• Buradasın

    Arda Turan'ın iş deneyimi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Arda Turan'ın iş deneyimi şu şekildedir:
    1. Futbol Kariyeri: Arda Turan, sol kanat mevkiinde oynamış eski bir Türk futbolcudur 12. 2006-2017 yılları arasında Türkiye millî futbol takımında forma giymiş ve kaptanlık yapmıştır 1. Ayrıca, Galatasaray, Atlético Madrid ve Barcelona gibi önemli kulüplerde oynamıştır 12.
    2. Teknik Direktörlük: Nisan 2023'ten itibaren Eyüpspor'un teknik direktörlüğünü yapmaktadır 12.
    3. Girişimcilik: Arda Turan, Lidyana.com'un ortakları arasında yer alarak internet girişimciliğiyle de ilgilenmiştir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş deneyim hesabında hangi işler dikkate alınır?

    İş deneyim hesabında dikkate alınan işler şunlardır: 1. İlgili İş Deneyimi: Başvurulan işle doğrudan ilişkisi olan işler veya pozisyonlar. 2. Aktarılabilir Beceri Deneyimi: Devredilebilir becerilerin kullanıldığı roller, örneğin iletişim, problem çözme veya liderlik becerileri. 3. Gönüllü Deneyimi: İstenen sektöre veya pozisyona uygun kuruluşlarda yapılan gönüllü çalışmalar. 4. Staj ve İş Çalışması Deneyimi: Yeni mezunlar veya öğrenciler için staj veya iş-eğitim programları. Ayrıca, iş deneyiminin doğru ve spesifik bir şekilde sunulması, iş ilanında belirtilen beceri ve gereksinimlere göre uyarlanması önemlidir.

    İş deneyiminde neler olmalı?

    İş deneyiminde olması gerekenler şunlardır: 1. Esnek ve Hibrit Çalışma Modelleri: Çalışanların ofis ve ev arasında özgürce hareket edebilmesi, iş-yaşam dengesini destekler. 2. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık: Farklı geçmişlere sahip bireylerin bir arada çalıştığı bir ortam, inovasyonu ve çalışan bağlılığını artırır. 3. Düzenli Geri Bildirim ve İletişim Kanalları: Çalışanların görüşlerini almak ve onlara geri bildirimde bulunmak, kendilerini değerli hissetmelerini sağlar. 4. Kariyer Gelişim Fırsatları: Eğitim programları ve mentorluk fırsatları, çalışanların becerilerini geliştirmelerine ve şirkete olan bağlılıklarını artırmalarına yardımcı olur. 5. Onboarding Sürecinin İyileştirilmesi: Yeni çalışanların şirkete adaptasyonunu kolaylaştırmak için kapsamlı bir işe alım deneyimi tasarlanmalıdır. 6. Çalışan Refahına Yatırım: Fiziksel, zihinsel ve finansal sağlık programları sunarak çalışanların genel refahını desteklemek önemlidir. 7. Teknolojinin Etkin Kullanımı: Dijital araçlar ve yapay zeka destekli uygulamalarla çalışan deneyimini kişiselleştirmek büyük önem taşır. 8. Çalışanları Karar Süreçlerine Dahil Etme: Çalışanların şirket içi kararlara katılımını teşvik etmek, aidiyet duygusunu artırır. 9. Performansı Tanıma ve Ödüllendirme: Başarıları takdir etmek ve ödüllendirmek, çalışan motivasyonunu artırır.

    İş deneyimine ne yazılmalı örnek?

    İş deneyimine yazılabilecek örnekler şunlardır: 1. Netflix: "İnsanlara yetişkin gibi davran" felsefesini benimseyen Netflix'te, sınırsız tatil politikası ve yüksek iş esnekliği ile çalışanların güven ilişkisine dayalı bir ortamda çalışmalarını sağladım. 2. TikTok: TikTok'ta, çalışanların yaratıcılık potansiyelini artırmaya yönelik kısa video içerik üretiminden kurumsal stratejiye kadar geniş bir yelpazede atölye çalışmaları düzenledim. 3. Airbnb: Airbnb'de, ev konforunu anımsatan ofisler ve ortak çalışma bölgeleri ile çalışanların motivasyonunu artırdım. 4. Google: Google'da, çalışanların haftanın belirli bir kısmını kendi projelerine veya fikirlerine ayırmalarına olanak tanıyan "%20 kuralı"nı uyguluyorum. 5. Starbucks: Starbucks'ta, partnerlerime (baristalarıma) sağlık sigortası, eğitim destekleri ve esnek çalışma düzeni gibi olanaklar sunuyorum.

    Arda Turan hangi şirketlerde çalıştı?

    Arda Turan, futbolculuk kariyeri dışında iki şirkette çalışmıştır: 1. Possible: 2017 yılında Arda Turan, Türkiye'nin ilk sporcu kariyer yönetimi ajansını kurdu ve bu şirketin başında yer aldı. 2. Simit Sarayı: Arda Turan, Simit Sarayı'nın reklamlarında oynamıştır.