Astsubay

Astsubaylıktan subaylığa geçiş sınavı oldukça zor olarak değerlendirilmektedir. Sınavın zorluk derecesi, adayların karşılaması gereken çeşitli kriterlere bağlıdır: - Eğitim Şartı: En az dört yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak gerekmektedir. - Rütbe ve Hizmet Süresi Şartı: Sınava başvuru tarihinde en az kıdemli çavuş rütbesinde olmak ve astsubay olarak dördüncü hizmet yılını tamamlamış olmak şarttır. - Sicil Notu Şartı: Sınav tarihinde sicil notu ortalamasının, sicil tam notunun %90 ve daha yukarısında olması gerekmektedir. - Sınav ve Eğitim Başarısı: Yazılı sınav ve subaylık nosyonu kazandırma eğitiminde başarılı olmak gerekmektedir. Ayrıca, sınav süreci mülakat aşamasını da içermekte olup, bu aşamada adayların genel görünüşü, anlatım becerileri ve kendine güven gibi hususlar da değerlendirilmektedir.

Yeni askerlik sistemi kademeli olarak yapılandırılmıştır. Bu sistemde üç ana kategori bulunmaktadır: yedek subay, yedek astsubay ve erbaş/er.

Astsubaylar, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde Astsubay Kıdemli Başçavuş rütbesine kadar yükselebilirler.

2 numaralı subay ve astsubay adayları değerlendirme sütunu, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'nde yer alan ve dış kaynaktan temin edilecek adaylar için belirlenen sağlık şartlarını içeren sütundur.

MSÜ'de "AT" ifadesi, "Astsubay" anlamına gelebilir. Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ), astsubay ve subay yetiştirmek amacıyla kurulmuş bir yükseköğretim kurumudur.

İmam hatip mezunları astsubay olabilirler, ancak doğrudan imam olarak görev yapmaları mümkün değildir. Astsubay olabilmek için, ÖSYM tarafından yapılan sınavlarda başarılı olmak ve Astsubay Meslek Yüksek Okullarını bitirmek gerekmektedir.

Emekli astsubay olabilmek için Türk Silahlı Kuvvetleri'nde en az 25 yıl görev yapmak gerekmektedir.

2 yıl astsubaylık için KPSS P93 puan türü dikkate alınmaktadır.

Türkiye'de ilk defa kadın astsubay alımı 03 Mart 2003 tarihinde gerçekleştirilmiştir.

Jandarma astsubay intibak eğitimi genellikle 3 hafta sürmektedir.

Muvazzaf astsubaylar, en fazla yüzbaşı rütbesine kadar yükselebilirler.

Astsubay MYO (Meslek Yüksek Okulu) mezunları, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde astsubay olarak görev yaparlar. Bu görevler arasında: Birliğin sevk ve idaresini sağlamak. Askeri malzemelerin ve teçhizatın bakımını yapmak. Eğitim faaliyetlerini yürütmek. Operasyonel hazırlıkları denetlemek. Kendi sorumluluğundaki personelin disiplininden sorumlu olmak. Ayrıca, teknik branşlarda çalışan astsubaylar, telsiz sistemleri, mühimmat, silah sistemleri, bakım-onarım gibi alanlarda uzmanlaşır.

4200 ek gösterge, yeni düzenlemeye göre 1. derece astsubaylara verilmiştir.

Astsubay üniforması, görev yapılan kuvvet komutanlığına ve görev türüne göre değişiklik gösterir. Astsubayların giydiği bazı üniforma türleri: - Kamuflaj üniforma: Arazi veya saha görevlerinde kullanılan, rahat hareket etmeyi sağlayan üniforma. - Tören üniforması: Resmî törenler, iç hizmetler veya özel durumlarda giyilen, omuzda, kolda veya yakada rütbe işaretlerinin bulunduğu üniforma. Ayrıca, her astsubay görevine ve bulunduğu ortama uygun kep, bere, palaska, bot, kemer ve rozet gibi tamamlayıcı donanımları da taşır.

Astsubaylar, 6 yıl görev yaptıktan sonra Kıdemli Başçavuş rütbesine terfi ederler.

Astsubaydan sonra gelen rütbe, subay rütbesidir.

2017 yılında astsubay maaşı, 3.500 TL olarak belirlenmiştir.

Jandarma astsubay parkuru, fiziki yeterlilik testi olarak da bilinir, orta zorluk seviyesindedir. Parkurda adaylar, 400 metre koşu, durarak uzun atlama, mekik ve barfikste kol çekme gibi aşamaları belirli sürelerde tamamlamak zorundadır.

35 yaş üstü kişiler astsubay olamaz, çünkü muvazzaf astsubay başvurusunda yaş sınırı, lisans eğitimini tamamlamış olanlar için başvuru yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibariyle 32 yaşından büyük olmamak şeklindedir.

Sözleşmeli subay ve astsubay arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Eğitim ve Rütbe: Subaylar, askeri okullardan mezun olup subay rütbesine sahipken, astsubaylar askeri okullardan mezun olmayabilir ve astsubay rütbesine sahiptirler. 2. Yetki ve Sorumluluk: Subaylar, daha yüksek rütbeye sahip olmaları nedeniyle daha fazla yetki ve sorumluluğa sahiptir. 3. Görev Alanı: Subaylar genellikle askeri birliklerin üst kademelerinde görev yapar ve stratejik planlama ile liderlik rolleri üstlenirler. 4. Sözleşme Süresi: Astsubaylar, sözleşmeli olarak görev yaptıklarında, üç yıldan az, dokuz yıldan fazla olmamak üzere hizmet yükümlülüğü taşırlar.