Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Otomatik işe alım sistemi, insan kaynakları süreçlerinin teknolojik araçlarla sistematik ve tekrarlanabilir bir şekilde yürütülmesini sağlar 5. Bu sistemler, belirli görevleri ve süreçleri otomatikleştirerek zaman tasarrufu, hata payının azalması ve genel aday deneyiminin iyileşmesi gibi avantajlar sunar 15.
Otomatik işe alım sistemlerinin bazı işlevleri:
- Başvuruların alınması ve yönetimi 4. İş ilanlarına yapılan başvurular otomatik olarak alınır ve düzenlenir 4.
- Özgeçmiş tarama ve akıllı filtreleme 14. Belirli beceriler doğrultusunda tarama yapılır ve potansiyel adaylar puanlanır 14.
- Mülakat planlama 14. İş takvimleriyle senkronize olarak mülakatlar otomatik planlanır 14.
- İş teklifi hazırlama ve gönderme 1. Şablonlar kullanılarak otomatik iş teklifleri oluşturulur 1.
- İdari görevlerin azaltılması 1. Veri girişi, belge yönetimi ve başvuru takibi gibi işler otomatikleştirilir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: