• Buradasın

    QA test mülakatında neler sorulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    QA test mülakatlarında sorulabilecek bazı sorular:
    • Yazılım testinin temel amaçları nelerdir? 1. Hataları tespit etmek, kaliteyi sağlamak, riskleri azaltmak ve regülasyon uyumunu kontrol etmek gibi amaçlar sıralanabilir 1.
    • Black box test ile white box test arasındaki farklar nelerdir? 15. Black box test, iç kod yapısına bakılmadan, sadece giriş ve çıkışlara odaklanarak yapılırken; white box test, yazılımın iç kod yapısına ve algoritmasına erişilerek yapılır 15.
    • Test senaryosu ve test case arasındaki fark nedir? 15. Test senaryosu, genel bir test amacını belirtirken; test case, test senaryosunun nasıl gerçekleştirileceğini adım adım anlatır 15.
    • Regression test nedir ve ne zaman yapılır? 1. Regression testleri, yazılımın mevcut fonksiyonelliklerinin yeni değişikliklerden etkilenmediğini doğrulamak için yapılır 1. Yeni bir feature eklendiğinde, bug fix yapıldığında veya performans iyileştirmeleri uygulandığında yapılır 1.
    • Hata yaşam döngüsü nasıl işler? 15. Hata, keşfedilir ve raporlanır; ilgili geliştiriciye atanır; düzeltilir; test edilir ve tamamen çözüldüğünde kapatılır 15.
    Mülakat soruları, şirketin ihtiyaçlarına ve pozisyonun gereksinimlerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mülakatta sorulan sorular nereden bakılır?

    Mülakatta sorulan sorular için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: iienstitu.com. secretcv.com. cvpro.com.tr. Ayrıca, iş başvurusu yapılan firmanın insan kaynakları departmanı veya ilgili birimleriyle iletişime geçerek de mülakat soruları hakkında bilgi alınabilir.

    İş mülakatında değerlendirme nasıl yapılır?

    İş mülakatında değerlendirme, birkaç temel adımdan oluşur: 1. Başvuru ve Ön Eleme: Adayların özgeçmişleri ve başvuru formları incelenir, uygun olmayanlar elenir. 2. Mülakatlar ve Değerlendirme Araçları: Ön elemeyi geçen adaylar, yüz yüze, telefon veya video konferans mülakatlarına katılır. 3. Referans Kontrolleri: Mülakatlardan olumlu sonuç alan adayların önceki iş yerlerinden referans kontrolleri yapılır. 4. Nihai Değerlendirme ve Karar: Tüm aşamalar sonunda adaylar tekrar gözden geçirilir ve en uygun aday seçilir. Değerlendirme sürecinde objektif ve standart kriterler kullanmak, tüm adayların adil bir şekilde değerlendirilmesini sağlar.

    QA ve test engineer farkı nedir?

    QA (Quality Assurance - Kalite Güvencesi) mühendisi ve test mühendisi arasındaki temel farklar şunlardır: Görev ve Odak: Test mühendisi, yazılımın belirli bir sürümünün fonksiyonlarının doğru şekilde çalışıp çalışmadığını değerlendirir. QA mühendisi, projenin kalite standartlarının uygulanmasından sorumludur ve olası hataları oluşmadan önce önlemeye çalışır. Zamanlama: Test mühendisi, yazılım geliştirme sürecinin son aşamalarında devreye girer. QA mühendisi, yazılımın tasarım aşamasından başlayarak geliştirilmesi ve dağıtımı boyunca kaliteyi sağlar. Yaklaşım: Test mühendisi, manuel veya otomatik testler kullanarak belirli test senaryolarına odaklanır. QA mühendisi, yazılım geliştirme sürecindeki her adımı gözden geçirir ve kaliteyi artırmaya yönelik stratejik bir yaklaşım benimser.

    QA lideri ne sorar?

    QA lideri, aşağıdaki gibi çeşitli sorular sorabilir: 1. Test Otomasyonu Araçları: Hangi test otomasyon araçlarını kullandınız? 2. Kalite Stratejisi: Bir yazılımın kalitesini artırmak için nasıl bir strateji izlersiniz? 3. Ekip Yönetimi: Ekip yönetimi konusunda deneyiminiz var mı? 4. Hata Yönetimi: Hata yönetimi süreçlerini nasıl optimize edersiniz? 5. Agile Metodolojileri: Agile metodolojileriyle çalışma deneyiminiz var mı? 6. Zor Test Senaryosu: Zor bir test senaryosuyla karşılaştığınızda nasıl bir yaklaşım benimsersiniz? 7. Test Metrikleri: Test süreçlerini iyileştirmek için hangi metrikleri kullanırsınız? 8. İş Birliği: Yazılım geliştirme ekipleriyle nasıl etkili bir iş birliği sağlarsınız?