AcilDurumPlanları

Sivil savunma panosuna asılabilecek bazı içerikler: Sivil savunma ile ilgili yönergeler, genelgeler ve talimatlar. Sivil savunma planı, koruma (sabotaj) planı ve 24 saat çalışma planı. Alarm faaliyet formu, detay planı, kriz/irtibat merkezi ve ertelemeler. Elektrik, baca tesisatı yıllık kontrol raporları ve personel eğitim raporları. Personel listesi, adresleri ve telefonları, sivil savunma ile ilgili görevlendirmeler ve tebliğ belgeleri. Denetim sonuç raporları. Tahliye planları ve yapılan tatbikatlarla ilgili tutanaklar. Broşürler (sadece bir adet örnek). İkaz ve alarm işaretleri. Ayrıca, 28 Şubat Sivil Savunma Günü için panoya asılacak metinler ve görseller de kullanılabilir.

Rüzgarlı havada yüksekte çalışırken dikkat edilmesi gerekenler: Risk değerlendirmesi: Çalışma öncesi detaylı bir risk değerlendirmesi yapılmalıdır. Rüzgar hızı ölçümü: Çalışma başlamadan önce rüzgar hızı ölçülmeli ve 38 km/sa üzerinde ise gerekli tedbirler alınmalıdır. İş durdurma: Rüzgar hızı güvenli sınırları aşarsa, çalışmalar derhal durdurulmalıdır. Güvenlik ekipmanları: Baret, güvenlik kemeri, eldiven gibi kişisel koruyucu donanımlar kullanılmalı ve rüzgara karşı dayanıklı kıyafetler tercih edilmelidir. Sabitleme: Çalışma alanındaki tüm malzeme ve ekipmanlar güvenli bir şekilde sabitlenmelidir. İletişim: Çalışanlar arasında etkili bir iletişim kurulmalı ve olumsuz durumlarda hemen müdahale edilebilmelidir. Ağaç ve elektrik hatlarına dikkat: Rüzgarın etkisiyle devrilebilecek ağaç ve elektrik hatlarına karşı önlem alınmalıdır. Özel güvenlik önlemleri: Yüksekten çalışma yapılacaksa, özel güvenlik önlemleri alınmalı ve rüzgarın etkisiyle sallanabilecek platformlar kullanılmamalıdır. Her işletmenin kendi güvenlik prosedürleri olabileceğinden, iş güvenliği uzmanlarının görüşüne başvurulması önemlidir.

Yangın kaçış merdivenlerinde kullanılan iniş tipleri arasında makaralı iniş ve Z tipi iniş bulunmaktadır. Makaralı iniş: Bu tip merdivenler, kendi ekseni etrafında dönebilen makaralar sayesinde katlanarak yer kaplamayan ve acil durumlarda hızlıca açılabilen bir tasarıma sahiptir. Z tipi: Çift kollu olarak da bilinen bu merdivenler, yangın ve diğer acil durumlarda hızlı ve güvenli bir tahliye sağlamak amacıyla kullanılır. Ayrıca, dairesel merdivenler de belirli koşulları sağladığında kaçış merdiveni olarak kullanılabilir. Yangın merdivenlerinin tasarımı ve kullanımı, ilgili yönetmeliklere uygun olmalıdır.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanı aşağıdaki şekilde davranmalıdır: 1. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki potansiyel tehlikeleri belirlemek ve risk analizleri yapmak, gerekli önlemleri almak. 2. Eğitimler: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konularında bilinçlenmeleri için eğitimler vermek ve bu eğitimlerin etkinliğini değerlendirmek. 3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi acil durumlar için planlar hazırlamak ve tatbikatlar düzenlemek. 4. Dokümantasyon: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tüm belgelerin düzenlenmesi, saklanması ve güncellenmesini sağlamak. 5. Yasal Uyum: İş yerlerinin yasal mevzuata uygun olmasını sağlamak, mevzuatta yapılan değişiklikleri takip etmek. 6. İşbirliği: İşveren, işyeri hekimi ve diğer uzmanlarla işbirliği içinde çalışmak.

Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri aşağıdaki konuları kapsar: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı: İş yerlerinde uyulması gereken yasal düzenlemeler ve işverenlerin sorumlulukları. 2. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin olası etkilerinin değerlendirilmesi. 3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi acil durumlar için yapılması gerekenler ve acil durum planlarının hazırlanması. 4. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Çalışanların korunması için kullanılan ekipmanların doğru kullanımı ve bakımı. 5. Ergonomi: Çalışma ortamının ve ekipmanlarının, çalışanların sağlığını koruyacak şekilde düzenlenmesi. 6. Kimyasal ve Biyolojik Tehlikeler: Kimyasal maddelerle çalışırken alınacak güvenlik tedbirleri ve biyolojik riskler. 7. İlk Yardım Eğitimi: İş kazası durumlarında ilk yardım teknikleri ve yaralıya nasıl müdahale edilmesi gerektiği. 8. Psiko-sosyal Riskler ve Çalışan Psikolojisi: Stres yönetimi, işyeri huzursuzlukları ve iş-yaşam dengesi.

Etkili kriz yönetimi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Potansiyel krizleri belirlemek: Doğal afetler, siber güvenlik tehditleri, tedarik zinciri kesintileri gibi iç ve dış faktörleri göz önünde bulundurarak kapsamlı bir risk değerlendirmesi yapmak. 2. Kriz yönetim ekibi kurmak: Farklı departmanlardan uzman kişilerden oluşan bir ekip oluşturmak ve her üyenin rollerini tanımlamak. 3. Acil durum planları oluşturmak: Kriz müdahale planları hazırlamak, iletişim, kaynak kullanımı ve karar alma süreçlerini önceden belirlemek. 4. İletişim stratejileri geliştirmek: Kriz sırasında bilginin şirket içinde ve dışında nasıl paylaşılacağını planlamak, iletişim kanallarını belirlemek ve kriz mesajları için şablonlar oluşturmak. 5. Eğitimler düzenlemek: Çalışanlara kriz yönetimi konusunda düzenli eğitimler vermek veya profesyonellerden destek almak. Ayrıca, kriz sonrası bir değerlendirme yaparak neyin doğru neyin yanlış gittiğini belirlemek ve gelecekteki krizlere daha iyi hazırlanmak önemlidir.

MEY güvenlik görevlileri, şirketin ve çalışanlarının güvenliğini sağlamak amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: Acil durum planları ve prosedürleri geliştirmek: Yangın, doğal afetler veya bomba tehditleri gibi durumlar için. Güvenlik denetimleri yapmak: İş yerindeki olası tehlikeleri belirlemek ve ortadan kaldırmak için çözümler üretmek. Güvenlik eğitimi programları yürütmek: Çalışanları güvenlik prosedürleri ve ekipman kullanımı konusunda eğitmek. Güvenlik ekipmanlarını envanter tutmak: Yangın söndürücüler, duman dedektörleri gibi ekipmanları kontrol etmek ve bakımını yapmak. Kaza ve yaralanmalarla ilgili araştırmalar yapmak: Nedenlerini belirlemek ve önleyici tedbirler geliştirmek. Ayrıca, güvenlik görevlileri erişim kontrolü, raporlama ve olay müdahalesi gibi diğer güvenlik görevlerini de yerine getirir.

Seyyar merdivenler, yangın yönetmeliğine uygun değildir. Yangın merdivenleri, yapının ortak merdivenlerinin yangın ve diğer acil hâllerde kullanılabilecek özellikte olanları olarak tanımlanır ve bu merdivenler diğer kaçış yolları öğelerinden bağımsız tasarlanamazlar. Ayrıca, kaçış merdivenlerinin duvar, tavan ve tabanında hiçbir yanıcı malzeme kullanılamaz ve bu merdivenler yangına en az 120 dakika dayanıklı duvar ve duman sızdırmaz kapı ile ayrılmalıdır.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kapsamında güvenli durumlar şunlardır: 1. Ergonomik Düzenlemeler: Çalışanların doğru oturuş pozisyonlarıyla çalışmaları, düzenli mola vermeleri ve ergonomik mobilyalar kullanmaları. 2. Psikolojik Destek: Çalışanlara psikolojik destek sağlanması, stres yönetimi eğitimi verilmesi ve iş yükünün dengeli dağıtılması. 3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi durumlar için net bir plan ve eğitim sistemi, düzenli ilk yardım eğitimi ve acil durum tatbikatları. 4. Temizlik ve Hijyen: Çalışma alanlarının düzenli olarak temizlenmesi, uygun hijyen koşullarının sağlanması ve dezenfektanların temin edilmesi. 5. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD): Çalışanların iş elbiseleri, baret, eldiven, gözlük gibi koruyucu ekipmanları kullanmaları ve bu ekipmanların düzenli bakımının yapılması. 6. Yasal Çalışma Saatleri: Yasal çalışma saatlerine riayet edilmesi ve çalışanların yeterli dinlenme süresine sahip olmaları. 7. Risk Analizi: İşyerindeki tehlikelerin belirlenmesi, risk değerlendirmesi ve kontrol önlemlerinin alınması.