• Buradasın

    TTK'da kaç vardiye sistemi var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türkiye Taşkömürü Kurumu'nda (TTK) günümüzde üç vardiya sistemi uygulanmaktadır 1.
    Ancak, Amasra Müessese Müdürlüğü'nde üretime hazırlık çalışmaları yapılan panolarda, kömür üretimine başlanabilmesi amacıyla 4 vardiya çalışma düzenine geçilmiştir 2.
    Vardiyalı çalışma sistemlerinin çeşitleri arasında sabit, dönüşümlü, bölünmüş, üçlü, dörtlü ve gece vardiyası gibi sistemler bulunmaktadır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. halkinsesi.com.tr
        1
      2. imzagazetesi.com
        2
      3. madencilikturkiye.com
        3
      4. susmagazetesi.com
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2 vardiya sistemi nedir?

    2 vardiya sistemi, çalışanların mola süreleri de dahil olmak üzere toplamda 12 saat çalıştığı bir çalışma düzenidir. Bu sistemde yaygın olarak kullanılan 2+2+2 veya 2 gündüz + 2 gece + 2 off olarak bilinen çalışma şeklinde, her bir çalışan 2 gün gündüz vardiyasında, 2 gün gece vardiyasında çalıştıktan sonra 2 gün izin yapar. Bu tür bir çalışma sistemi, özellikle personel eksikliğinin ciddi problemler oluşturabileceği acil durum hizmetlerinde ve 24 saat hizmet verilmesi gereken durumlarda tercih edilir.
    5 kaynak

    Açık vardiye sistemi nasıl çalışır?

    Açık vardiya sisteminin nasıl çalıştığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak vardiya sistemi şu şekilde çalışır: Vardiya Çeşitleri: İşletmenin ihtiyaçlarına göre ikili (sabah-akşam), üçlü (sabah-öğle-gece), dörtlü (4 gün çalış, 4 gün izin) gibi farklı vardiya sistemleri uygulanabilir. Çalışma Düzeni: Her vardiyada farklı ekipler görev alarak üretimin veya hizmetin sürekliliği sağlanır. Yasal Düzenlemeler: İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 11 saati geçemez ve gece vardiyasında çalışma süresi 7,5 saati aşamaz. Çalışan Onayı: Vardiyalı çalışma için çalışandan onay alınması gerekmez, ancak iş sözleşmesinde buna dair bir madde bulunmuyorsa, çalışanın haberdar edilmesi önemlidir.
    5 kaynak