerekmektedir.

Garanti Bireysel Emeklilik (BES) fonlarını seçmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Emeklilik Şirketi Seçimi: İlk olarak, bir BES emeklilik şirketi seçilmelidir. 2. Müracaat: Seçilen şirketin web sayfasından BES müracaat formu doldurulmalıdır. 3. Sözleşme İmzalanması: Müşteri temsilcileri ile görüşülerek sözleşme imzalanmalı, kimlik bilgileri teyit edilmeli ve katkı payı belirlenmelidir. 4. Online Erişim: Şirket tarafından verilen müşteri numarası ve şifre ile şirketin web sayfasına giriş yapılarak BES hesabı açılmalıdır. 5. Fon Seçimi: Risk profiline göre belirlenen katkı payının yatırılması ile birlikte BES fonlarının seçimi yapılabilir. Ayrıca, Garanti BBVA Emeklilik'te Fon Koçu hizmeti bulunmaktadır.

BES ayrılma talep formuna ulaşmak için aşağıdaki mail adreslerini kullanabilirsiniz: 1. Anadolu Hayat Emeklilik: hizmet@anadoluhayat.com.tr. 2. HDI Fibaemeklilik: musterihizmetleri@hdifibaemeklilik.com.tr. 3. AgeSA Hayat ve Emeklilik: musteri@agesa.com.tr.

AgeSA BES iptali için müşteri hizmetlerine 444 11 11 numaralı telefondan ulaşılabilir. Hafta içi 09.00-24.00, hafta sonu 09.00-19.00 saatleri arasında direkt olarak müşteri temsilcisine ulaşmak mümkündür. Ayrıca, sesli yanıt sistemini kullanarak da iptal işlemi gerçekleştirilebilir; bunun için şifre, müşteri numarası, T.C. kimlik numarası veya cep telefonu numarası ile giriş yapılabilir.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve hayat sigortası aynı şey değildir, ancak farklı finansal güvence sağlama amaçları taşırlar. BES, emeklilik döneminde ek gelir sağlamak için yapılan uzun vadeli bir tasarruf ve yatırım sistemidir. Hayat sigortası ise, vefat veya belirli riskler durumunda sigortalının ailesine veya kendisine maddi güvence sağlar.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), mal bildirimi yaparken doğrudan yazılmaz. Mal bildiriminde, taşınır ve taşınmaz mallar, kooperatif hisseleri, banka ve menkul değerler, altın ve mücevherat gibi varlıklar ile borç ve alacaklar gibi unsurlar yer alır.

Fiba Emeklilik ve Hayat A.Ş., bireysel emeklilik, hayat ve sağlık sigortası hizmetleri sunan bir şirkettir. Şirketin faaliyetleri arasında: - Katılımcıların bireysel tasarruflarıyla ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmak; - Bireylerin bugünlerini ve geleceklerini güvence altına alma ihtiyaçlarını karşılamak; - Sosyal güvenlik sistemini tamamlayan bir sistem olan Bireysel Emeklilik Sistemi'ni (BES) işletmek; - Eğitim, sağlık ve diğer sosyal sorumluluk projelerine destek olmak yer almaktadır.

Her ay 200 TL Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)'e yatırıldığında, devlet katkısı ile birlikte toplam birikim miktarı artar. Detaylar şu şekildedir: - Devlet Katkısı: BES'e yatırılan her miktarın %30'u kadar devlet tarafından ek katkı sağlanır. - Yıllık Limit: Bir yıl içinde ödenecek devlet katkısının üst limiti, yıllık asgari brüt ücret tutarına göre hesaplanır. Dolayısıyla, her ay 200 TL yatırıldığında, yıllık 720 TL devlet katkısı eklenir ve toplam birikim 2.720 TL olur.

Yapı Kredi Mobil üzerinden Bireysel Emeklilik (BES) hesabını aktif etmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Yapı Kredi Mobil uygulamasını indirip giriş yapın. 2. Ana menüden "BES" veya "18 yaş altı BES" başvurusunu seçin. 3. Gerekli bilgileri doldurun ve başvurunuzu tamamlayın. Ayrıca, BES hesabı açmak için bir Yapı Kredi şubesine gidip müşteri temsilcisiyle görüşmek de mümkündür.

Enpara'da BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) zorunlu değildir, ancak çalışanlar, iş yerleri tarafından otomatik olarak BES sistemine dahil edilebilirler.

BES'te giriş aidatı kesintisi, sözleşmenin ilk 5 yılı için geçerli olup, her yıl için brüt asgari ücretin %8,5'ini aşmayacak şekilde hesaplanır. İlk 5 yılı tamamladıktan sonra, istisnalar hariç, giriş aidatı tahsil edilmez.

Allianz BES döviz getirisinin nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, bireysel emeklilik sistemindeki (BES) yıllık ortalama getiri oranının hesaplanması hakkında bilgi mevcuttur. BES'te yıllık ortalama getiri oranı, müşterilerin getirilerinin enflasyon oranına göre karşılaştırılmasını sağlar. BES'teki yatırım getirilerini hesaplamak için bir finansal danışmandan destek alınabilir.

BES lisanslama sınavı, yılda en az iki defa olarak düzenlenmektedir.

BES'te eğitim için karma fonlar ve kıymetli madenler fonları uygun olabilir. Karma fonlar, hem hisse senedi hem de tahvil/bono gibi farklı yatırım araçlarına yatırım yaparak risk ve getiri dengesini sağlar. Kıymetli madenler fonları ise altın ve diğer kıymetli madenlerin fiyatlarındaki artıştan faydalanmak isteyen yatırımcılar için idealdir. Fon seçimi yaparken, risk toleransınızı, yatırım hedeflerinizi ve emeklilik yaşınıza kalan süreyi göz önünde bulundurmanız önemlidir.

İş Bankası'nda bireysel emeklilik (BES) sistemi zorunlu değildir, ancak 45 yaş altındaki tüm çalışanlar için işe başlangıçta otomatik olarak BES'e dahil edilme uygulaması bulunmaktadır. Çalışanlar, bu sisteme katılmayı tercih edip etmeme konusunda serbesttir ve istedikleri zaman BES'ten çıkma hakkına sahiptirler.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamında 10 yıl prim ödeme şartı kalkmamıştır. BES'te emekli olabilmek için hala en az 10 yıl sistemde kalmak ve 56 yaşını doldurmak gerekmektedir.

Evet, Otomatik BES'te ilk giriş cayma süresi kalktı. Yeni düzenlemede, sisteme giriş yapılan ilk iki aylık süreye "başlangıç dönemi" denmektedir.

BES'te lehtar değişikliği, emeklilik sözleşmesinde yazılı dilekçe ile sigorta şirketine başvurulduğunda yapılabilir. Ayrıca, poliçe başlangıcından sonra evlilik veya çocuk sahibi olma gibi durumlarda da lehtar değişikliği mümkündür.

BES aracıları sınavı (e-BEAS) yılda en az iki kez yapılır.

Bireysel Emeklilik Fonu (BES) almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Emeklilik Şirketi Seçimi: İlk olarak, bir emeklilik şirketi seçilmelidir. 2. Müracaat Formu Doldurma: Seçilen şirketin web sayfasından BES müracaat formu doldurulmalıdır. 3. Sözleşme İmzalama: Kimlik bilgileri teyidi, sözleşmenin online imzalanması ve katkı payının belirlenmesi ile BES sözleşmesi imzalanmalıdır. 4. Fon Seçimi: BES hesabının açılmasının ardından, kurum tarafından verilen müşteri numarası ve şifre ile kurumun web sayfasına giriş yapılarak fonlar seçilmelidir. 5. Ödeme Talimatı: Katkı payı ödemeleri banka hesabından otomatik talimatla veya kredi kartıyla sağlanabilir. Ayrıca, BES alım satım platformu TEFAS üzerinden de fon alımı yapılabilir.