• Buradasın

    Teksan İnovatif Medikal ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Teksan İnovatif Medikal Ürünler, engellilerin, yaşlıların, çocukların ve hasta kişilerin mobilizasyonu, transferi, erişim yardımcıları, postüral ihtiyaçları, oturma-yatma sağlığı ve konforu ile ilgili ürünlerin temini alanında faaliyet göstermektedir 12.
    Ürün grupları arasında:
    • Çocuk ürünleri: Çocuk yürüteci, ayakta durma cihazı, engelli çocuk arabası, puseti, oturma sistemleri 135.
    • Hasta ürünleri: Hasta yatağı, havalı yatak, hasta koltuğu, taşıma lifti ve bezleri 135.
    • Engelli destek ürünleri: Merdiven çıkma cihazları 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alisveris.engelliler.biz
        1
      2. tumisyeri.com
        2
      3. teksaninovatif.com.tr
        3
      4. yandex.com.tr
        4
      5. engellicocukurunleri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İnovatif ürün ve hizmet ne demek?

    İnovatif ürün, yeni veya geliştirilmiş bir ürünün geliştirilmesi veya mevcut ürünlerde önemli iyileştirmeler yapılması sürecidir. İnovatif hizmet ise, müşterilere sunulan hizmet süreçlerinin geliştirilmesi veya yeni hizmet türlerinin oluşturulmasıdır. İnovasyon, yalnızca teknolojik gelişmelerle sınırlı kalmaz; iş modellerinden pazarlamaya, organizasyonel süreçlerden sosyal değişimlere kadar geniş bir etki alanına sahiptir.
    5 kaynak

    İnovatif ne demek?

    İnovatif, "yenilikçi" anlamına gelir. İnovasyon, herhangi bir alanda yeni ve faydalı bir şey yaratma sürecidir. İnovasyonun bazı türleri: Ürün inovasyonu: Yeni veya geliştirilmiş ürünlerin geliştirilmesi. Hizmet inovasyonu: Mevcut hizmetlerin yeni yaklaşımlarla sunulması. Süreç inovasyonu: Ürün ve hizmetlerin müşteriye ulaşmasına kadar olan süreçte kullanılan yöntemlerin teknolojik gelişmelerle değiştirilmesi. Pazarlama inovasyonu: Ürün veya hizmetlerin sunum biçiminin yenilenmesi.
    5 kaynak

    İnovatif bir şirket nasıl olmalı?

    İnovatif bir şirket şu özelliklere sahip olmalıdır: Gelecek odaklı liderlik: Öngörü sahibi, taktik ve strateji geliştirebilen bir yönetim anlayışı. Yenilikçi kültür: Yeniliğe ve başarıya odaklı bir şirket kültürü. Müşteri odaklılık: Müşteri ihtiyaç, beklenti ve taleplerine kilitlenmiş bir strateji. Esnek yapı: Keskin kalıpların dışına çıkılan, esnek bir örgüt yapısı. Takım çalışması: Katılımcı yönetim ve inisiyatif alma hakkı tanınmış çalışanlar. Bilgi ve teknoloji kullanımı: Gelişen teknolojilerin bilincinde olma ve anlamlı ölçüde bunları şirkete katma. Ödüllendirme: İnovasyonu teşvik eden ödüllendirme sistemleri. Eğitim ve gelişim: Sürekli öğrenmeyi ve gelişmeyi destekleyen eğitim programları. Sürdürülebilirlik: Değişime direnç göstermeyen, esneklik ve adaptasyon yeteneği olan bir yapı. İnovatif bir şirket, aynı zamanda inovatif bir iş fikri ile kurulmalıdır.
    5 kaynak