• Buradasın

    Anket

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Likert ölçeği nedir?

    Likert ölçeği, bireylerin belirli bir konu, tutum veya algı hakkında ne ölçüde katıldıklarını veya katılmadıklarını bir spektrum üzerinde belirlemek için kullanılan yaygın bir ölçme aracıdır. Genellikle 5’li (Kesinlikle Katılmıyorum – Kesinlikle Katılıyorum) veya 7’li (Tamamen Katılmıyorum – Tamamen Katılıyorum) derecelendirme sistemine sahiptir. Kullanım alanları: - Sosyal bilimlerdeki anket çalışmaları. - Müşteri memnuniyeti, çalışan katılımı, eğitim gibi çeşitli konular. Puanlama: Likert ölçeği ile elde edilen veriler, toplam veya ortalama puan üzerinden analiz edilir.

    Hizmet içi eğitim değerlendirme anketinde neler sorulur?

    Hizmet içi eğitim değerlendirme anketinde genellikle aşağıdaki sorular sorulur: 1. Eğitimin Süresi ve Zamanlaması: Eğitimin süresi yeterli miydi, düzenlendiği tarih uygun muydu? 2. Eğitim İçeriği: Eğitimin içeriği eğitime uygun ve yeterli miydi? 3. Eğitim Yöntemi ve Tekniği: Eğitim yöntemi ve tekniği, konunun anlaşılabilmesi açısından uygun muydu? 4. Eğitim Materyalleri: Eğitim materyalleri (araç/gereç/dokümanlar) yeterli miydi? 5. Eğitim Mekanı: Eğitim mekanı eğitime uygun muydu? 6. Eğitimci: Eğitimci konusuna hâkim ve yeterli bilgi birikimine sahip miydi, zamanı etkin ve verimli şekilde kullandı mı? 7. Kazanımlar: Eğitim, mesleki ve kişisel gelişime, yeni bilgi ve beceriler kazandırmaya katkı sağladı mı, motivasyonu artırdı mı? 8. Genel Değerlendirme: Eğitimi genel olarak nasıl değerlendirirsiniz? 9. Ek Öneriler: Üniversitenin hangi konularda eğitim düzenlemesi istenir?

    Bankalarda müşteri memnuniyeti anketi nasıl yapılır?

    Bankalarda müşteri memnuniyeti anketi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Hedef Belirleme: Anketin amacını ve elde edilmek istenen bilgileri tanımlamak gereklidir. 2. Soru Türlerini Belirleme: Kapalı uçlu, açık uçlu ve Likert ölçeği gibi değerlendirme soruları kullanılabilir. 3. Anket Sorularını Oluşturma: Sorular net, kısa ve öz olmalıdır. 4. Anketin Uzunluğunu Belirleme: Anket, müşterilerin dikkatini dağıtmayacak kadar kısa olmalıdır. 5. Anket Tasarımı ve Formatı: Anketin görsel tasarımı düzenli, temiz ve okunaklı olmalıdır. 6. Anketin Dağıtımı: Anket, e-posta, sosyal medya, web sitesi veya mobil uygulama üzerinden dağıtılabilir. 7. Anket Verilerinin Analizi: Toplanan veriler analiz edilerek, hangi alanlarda başarılı olunduğu ve iyileştirme yapılması gereken noktalar belirlenir. 8. Sonuçların Değerlendirilmesi ve İyileştirme Stratejileri: Anket sonuçlarına göre, müşteri memnuniyetini artırmak için gerekli adımlar atılır ve iyileştirme stratejileri geliştirilir.

    Anket eş zamanlı nasıl yapılır?

    Eş zamanlı anket yapmak için kullanılabilecek bazı platformlar: Eşzamanlı Anket Uygulaması: Aksoy Araştırma tarafından geliştirilen bu uygulama, Android ve iOS cihazlarda çalışır. Microsoft Teams: Teams'de sohbet veya kanal üzerinden gerçek zamanlı anketler oluşturulabilir. Slido: Katılımcıların uygulama indirmeden katılabileceği etkileşimli anketler oluşturmaya olanak tanır. Poll Everywhere: Konuşmacıların sunumlarına izleyici etkileşimini entegre etmesine yardımcı olur. Magency: Sanal, yüz yüze ve hibrit etkinliklere etkileşim ekler, izleyicilerden geri bildirim toplar. Vevox: Canlı anketler ve Soru-Cevap oturumları düzenler.

    5'li Likert ölçeği soruları nelerdir?

    5'li Likert ölçeği soruları, genellikle şu şekilde yapılandırılır: Kesinlikle katılmıyorum. Katılmıyorum. Kararsızım. Katılıyorum. Kesinlikle katılıyorum. Örnek bir 5'li Likert ölçeği sorusu: "İşimde kendimi motive hissediyorum". Seçenekler: Hiç nişanlı değilim. Biraz meşgul. Orta derecede meşgul. Çok meşgul. Son derece meşgul. Likert ölçeği, katılımcıların bir konu hakkındaki görüşlerinin veya duygularının yoğunluğunu ölçmek için kullanılır.

    Meb'in yaptığı anketler ne işe yarar?

    MEB tarafından yapılan anketler, eğitim sisteminin niteliğini ve verimliliğini artırmak amacıyla çeşitli alanlarda veri toplamak için kullanılır. Bu anketlerin bazı işlevleri şunlardır: Öğretmenlerin çalışma koşullarını ve memnuniyetini değerlendirmek. Öğrencilerin eğitim kalitesini ölçmek. Hizmetlerin iyileştirilmesini sağlamak.

    Sanal Müze Tutum Ölçeği kaç maddeden oluşur?

    Sanal Müze Tutum Ölçeği, 21 maddeden oluşmaktadır.

    KFC'de ankete katılınca ne oluyor?

    KFC'de ankete katılınca, müşteriler dining deneyimlerini ve görüşlerini paylaşarak restoranın hizmetlerini iyileştirmesine yardımcı olurlar. Ankete katılmanın bazı sonuçları: - Ödül kazanma şansı: Katılımcılar, ücretsiz tavuk veya Go Cup kazanma fırsatı elde ederler. - Geri bildirim sağlama: Anket, gıda kalitesi, hizmet, temizlik ve genel memnuniyet gibi konularda geri bildirim sağlar. - Online platform kullanımı: Anket, www.kfclistens.ca veya www.mykfcexperience.com gibi resmi web siteleri üzerinden yapılır.

    Canlandırma ölçeği nasıl hazırlanır?

    Canlandırma ölçeği hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Ölçeğin amacını belirlemek: Ölçeğin hangi amaçla geliştirileceği netleştirilmelidir. 2. Ölçülecek yapıyı tanımlamak: Kuramsal çerçeve çizilerek, ölçülecek değişkenin davranışsal göstergeleri belirlenmelidir. 3. Madde havuzunu oluşturmak: Doğrudan ölçülemeyen yapının göstergeleri olabilecek maddeler belirlenmeli ve bu maddeler ölçek bileşenleri ile eşleştirilmelidir. 4. Uzman görüşü almak: Oluşturulan madde havuzu, mümkün olduğunca çok ve yetkin uzman tarafından içerik bakımından incelenmelidir. 5. Geçerlilik maddelerini eklemek: Sosyal beğenirlik ölçeği veya benzeri bir ölçek kullanılarak, soruların samimiyetle cevaplandığından emin olunmalıdır. 6. Deneme uygulaması yapmak: Ölçek, küçük bir örneklem grubunda test edilmeli, katılımcıların ölçeği anlayıp anlamadığı, yanıt süresinin makul olup olmadığı değerlendirilmelidir. 7. İstatistiksel analizleri gerçekleştirmek: Madde toplam korelasyonları, madde ortalamaları, madde varyansları, faktör analizleri ve iç tutarlılık katsayıları incelenmelidir. 8. Son hali vermek: Gerekli düzeltmeler yapılarak ölçek nihai haline getirilmelidir.

    Metropol anketinde Erdoğan mı Yavaş mı?

    Metropol anketinde, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın oy oranı, Mansur Yavaş'ın oy oranından daha düşük çıkmıştır. Örneğin, 3 Ekim 2024 tarihli bir ankete göre, Erdoğan yüzde 28,5 oy alırken, Mansur Yavaş yüzde 24,2 oy almıştır.

    Anketmeb.com.tr nedir?

    Anketmeb.com.tr adresi, Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapılan anketlere erişim sağlayan anket.meb.gov.tr sitesinin yanlış yazılmış hali olabilir. MEB, eğitim-öğretim ile ilgili anketlerini anket.meb.gov.tr adresi üzerinden yapmaktadır.

    SurveyMonkey Türkiye'de kullanılıyor mu?

    Evet, SurveyMonkey Türkiye'de kullanılmaktadır. SurveyMonkey, dünya genelinde yaygın olarak kullanılan bir anket ve form oluşturma platformudur.

    Üç faktörlü yeme ölçeği nedir?

    Üç Faktörlü Yeme Ölçeği (Three Factor Eating Questionnaire - TFEQ), yeme davranışını değerlendirmek için kullanılan bir ankettir. Ölçeğin üç ana faktörü vardır: 1. Yemenin bilişsel olarak kısıtlanması (Faktör I). 2. Disinhibisyon (Faktör II). 3. Açlık (Faktör III). Ölçek, 51 madde içerir ve her madde 0 veya 1 puan alır.

    Recep Tayyip Erdoğan'ın en yüksek oy aldığı anket hangisi?

    Recep Tayyip Erdoğan'ın en yüksek oy aldığı anket, Areda Survey tarafından yapılan son ankettir.

    Google Form anket örnekleri nelerdir?

    Google Form anket örnekleri çeşitli alanlarda kullanılabilir: 1. İş Dünyası: - Müşteri Memnuniyeti Anketi: Ürün veya hizmet memnuniyeti, karşılaşılan sorunlar ve öneriler. - Pazar Araştırma Formu: Hedef pazarı anlamak için potansiyel müşteriler hakkında bilgi toplama. 2. Eğitim: - Öğrenci Ulaşım Anketi: Okul ulaşım hizmetlerini optimize etmek için. - TED-Ed Öğrenci Geri Bildirim Anketi: Ders içeriği ve öğretmenler hakkında geri bildirim toplama. 3. Etkinlik: - Konferans Kayıt Formu: Katılımcıların isimlerini, iletişim bilgilerini ve workshop tercihlerini toplama. - Etkinlik Geri Bildirim Formu: Etkinlik sonrası katılımcılardan geri bildirim alma. 4. Genel Kullanım: - Cereal Tercih Anketi: Öğrencilerin kahvaltılık tahıl tercihlerini toplama. - Krallık Come: Deliverance Anketi: Kullanıcı tercihlerini belirleme.

    WhatsApp'ta anket nasıl yapılır?

    WhatsApp'ta anket yapmak için aşağıdaki adımları izleyin: 1. Cihazınızda WhatsApp uygulamasını başlatın ve anket oluşturmak istediğiniz sohbet penceresini açın. 2. iOS'ta artı (+) simgesine, Android'de ise ataç simgesine dokunun ve "Anket" seçeneğini seçin. 3. Sorunuzu ve anket seçeneklerini belirleyin. 4. "Gönder" düğmesine basarak anketi paylaşın. Anket özelliği, WhatsApp web ve masaüstü uygulamasında da aynı şekilde kullanılabilir.

    EBA ankete kaç kişi katılabilir?

    EBA anketine 1400 kişi katılmıştır.

    SUS ölçeği nasıl hesaplanır?

    System Usability Scale (SUS) skoru şu adımlarla hesaplanır: 1. Yanıtların Sayıya Dönüştürülmesi: SUS anketindeki her yanıt, Likert ölçeğine göre bir sayısal değer alır: - Kesinlikle Katılmıyorum: 1 puan - Katılmıyorum: 2 puan - Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum: 3 puan - Katılıyorum: 4 puan - Kesinlikle Katılıyorum: 5 puan 2. Tek ve Çift Numaralı Sorular İçin Ayarlama: Sorular 1, 3, 5, 7 ve 9 (tek numaralı) için katılımcı puanından 1 çıkarılır; 2, 4, 6, 8 ve 10 (çift numaralı) için ise puandan 5 çıkarılır. 3. x ve y Değerlerinin Hesaplanması: - x: Tek numaralı soruların ayarlanmış puanlarının toplamı eksi 5. - y: 25 eksi çift numaralı soruların ayarlanmış puanlarının toplamı. 4. SUS Skorunun Hesaplanması: SUS skoru, (x + y) × 2.5 formülü ile hesaplanır. Örnek: Bir katılımcının cevapları: - Soru 1: 5 (4 puan) - Soru 2: 5 (0 puan) - ... - Sonuç: 30 × 2.5 = 75 (SUS skoru).

    Toplumsal bütünleşme anketi Türkçe uyarlaması ve geçerliği ile güvenirliği kim yaptı?

    Toplumsal bütünleşme anketinin Türkçe uyarlaması ve geçerliği ile güvenirliği çalışmaları, Al-Rabani ve Al-Mekhlafi tarafından 2009 yılında gerçekleştirilmiştir.

    Ankette sorulan sorular neden önemlidir?

    Ankette sorulan sorular, araştırmacılara güvenilir ve kullanılabilir temel veriler sunarak bilinçli iş kararları almayı sağlar. Anket sorularının önemli olmasının bazı nedenleri: Hedef kitleyi tanıma. Hizmetleri iyileştirme. Marka farkındalığı. Çalışan memnuniyeti. Karar verme.