• Buradasın

    ODE 40 yıl vizyonu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ODE Yalıtım'ın 40. yıl vizyonu "40VD²K" olarak belirlenmiştir 14. Bu vizyon, dört temel başlıkta şirketin stratejik dönüşümünü şekillendirmektedir:
    1. 40. yıl kutlamaları: Geçmişteki başarıları sahiplenme ve anma 4.
    2. Verimlilik: İş gücü verimliliğini artırma 14.
    3. Dijital dönüşüm: Teknoloji ve otomasyona yatırım yaparak geleceğe hazırlık 14.
    4. Kültürel dönüşüm: Çalışan bağlılığını artıran yenilikçi bir şirket kültürü oluşturma 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. markatakvim.com
        1
      2. gazeteonline.org
        2
      3. trendmag.org
        3
      4. ekoyapidergisi.org
        4
      5. markahaber.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    ODE ne iş yapar?

    ODE, yalıtım malzemeleri üretimi ve satışı yapan bir şirkettir. Faaliyet alanları: - Yapı yalıtımı: Ekstrüde polistren ısı yalıtım malzemeleri, polimer bitümlü su yalıtım örtüleri ve cam yünü gibi ürünler üretir. - Teknik yalıtım: Elastomerik kauçuk köpüğü esaslı tesisat yalıtım malzemeleri üretir. Uluslararası varlığı: 6 kıtada ihracat yaparak küresel pazarda yer almaktadır.
    5 kaynak

    Vizyon nedir?

    Vizyon, bir kurum, firma veya topluluğun geleceğe yönelik hedefleri ve idealleri hakkında bilgi verir. Özetle, vizyon şu soruları yanıtlar: - Nerede olmak istiyoruz? - Nasıl bir imaja sahip olmak istiyoruz? - Ne yönde ilerlemek istiyoruz? Vizyon, genellikle ilham verici, uzun vadeli ve gerçekçi bir bakış açısı sunar.
    5 kaynak

    ODE 40 yıllık bir firma mı?

    Evet, ODE Yalıtım 40 yıllık bir firmadır.
    5 kaynak

    ODE 40 yıl kampanyası nedir?

    ODE 40. Yıl Kampanyası, ODE Yalıtım'ın sektördeki 40. yılını kutlamak amacıyla hayata geçirdiği bir dizi stratejik girişimi ifade eder. Bu kampanya kapsamında belirlenen vizyon dört ana başlık etrafında şekillenmiştir: 1. 40. Yıl Kutlamaları: Geçmiş başarıları sahiplenerek, şirketin 40 yıllık deneyimini kutlama. 2. Verimlilik: İş gücü verimliliğini artırma ve süreçleri optimize etme. 3. Dijital Dönüşüm: Otomasyon ve veri analitiği gibi teknolojilere yatırım yaparak dijital dönüşümü hızlandırma. 4. Kültürel Dönüşüm: Yenilikçi bir şirket kültürü oluşturarak çalışan bağlılığını güçlendirme. Ayrıca, 2025 yılı için 15 milyon dolarlık bir yatırım planı da bu kampanyanın bir parçasıdır ve bu yatırım, kapasite artışı, Ar-Ge faaliyetleri ve sürdürülebilirlik projelerine yönlendirilecektir.
    5 kaynak