İnovatif bir şirket, aşağıdaki özelliklere sahip olmalıdır: 1. Vizyon Belirleme: Şirket, net bir vizyon belirlemeli ve bu vizyonu çalışanlarına aktarmalıdır. 2. İnovasyon Yönetim Ekibi: Üst yönetim, inovasyonu destekleyen ve gerekli altyapıları oluşturan bir ekip oluşturmalıdır. 3. Sürekli Öğrenme: Çalışanların yeteneklerini geliştirmeleri için eğitim programları düzenlenmeli ve yenilikçi düşünme becerileri teşvik edilmelidir. 4. Teknoloji Kullanımı: Gerçek zamanlı veya mobil teknoloji gibi yükselen trendlere ayak uydurulmalıdır. 5. Risk Alma Kültürü: Çalışanların risk almalarını teşvik eden ve hatalardan ders çıkarma kültürünü benimseyen bir ortam oluşturulmalıdır. 6. Müşteri Odaklılık: Müşteri geri bildirimleri aktif olarak takip edilmeli ve pazar trendlerine göre ürün ve hizmetler geliştirilmelidir. 7. İşbirliği ve Dış Kaynak Kullanımı: Üniversiteler, araştırma merkezleri veya diğer şirketlerle ortak projeler yürütülmeli ve harici danışmanlık hizmetlerinden yararlanılmalıdır.