• Buradasın

    Meslek hastalıklarında en önemli bulaşma yolu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Meslek hastalıklarında en önemli bulaşma yolu, çalışanın iş ortamında maruz kaldığı fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik faktörlerdir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. uniprom.com.tr
        1
      2. atayildizosgb.com
        2
      3. avys.omu.edu.tr
        3
      4. isyerihekimligi.com.tr
        4
      5. acibadem.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Biyolojik kaynaklı meslek hastalıkları nasıl bulaşır?

    Biyolojik kaynaklı meslek hastalıkları, çalışanların parazit, virüs, bakteri ve mantar gibi mikroorganizmalara maruz kalması sonucu bulaşır. Bulaşma yolları şunlardır: - İnfekte insanla temas: Özellikle sağlık çalışanları, hastalardan enfeksiyon kapabilir. - İnfekte hayvan veya insan dokusu, atıkları veya salgıları ile temas: Laboratuvar çalışanları ve hayvanlarla doğrudan temas eden işçiler risk altındadır. - İş gezisi sırasında asemptomatik veya taşıyıcılarla temas. Sık görülen biyolojik kaynaklı meslek hastalıklarına örnek olarak bruselloz, tüberküloz, şarbon, Kırım Kongo Kanamalı Ateşi ve salmonellosis verilebilir.
    5 kaynak

    Meslek hastalıklarından korunma ilkeleri nelerdir?

    Meslek hastalıklarından korunma ilkeleri şunlardır: 1. Koruyucu Ekipman Kullanımı: Maske, eldiven, kulaklık, gözlük gibi kişisel koruyucu donanımların kullanılması. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi: Çalışanların riskler hakkında bilinçlendirilmesi ve iş güvenliği eğitimlerine düzenli olarak katılması. 3. Düzenli Sağlık Kontrolleri: Çalışanların sağlık durumlarının takip edilmesi ve belirli periyotlarla sağlık kontrollerinden geçirilmesi. 4. İş Ortamının İyileştirilmesi: Havalandırma sistemleri, ergonomik çalışma düzenlemeleri ve gürültü seviyelerinin kontrol edilmesi. 5. Kimyasal ve Fiziksel Maruziyetin Azaltılması: Kimyasal maddelerin güvenli bir şekilde saklanması ve kullanımı, çalışma ortamının uygun sıcaklıkta tutulması. 6. Psikososyal Destek Sağlanması: Çalışanların stres yönetimi eğitimi alması ve işyerinde sosyal destek mekanizmalarının oluşturulması.
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi meslek hastalıklarını önleme yöntemleri arasında yer almaz?

    Psikososyal risklerin yönetimi meslek hastalıklarını önleme yöntemleri arasında yer alır.
    5 kaynak

    Meslek hastalıklarından korunmada ikincil korunma yöntemleri nelerdir?

    Meslek hastalıklarından korunmada ikincil korunma yöntemleri şunlardır: 1. Düzenli Sağlık Kontrolleri: Çalışanların sağlık durumlarının takip edilmesi ve belirli periyotlarla sağlık kontrollerinden geçirilmesi. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi: Çalışanların riskler hakkında bilinçlendirilmesi ve iş güvenliği eğitimlerine düzenli olarak katılması. 3. Koruyucu Ekipman Kullanımı: Maske, eldiven, kulaklık, gözlük gibi kişisel koruyucu donanımların kullanılması. 4. İş Ortamının İyileştirilmesi: Havalandırma sistemleri, ergonomik çalışma düzenlemeleri ve gürültü seviyelerinin kontrol edilmesi. 5. Kimyasal ve Fiziksel Maruziyetin Azaltılması: Kimyasal maddelerin güvenli bir şekilde saklanması ve kullanımı, çalışma ortamının uygun sıcaklıkta tutulması. 6. Psikososyal Destek: Çalışanların stres yönetimi eğitimi alması ve işyerinde sosyal destek mekanizmalarının oluşturulması.
    5 kaynak

    Meslek hastalıklarından korunma yöntemlerinin içinde yer alan teknik önlemlerden hangisi diğerlerine göre daha öncelikle tercih edilmemelidir?

    Meslek hastalıklarından korunma yöntemlerinin içinde yer alan teknik önlemlerden izolasyon diğerlerine göre daha öncelikle tercih edilmemelidir. Diğer öncelikli teknik önlemler ise şunlardır: Havalandırma sistemleri: Zararlı maddelerin iş yerinden dışarı atılması için. Koruyucu ekipmanlar: Çalışanların kullanması gereken maske, eldiven, gözlük, kulaklık gibi. İş ekipmanlarının bakımı: Makine ve ekipmanların düzenli bakımı ve güvenlik kontrollerinin yapılması. Zararlı maddelerin yerine daha az zararlı alternatiflerin kullanılması: Mümkün olduğunca toksik olmayan maddelerin tercih edilmesi.
    5 kaynak

    Meslek hastalıklarının önlenmesinde hangi yaklaşımlar kullanılır?

    Meslek hastalıklarının önlenmesinde kullanılan yaklaşımlar şunlardır: 1. Teknik Önlemler: - Havalandırma Sistemleri: Zararlı maddelerin dışarı atılması için havalandırma sistemlerinin kullanılması. - Koruyucu Ekipmanlar: Maske, eldiven, gözlük gibi koruyucu ekipmanların sağlanması ve kullanımı konusunda çalışanların eğitilmesi. - İş Ekipmanlarının Bakımı: Makine ve ekipmanların düzenli bakımı ve güvenlik kontrollerinin yapılması. 2. Yönetimsel Önlemler: - Risk Değerlendirmesi: İşyerlerindeki risklerin sistematik olarak belirlenmesi ve değerlendirilmesi. - Çalışan Eğitimi: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında düzenli eğitimler verilmesi. - Sağlık Muayeneleri: Çalışanların periyodik olarak sağlık muayenelerinden geçirilmesi. 3. İşin Düzenlenmesi: - İş Rotasyonu: Aynı işi uzun süre yapan çalışanların farklı işlerde görevlendirilmesi. - Ergonomik Çalışma Ortamları: Ergonomik çalışma ortamlarının oluşturulması. - İş Yükünün Dengeli Dağıtılması: Çalışanların fiziksel ve psikolojik olarak aşırı yüklenmelerinin önlenmesi. 4. Mevzuata Uyum: İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının takip edilmesi ve yetkili kurumlarla işbirliği yapılması. 5. Çalışan Katılımı: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konularında görüşlerinin alınması ve önerilerinin değerlendirilmesi.
    5 kaynak

    En tehlikeli meslek hastalığı nedir?

    En tehlikeli meslek hastalığı olarak değerlendirilebilecek bazı hastalıklar şunlardır: 1. Toksik Hepatit: Madencilerde veya fabrikalarda kimyasal maddelere maruz kalan işçilerde görülen bir hastalıktır. 2. Kanser: Asbest, radyasyon ve diğer kanserojen maddelerle çalışanlarda görülme riski yüksektir. 3. İşitme Kaybı: Yüksek sese maruz kalan sanayi çalışanlarında sıkça görülen bir meslek hastalığıdır. 4. Bulaşıcı Hastalıklar: Sağlık çalışanları ve laboratuvar personeli gibi meslek gruplarında görülen tüberküloz, HIV ve Hepatit B gibi hastalıklar. Bu hastalıkların tehlikesi, işin niteliği ve maruz kalınan risk faktörlerine bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak