Astsubay

Astsubaylar, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'na göre, subay nasbedildikleri tarihten itibaren fiilen 15 yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler.

Ocak celbinde gidecek olanlar, 2025 yılının Ocak ayında askerlik görevini yerine getirecek olan yedek subay, astsubay adayları ve erlerdir.

Eğitim Çavuşu rütbesi, Astsubay Çavuş rütbesinin bir alt kademesidir ve 3 yıl görev süresi vardır.

Astasak FYT ifadesi, "Astsubay Temel Askerlik ve Astsubaylık Anlayışı Kazandırma" eğitimi kapsamında yer alan Fiziki Yeterlilik Testi'ni ifade edebilir.

Askeri tabk ifadesi, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde (TSK) astsubay rütbeleri arasında yer alan "astsubay çavuş" rütbesini ifade edebilir.

Jandarma astsubay sağlık kontrolü, belirli bir prosedür çerçevesinde gerçekleştirilir ve aşağıdaki adımları içerir: 1. Başvuru: Jandarma astsubay adayları, sağlık raporu almak için ilgili askeri hastaneye veya sağlık kuruluşuna başvuruda bulunurlar. 2. Muayene: Başvurunun ardından adaylar, genel sağlık kontrolü, fiziksel yeterlilik testleri ve psikolojik değerlendirmeleri içeren bir dizi muayeneden geçerler. 3. Laboratuvar Testleri: Gerekli görüldüğünde kan testleri, idrar testleri ve diğer laboratuvar çalışmaları yapılır. 4. Değerlendirme: Tüm muayene ve test sonuçları toplandıktan sonra, sağlık kurulu tarafından değerlendirilir ve adayın görevlerini yerine getirebilecek durumda olup olmadığına karar verilir. 5. Raporun Düzenlenmesi: Değerlendirme sonucunda, astsubayın sağlık durumu hakkında bir rapor düzenlenir ve bu rapor, resmi bir belge olarak verilir.

ASTTASAK eğitimi (Astsubay Temel Askerlik ve Astsubaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi) genellikle 8 ay sürmektedir.

Astsubay rütbesi, uzman rütbesinden daha üstündür.

Astsubay kıdemli çavuş, astsubay rütbeleri arasında üçüncü sırada yer alır.

Astsubaylar, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'na göre 15 yıl zorunlu hizmet süresi ile görev yaparlar.

30 yaşında yedek astsubay olunabilir, çünkü yedek astsubay olmak için 4 yıllık lisans mezunlarının 28 yaşında veya daha küçük olmaları gerekmektedir.

Astsubaylar, temel askerlik eğitimi döneminde yalnızca harçlık aldıkları için, bu eğitimin tamamlanmasının ardından ilk maaşları iki aylık birikimi içerecek şekilde ödendiği için çift maaş almış gibi görünebilir. Ancak, teknik olarak bu durum çift maaş değildir, çünkü astsubaylar görevlerine başladıklarında sadece normal maaşlarını almaya başlarlar.

Havacı astsubaylar, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde 15 yıl zorunlu hizmet süresine tabidir.

Astsubay emekli ikramiyesi, memurun hizmet süresi ve ek göstergesi dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplama adımları şu şekildedir: 1. Emekli Sandığı Matrahı: Memurun aylık, taban aylık, kıdem aylığı, ek gösterge ve emekli eklentisi gibi kazançlarının toplamıdır. 2. İkramiye Tutarı: Emekli sandığı matrahı ile memurun hizmet yılının çarpımı sonucu elde edilir. 2008 yılından önce memuriyete başlayan astsubaylar için 5434 sayılı kanun, sonrasında başlayanlar için ise 5510 sayılı kanun hükümleri geçerlidir. Bu nedenle hesaplama yöntemleri farklılık gösterebilir. Kesin ikramiye tutarı için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.

Kıdemli Başçavuş rütbesi Türk Silahlı Kuvvetleri'nde şu aşamalardan geçilerek alınır: 1. Askeri okuldan mezun olmak ve astsubay rütbesini almak. 2. Belirli bir süre deneyim kazanmak ve astsubay olarak görev yapmak. 3. Performans değerlendirmeleri ve eğitim programlarına katılmak. 4. İlgili sınavları başarıyla geçmek. Bu süreçte, astsubayların liderlik yeteneklerini kanıtlamaları, askeri disiplin ve eğitim süreçlerine aktif katılım göstermeleri önemlidir.

Yedek astsubaylıktan muvazzaf astsubaylığa geçiş, yazılı ve sözlü sınavları başarıyla tamamlamak suretiyle gerçekleşir. Geçiş süreci şu adımları içerir: 1. Duyuru Takibi: Türk Silahlı Kuvvetleri İnsan Gücü Planı ve Personel Temin ve Yetiştirme Planları doğrultusunda yapılan duyuruları takip etmek. 2. Başvuru: Belirlenen duyurulara uygun şekilde başvuru yapmak. 3. Sınavlar: Yazılı sınavda genel kültür ve muhakeme yeteneği ile meslek bilgisi konularında soruları cevaplamak. 4. Mülakat: İki bölümden oluşan mülakatta, sözlü mülakat ve spor mülakatı yapılır. Muvazzaf astsubaylığa geçirilmeye engel bir durum olmaması durumunda, başarılı olan adaylar göreve atanır.

Kadın astsubaylar, üniversitelerin 2 yıllık ön lisans ve 4 yıllık lisans fakültelerinden mezun olarak astsubay olma şartlarını yerine getirebilirler.

2025 yılı Mayıs celbi kapsamında yükümlülerin sevk tarihleri şu şekildedir: - Yedek subay ve astsubay adayları ile 1. grup erler: 8 Mayıs 2025. - 2. grup erler: 12 Haziran 2025. - 3. grup erler: 10 Temmuz 2025.

Jandarma astsubay olabilmek için düz taban sınırı 10-19 derece arasındadır.

Asttasaklar, yani Astsubay Temel Askerlik ve Astsubaylık Anlayışı Kazandırma (ASTTASAK) eğitimi alan kişiler, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde astsubay olarak görev yaparlar. Bu eğitim sürecini başarıyla tamamlayan astsubaylar, astsubay çavuş rütbesiyle istihdam edildikleri sınıfın kursuna gönderilir ve ardından uygun kadrolara atanarak göreve başlarlar. Astsubaylar, askeri birliklerin düzenini ve etkinliğini sağlamada önemli bir role sahiptir ve çeşitli görevlere sahiptirler, bunlar arasında: - Erbaş ve erlerin eğitimlerinin organizasyonu; - Yerleşkelerin güvenliğinden sorumlu olma ve gerekli yerlerde güvenliği sağlama; - Subay, er ve erbaşlar arasındaki ilişkileri düzenleme; - Askeri operasyonlar ve tatbikatlarda görev alma.