• Buradasın

    Teksan İnovatif Medikal ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Teksan İnovatif Medikal Ürünler engellilerin mobilizasyonu, transferi, erişim yardımcıları, postüral ihtiyaçları ve oturma sağlığı ile ilgili ürünlerin temini alanlarında faaliyet göstermektedir 15.
    Şirketin ürün grupları arasında:
    • tekerlekli sandalyeler 13;
    • engelli çocuk arabaları ve pusetleri 13;
    • hasta yatakları ve havalı yataklar 3;
    • banyo-tuvalet sandalyeleri 13;
    • hasta taşıma liftleri ve bezleri 13;
    • günlük yaşam destek cihazları 1.

    Konuyla ilgili materyaller

    İnovatif ürün ve hizmet ne demek?

    İnovatif ürün ve hizmet, yeni ve yaratıcı fikirlerin ekonomik alanlara uygulanmasıyla ortaya çıkan, mevcut durumları iyileştiren veya yeni olanaklar sunan yenilikler anlamına gelir. İnovatif ürün örnekleri arasında: - Dyson'ın torbasız elektrik süpürgesi: Daha güçlü emiş gücü sunan ve bakım maliyetlerini azaltan bir teknoloji. - Samsung'un katlanabilir telefonları: Hem akıllı telefon hem de tablet olarak kullanılabilecek şekilde tasarlanmış mobil cihazlar. İnovatif hizmet örnekleri arasında: - Uber'in paylaşımlı taşıma modeli: Kendi aracına sahip olmadan kullanıcıları sürücülerle buluşturan yeni bir iş modeli. - Airbnb'nin konaklama sistemi: Bireylerin evlerini turistlere kiralamasına olanak tanıyan alternatif bir konaklama hizmeti.

    İnovatif ne demek?

    İnovatif kelimesi, yenilikçi anlamına gelir. İnovasyon ise, bir ürün, hizmet, süreç veya iş modeline yenilikçi çözümler getirerek mevcut durumu iyileştirme ve geliştirme sürecidir.

    İnovatif yaklaşım ne demek?

    İnovatif yaklaşım, mevcut süreçleri, ürünleri veya hizmetleri geliştirerek daha verimli, etkili veya kullanıcı dostu hale getirme sürecini ifade eder. Bu yaklaşım, yaratıcılıkla doğrudan bağlantılı olsa da, inovatif fikirler sadece yeni çözümler üretmekle kalmaz, aynı zamanda bu fikirlerin uygulanabilir hale getirilmesini de içerir.

    İnovatif bir şirket nasıl olmalı?

    İnovatif bir şirket, aşağıdaki özelliklere sahip olmalıdır: 1. Vizyon Belirleme: Şirket, net bir vizyon belirlemeli ve bu vizyonu çalışanlarına aktarmalıdır. 2. İnovasyon Yönetim Ekibi: Üst yönetim, inovasyonu destekleyen ve gerekli altyapıları oluşturan bir ekip oluşturmalıdır. 3. Sürekli Öğrenme: Çalışanların yeteneklerini geliştirmeleri için eğitim programları düzenlenmeli ve yenilikçi düşünme becerileri teşvik edilmelidir. 4. Teknoloji Kullanımı: Gerçek zamanlı veya mobil teknoloji gibi yükselen trendlere ayak uydurulmalıdır. 5. Risk Alma Kültürü: Çalışanların risk almalarını teşvik eden ve hatalardan ders çıkarma kültürünü benimseyen bir ortam oluşturulmalıdır. 6. Müşteri Odaklılık: Müşteri geri bildirimleri aktif olarak takip edilmeli ve pazar trendlerine göre ürün ve hizmetler geliştirilmelidir. 7. İşbirliği ve Dış Kaynak Kullanımı: Üniversiteler, araştırma merkezleri veya diğer şirketlerle ortak projeler yürütülmeli ve harici danışmanlık hizmetlerinden yararlanılmalıdır.