• Buradasın

    Yazılımcı teknik mülakatını kim yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yazılımcı teknik mülakatını genellikle aşağıdaki kişiler yapar:
    1. Teknik Uzmanlar veya Yazılımcılar: Adayın teknik becerilerini ve problem çözme yeteneklerini değerlendirmek için teknik mülakatlar genellikle bu kişiler tarafından yürütülür 12.
    2. İşe Alım Uzmanı veya Yöneticisi: Mülakat sürecine katılarak adayın şirket kültürüne uyumunu ve genel yeteneklerini değerlendirir 1.
    3. Adayın Potansiyel Yöneticisi: Mülakatın son aşamasında yer alarak adayın en son teknolojik gelişmelere ilişkin bilgisini ve yönetim potansiyelini değerlendirir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. careerhubt.com
        1
      2. coderspace.io
        2
      3. caykahveinsan.com
        3
      4. iskolig.com
        4
      5. techcareer.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yazılımcı test sorusu nedir?

    Yazılımcı test sorusu, yazılımın belirli gereksinimlere uygun olup olmadığını ve olası hataları tespit etmek amacıyla yazılımcıya yöneltilen bir sorudur. Bu tür sorular, yazılım testinin çeşitli aşamalarında ortaya çıkabilir ve farklı test metodolojilerine göre değişebilir. İşte bazı örnekler: Fonksiyonel test: Yazılımın belirli işlevlerinin ve özelliklerinin kontrol edilmesi. Regresyon testi: Yazılımda yapılan değişikliklerin mevcut işlevselliği olumsuz etkileyip etkilemediğinin kontrol edilmesi. Güvenlik testi: Yazılımın güvenlik açıklarının ve zayıflıklarının belirlenmesi. Performans testi: Yazılımın hızını, yanıt süresini ve kaynak kullanımını ölçme.
    5 kaynak

    Yazılımcı ne iş yapar?

    Yazılımcı, bilgisayar programları, uygulamalar ve yazılımlar oluşturan ve geliştiren profesyoneldir. Temel görevleri şunlardır: 1. Kod Yazma: Programlama dilleri kullanarak yazılım çözümleri geliştirmek. 2. Analiz ve Tasarım: Proje gereksinimlerini anlamak ve yazılımın tasarımını yapmak. 3. Test ve Hata Ayıklama: Yazılımları test etmek, hataları tespit etmek ve düzeltmek. 4. Proje Yönetimi: Büyük projelerde iş takibini yapmak ve süreçleri yönetmek. 5. Dokümantasyon: Yazılımın işleyişini açıklayan dokümantasyon oluşturmak. Ayrıca, yazılımcılar takım çalışması içinde yer alır ve diğer ekip üyeleri ile müşterilerle iletişim kurarlar.
    5 kaynak

    Yazılım mühendisi mülakatı kaç dakika sürer?

    Yazılım mühendisi mülakatının süresi genellikle 30-45 dakika arasında değişir.
    5 kaynak

    Yazılımcı iş görüşmesinde ne sorulur?

    Yazılımcı iş görüşmesinde sorulabilecek sorular iki ana kategoriye ayrılabilir: teknik sorular ve genel sorular. Teknik sorular genellikle adayın bilgi ve becerilerini değerlendirmek için sorulur ve şunları içerebilir: Algoritma ve veri yapıları soruları: Adaylara belirli problemleri algoritmalar ve veri yapıları kullanarak çözmeleri istenir. Programlama egzersizleri: Adaylara belirli bir programlama dili veya platformda küçük bir proje geliştirmeleri teklif edilir. Sistem tasarımı soruları: Adaylara büyük ölçekli sistemlerin nasıl tasarlanacağına dair senaryolar verilir. Teknik bilgi testleri: Adayların belirli bir teknik alan hakkındaki bilgileri test edilir (örneğin, web geliştirme pozisyonu için HTML, CSS ve JavaScript soruları). Genel sorular ise adayın şirkete ve pozisyona olan ilgisini ve uyumunu değerlendirmek için sorulur ve şunlar olabilir: Adayın geçmiş iş deneyimleri ve projeleri hakkında sorular. Adayın duygusal zekası, açık fikirliliği, etkili iletişim kurma yeteneği gibi sosyal becerileri hakkında sorular. Şirketin misyonu, vizyonu ve gelecek hedefleri hakkında sorular. Çalışma ortamı, maaş ve yan haklar gibi lojistik konular hakkında sorular.
    5 kaynak

    Teknik mülakatı yapan kişiye ne denir?

    Teknik mülakatı yapan kişiye "mülakatçı" veya "görüşmeci" denir.
    5 kaynak

    Yazılım geliştirici mülakatı nasıl olur?

    Yazılım geliştirici mülakatları genellikle iki ana bölümden oluşur: teknik mülakat ve davranışsal mülakat. Teknik mülakat sürecinde, adayın programlama becerileri, algoritmalar, veri yapıları ve problem çözme yetenekleri değerlendirilir. Bu aşamada adaydan: - Belirli bir problemi çözmesi istenen algoritma soruları; - Programlama dili bilgisi ve kullanımı ile ilgili sorular; - Kodlama projeleri ve deneyimleri hakkında konuşması gibi konular üzerine sorular sorulabilir. Davranışsal mülakat kısmında ise adayın geçmiş iş deneyimleri ve kişisel özellikleri üzerine sorular sorulur. Mülakatlara hazırlanmak için: - Şirketin kullandığı teknolojiler ve geliştirme yöntemleri hakkında araştırma yapmak; - Algoritma ve veri yapıları üzerinde pratik yapmak; - Mock mülakatlara katılarak deneyim kazanmak önerilir.
    5 kaynak

    Bilgisayar mühendisi mülakatında neler sorulur?

    Bilgisayar mühendisi mülakatında sorulabilecek bazı sorular şunlardır: 1. Teknik Sorular: - Programlama dillerinde ve teknolojilerde uzmanlık. - Yazılım geliştirme süreçleri ve proje yönetimi. - Ağ güvenliği ve veri koruma önlemleri. 2. Davranışsal Sorular: - Bir proje üzerinde karşılaştığınız teknik bir sorunu nasıl çözdünüz. - Uzmanlık alanınız nedir ve ne hakkında daha fazla bilgi edinmek istersiniz. - Dağıtımdan sonra programlarınızda en sık ne tür sorunlarla karşılaştınız. 3. Genel Sorular: - Bilgisayar mühendisliğini seçme sebebiniz nedir. - OOP (Nesne Yönelimli Programlama) nedir ve prensiplerini açıklayabilir misiniz. - Algoritma ve veri yapıları arasındaki fark nedir. Bu sorular, adayın teknik becerilerini, problem çözme yeteneklerini ve analitik düşünme kabiliyetlerini test etmek için sorulur.
    5 kaynak