• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği bakım onarım ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği bakım onarımı, iş yerlerinde makine, ekipman ve çalışma ortamının güvenli ve güvenilir olmasını sağlamak için yapılan faaliyetleri kapsar 14. Bu faaliyetler şunlardır:
    1. Periyodik bakım: Makinelerin ömrünü uzatmak ve arızaları önlemek için düzenli olarak yapılan bakımlar 24.
    2. Tehlike tespiti ve giderme: İşyerindeki tehlikeleri belirlemek ve gerekli güvenlik önlemlerini almak 3.
    3. Eğitim ve denetim: Bakım ekibine elektrik ve mekanik güvenlik, çalışma izni gibi konularda eğitim vermek ve denetim yapmak 2.
    4. Acil durum hazırlıkları: Bakım ve onarım sırasında oluşabilecek acil durumlar için gerekli önlemlerin alınması ve kurtarma prosedürlerinin hazırlanması 3.
    Bu çalışmalar, iş kazalarını ve sağlık sorunlarını minimize etmeyi amaçlar 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. baskentsaglik.com
        2
      3. iienstitu.com
        3
      4. turktest.com.tr
        4
      5. slideplayer.biz.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği iş kazasını nasıl araştırır?

    İş sağlığı ve güvenliği, iş kazasını şu adımlarla araştırır: 1. Bilgi Toplama: Kazanın tarihi, saati, yeri, kazadan etkilenen çalışanların isimleri ve görevleri gibi detaylı bilgiler toplanır. 2. Olay Akışının Belirlenmesi: Tanıkların ifadeleri ve kamera kayıtları gibi delillerle kazanın nasıl gerçekleştiği belirlenir. 3. Kaza Analizi: İş güvenliği uzmanları, kazanın nedenlerini ve sonuçlarını analiz eder. 4. Öneriler ve Tedbirlerin Belirlenmesi: Kazaya neden olan etkenlerin ortadan kaldırılması, işçilerin eğitimi, ekipmanların bakımı ve yeni yönergelerin hazırlanması gibi önlemler belirlenir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği sağlıksız çalışma koşulları nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından sağlıksız çalışma koşulları şunlardır: 1. Güvensiz çalışma yöntemleri: Çalışanların işlerini yaparken tehlikeli hareket ve davranışlar sergilemeleri. 2. Tehlikeli çevre koşulları: Yetersiz aydınlatma, nem, makine arızaları, gürültü, kaygan zemin gibi faktörler. 3. Uygun olmayan ekipmanlar: İşe uygun olmayan el aletleri, bakım ve kontrolü yapılmamış iş ekipmanları. 4. Düzensiz işyeri düzeni: Koruyucusuz makineler, kapatılmamış boşluklar, işyeri düzensizliği. 5. Yetersiz havalandırma ve aydınlatma: Çalışma ortamının yeterince havalandırılmaması ve aydınlatılmaması. 6. Kişisel koruyucuların kullanılmaması: Çalışanların gerekli koruyucu donanımları kullanmaması. Bu koşullar, iş kazalarına ve meslek hastalıklarına yol açabilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Hekimi Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimlerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Görevler: İşyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimi, çalışma ortamının gözetimi, ergonomik ve psikososyal risklerin değerlendirilmesi gibi görevleri yerine getirir. Yetkiler: Hayati tehlike arz eden durumlarda işin durdurulması için işverene başvurma yetkisi vardır. Çalışma Süreleri: Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 5 dakika, tehlikeli sınıfta yer alanlarda ise en az 10 dakika görev yapar. Belgelendirme: İşyeri hekimliği belgesi, işyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve sınavda başarılı olan hekimlere verilir. İşverenin Yükümlülükleri: İşverenler, işyerlerinde sağlık birimi kurmak ve gerekli donanım ile personeli temin etmekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği okuyan ne iş yapar?

    İş sağlığı ve güvenliği okuyan kişiler, iş yerlerinde çalışanların güvenliğini sağlamak ve iş kazalarını önlemek için çeşitli görevler üstlenirler. Bu görevler arasında: Risk analizleri yapmak: İş yerindeki potansiyel tehlikeleri tespit etmek ve önleyici tedbirler almak. İş güvenliği eğitimleri düzenlemek: Çalışanlara yangın güvenliği, acil durum yönetimi ve kişisel koruyucu donanım kullanımı gibi konularda eğitim vermek. Yasal düzenlemeleri takip etmek: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat değişikliklerini izleyerek işverenleri bilgilendirmek. Acil durum planları oluşturmak: İş yerlerinde acil durumlar için planlar hazırlamak ve bu planları uygulamak. İş sağlığı ve güvenliği mezunları, fabrikalar, inşaat şirketleri, hastaneler, enerji ve madencilik sektörleri gibi birçok alanda çalışabilirler.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği odası nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği odası aşağıdaki özelliklere sahip olmalıdır: 1. Sosyal Tesisler: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenme alanı bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun aydınlatma ve temiz bir işyeri sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yolları engellerden arındırılmalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler güvenli bir şekilde açılıp temizlenebilmelidir. 4. İlk Yardım ve Acil Müdahale: İlk yardım ve acil müdahale odası ile gerekli tıbbi ekipmanlar bulunmalıdır. 5. Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim verilmeli ve bilgilendirilmelidir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işveren sorumlulukları nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işveren sorumlulukları şunlardır: 1. Çalışanların Sağlık ve Güvenliğini Sağlama: İşverenler, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için gerekli her türlü tedbiri almakla yükümlüdür. 2. Risk Değerlendirmesi Yapma: İş yerinde düzenli olarak risk değerlendirmesi yapmak ve olası tehlikeleri belirlemek zorundadır. 3. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Verme: Çalışanlara belirli periyotlarla iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri vermek zorundadır. 4. İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Görevlendirme: İş yerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmek zorundadır. 5. İş Kazalarını ve Meslek Hastalıklarını Bildirme: İş kazalarını ve meslek hastalıklarını yasal süre içinde bildirmek zorundadır. 6. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Sağlama: Çalışanlara baret, gözlük, eldiven gibi kişisel koruyucu donanımları ücretsiz olarak sağlamak zorundadır. 7. Acil Durum Planları ve Tatbikatlar Düzenleme: Yangın, deprem gibi acil durumlar için önceden plan hazırlamak ve çalışanları bilgilendirmekle yükümlüdür. 8. Çalışan Temsilcisi Atama: 50 ve daha fazla çalışanı bulunan iş yerlerinde, çalışanların haklarını koruyacak bir çalışan temsilcisi atanması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri hangi durumlarda yenilenir?

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, belirli durumlarda düzenli aralıklarla yenilenir: 1. Az tehlikeli iş yerlerinde: En geç 3 yılda bir. 2. Tehlikeli iş yerlerinde: En geç 2 yılda bir. 3. Çok tehlikeli iş yerlerinde: En geç 1 yılda bir. Ayrıca, aşağıdaki durumlarda da eğitimler yenilenmelidir: - İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışanlar için işe dönüşte. - Yeni teknoloji uygulanması veya iş ekipmanının değişmesi gibi yeni risklerin ortaya çıkması durumunda. - Görev değişikliği yapıldığında.
    5 kaynak