Buradasın
Yapay zeka ile personel analizi nasıl yapılır?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Yapay zeka ile personel analizi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
- Veri toplama 1. Çalışanların iş süreçleri, insan kaynakları verileri, iletişim verileri, sensör ve IoT verileri ile müşteri geri bildirimleri toplanır 1.
- Veri ön işleme 1. Eksik veya hatalı veriler düzeltilir, veriler aynı ölçeğe getirilir ve performans kriterlerine göre etiketlenir 1.
- Performans metriklerinin belirlenmesi 1. Üretkenlik, zaman yönetimi, takım çalışması, müşteri memnuniyeti ve öğrenme gibi kriterler belirlenir 1.
- Yapay zeka modellerinin geliştirilmesi 1. Çalışanları performans seviyelerine göre sınıflandıran, çalışan performansını sayısal olarak tahmin eden, benzer performans özelliklerine sahip çalışanları gruplayan ve performans düşüklüğü veya olağandışı davranışları tespit eden modeller geliştirilir 1.
- Model eğitimi ve değerlendirme 1. Modeller, etiketlenmiş veri seti üzerinde eğitilir ve doğruluk, hassasiyet, F1 skoru gibi metriklerle değerlendirilir 1.
- Analiz sonuçlarının yorumlanması 1. Çalışanların performansındaki trendler analiz edilir, düşük performans gösteren çalışanlar için eğitim programları önerilir ve takımların performansı analiz edilerek iyileştirme önerileri sunulur 1.
- Raporlama ve görselleştirme 1. Çalışan performansını gerçek zamanlı olarak izleyen dashboard'lar oluşturulur ve performans analiz sonuçları yönetime ve ilgili birimlere raporlanır 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: