• Buradasın

    Koç Holding'de diyalog sistemi nasıl çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Koç Holding'de diyalog sistemi, Koç Diyalog uygulaması üzerinden yürütülür 23. Bu sistem, performans yönetimini ve sürekli gelişimi hedefler 1.
    Diyalog sisteminin çalışma şekli:
    1. Hedef Belirleme: OKR (Hedefler ve Anahtar Sonuçlar) metodolojisi kullanılarak, her çalışan için 5 hedef belirlenir ve bu hedefler yıl içerisinde revize edilebilir 1.
    2. Fikir Alışverişi: Fonksiyon, pozisyon ve deneyimden bağımsız olarak herkes, "Anlık Geri Bildirim" özelliği ile fikir alışverişinde bulunabilir 1.
    3. Check-in Görüşmeleri: Sene içine yayılan değerlendirme seansları ile hedefler, kişisel gelişim ve kariyer konuları ele alınır 1.
    4. Şeffaflık: Hedefler açık hale getirilir ve herkesin birbirinin hedefini gerçek zamanlı olarak görebilmesi sağlanır 1.
    5. Davranış Kriterleri: Hedeflere ulaşılıp ulaşılamadığına bakılmaksızın, süreç boyunca sergilenen tutum, özveri ve çaba da değerlendirmede dikkate alınır 1.
    Uygulamaya, şirket e-mail adresi ve şifresi ile iOS veya Android cihazlardan erişilebilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. koc.com.tr
        1
      2. play.google.com
        2
      3. apprecs.com
        3
      4. appsindir.com
        4
      5. apps.apple.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Koç Diyalog nedir?

    Koç Diyalog, Koç Topluluğu çalışanlarının performans gelişim süreçlerini yönetmek için kullanılan bir uygulamadır. Bu uygulama ile çalışanlar: - OKR ekleyebilir ve önceliklerini belirleyebilir. - OKR'larının gidişatını takip edebilir ve güncelleyebilir. - Takım arkadaşlarının OKR'larına erişebilir. - Tüm şirketin OKR'larını inceleyebilir. - Çalışma arkadaşları ve yöneticileriyle fikir alışverişinde bulunabilir. Koç Diyalog'a, şirket e-mail adresi ve şifresi ile giriş yapılabilir.
    5 kaynak

    Koç Holding'in organizasyon şeması nasıl?

    Koç Holding'in organizasyon şeması şu şekilde özetlenebilir: 1. Yönetim Kurulu Başkanı: Ömer M. Koç. 2. CEO: Levent Çakıroğlu. 3. CFO: Polat Şen. 4. Direktörler ve Koordinatörler: Mehmet Apak, İrem Civelek, Can Bahadırlı gibi isimler. 5. Ana İş Grupları: - Bankacılık ve Sigorta Grubu Başkanı. - Dayanıklı Tüketim Grubu Başkanı: Fatih Kemal Ebiçlioğlu. - Enerji Grubu Başkanı: Yağız Eyüboğlu. - Otomotiv Grubu Başkanı: Haydar Yenigün. - Turizm, Gıda ve Perakende Grubu Başkanı: Özgür Burak Akkol. - Baş Hukuk ve Uyum Müşaviri: Kenan Yılmaz. - İnsan Kaynakları Direktörü: Umut Günal. - Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler Direktörü: Burçin Girit. Koç Holding, ayrıca çeşitli alt şirketler ve iştirakler aracılığıyla farklı sektörlerde faaliyet göstermektedir.
    5 kaynak