• Buradasın

    Dahili hastalıklar hemşiresi ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dahili hastalıklar hemşiresi, iç hastalıkları kliniğinde yetişkin hastaların tedavisinde çeşitli görevler üstlenir 15:
    • Hasta değerlendirmesi: Hastaları günlük programa göre görür, öznel ve nesnel verilere göre değerlendirir 15.
    • Bakım planı oluşturma: Hasta ve aile üyeleri için hastalık geçmişi alır, bilgileri test sonuçlarıyla birlikte analiz ederek hemşirelik teşhisi ve bakım planı oluşturur 15.
    • Tıbbi tedavi: Hekimin yönlendirmesiyle hastanın yaşamsal belirtilerini alır, kan tahlili yapar ve ilaçları uygular 15.
    • Hasta eğitimi: Hastalara tıbbi teşhise dayanarak hastalığa özgü eğitim verir, ilaç rehberleri sunar ve kronik hastalıkların yönetimi hakkında bilgi verir 15.
    • Koruyucu hekimlik: Yıllık fiziksel ve pap smear gibi rutin muayeneler yaparak sağlıklı hastaların sağlıklı kalmasına yardımcı olur 15.
    • Triyaj önerisi: Klinik politikasına bağlı olarak telefon veya e-posta yoluyla triyaj önerebilir 15.
    Ayrıca, hemşireler doktorlarla ve diğer sağlık ekibi üyeleriyle işbirliği içinde çalışarak hastaların genel sağlık durumunu izler ve iyileştirir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.careerie.com
        1
      2. jovitu.com
        2
      3. eniyimeslekler.com
        3
      4. hemsirelikbakimplani.com
        4
      5. tr.jobs-job.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dahili ve cerrahi hastalıklarda bakım nedir?

    Dahili ve cerrahi hastalıklarda bakım, hastaların hastaneye kabulünden taburculuğuna kadar geçen süreci kapsayan, sağlık meslek grupları tarafından sunulan hizmetlerin bütünüdür. Bakım süreci aşağıdaki adımları içerir: 1. Değerlendirme: Hastanın bakım ihtiyaçlarının belirlenmesi ve fiziksel, psikolojik ve sosyal faktörlerin değerlendirilmesi. 2. Planlama: Bakım planının oluşturulması, tedavi ve bakım hedeflerinin belirlenmesi. 3. Uygulama: Bakım planının hayata geçirilmesi ve uygulamaların değerlendirilmesi. 4. İzleme: Hastanın durumunun izlenmesi ve gerektiğinde bakım planında değişiklikler yapılması. 5. Güvenlik: Bakım sürecinde hastanın güvenliğinin sağlanması. 6. Katılım: Hastanın bakım sürecine aktif olarak dahil edilmesi.
    5 kaynak

    Hastanede dahili servis ne iş yapar?

    Hastanede dahili servis, yetişkin hastaların teşhis ve tedavisinden sorumlu olan iç hastalıkları bölümü olarak görev yapar. Dahili serviste yapılan bazı işler: Tıbbi değerlendirme ve tanı: Hastaların şikayetlerinin dinlenmesi, fiziksel muayene ve gerekli laboratuvar testleri veya görüntüleme yöntemleriyle tanı konulması. Acil müdahale ve tedavi: Kalp krizi, felç, travma gibi hayati durumlara hızlı müdahale. Gözlem ve izleme: Hastaların durumunun stabil olup olmadığını kontrol etmek amacıyla gözlem altında tutulması. Konsültasyon kararları: Hasta yatış çıkışları, tedavileri ve konsültasyon kararlarının alınması. Hasta eğitimi: Hastalara ve yakınlarına hastalık, tedavi süreci ve ilaçlar hakkında bilgi verilmesi.
    5 kaynak

    Hemşireler hangi becerileri kazanır?

    Hemşireler, eğitim süreçleri boyunca çeşitli teknik, iletişim ve kişisel beceriler kazanırlar. İşte bazıları: Teknik Beceriler: İlaç uygulama: Doğru dozajda ilaç verme ve tedavi süreçlerini takip etme. Tıbbi cihaz kullanımı: Kan basıncı monitörleri, oksijen cihazları gibi araçları profesyonelce kullanma. Acil müdahale: Hayati tehlike anında hızla doğru kararlar verme becerisi. İletişim Becerileri: Empati: Hastaları anlama ve onlara moral verme. Krizi yönetme: Zor durumlarla sakin ve profesyonel bir şekilde başa çıkabilme. Takım çalışması: Doktorlar ve diğer sağlık çalışanları ile mükemmel şekilde iş birliği yapabilme. Kişisel Özellikler: Dikkatli ve disiplinli olmak: Küçük ayrıntıları gözden kaçırmamak ve hassas bir şekilde çalışmak. Sabırlı olmak: Hastalarla uzun süreli tedavi süreçlerinde özverili davranabilmek. Çözüm odaklı düşünmek: Beklenmedik sorunlara yaratıcı çözümler bulabilmek.
    5 kaynak

    Hemşireler hangi servislerde çalışır yönetmelik?

    Hemşireler, kamu ve özel tüm sağlık kurum ve kuruluşlarında ve hemşirelik hizmetleri sunulan diğer alanlarda çalışabilirler. Yönetmelikte belirtilen bazı servis ve birimler şunlardır: yatan hasta üniteleri ve klinikleri; yoğun bakım üniteleri; ayaktan tanı ve tedavi birimleri; acil servisler; evde bakım hizmetleri.
    5 kaynak

    Hemşire çalışma yönetmeliği nedir?

    Hemşire Çalışma Yönetmeliği, sağlık hizmeti sunulan kurum ve kuruluşlarda görev yapan hemşirelerin çalışma alanlarını, pozisyonlarını ve görev, yetki ile sorumluluklarını belirleyen yönetmeliktir. Bu yönetmeliğe göre hemşirelerin bazı görev ve sorumlulukları şunlardır: Bireyin, ailenin ve toplumun sağlıkla ilgili ihtiyaçlarını belirlemek ve hemşirelik bakımı planlamak, uygulamak ve değerlendirmek; Tıbbi tanı ve tedavi planının uygulanmasında hekimin yazılı tedavilerini uygulamak ve acil durumlarda sözlü tıbbi istemi kabul etmek; Sağlık eğitimi, danışmanlık ve araştırma faaliyetlerini yürütmek; Hizmet sunumunda kaliteyi ve sonuçları değerlendirmek, gerekli iyileştirmeleri yapmak; Hemşirelik hizmetlerinin yönetimi ve risk yönetimini sağlamak. Yönetmelik, 8 Mart 2010 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak

    Hemşirelerin yetki ve sorumlulukları nelerdir?

    Hemşirelerin yetki ve sorumlulukları şunlardır: 1. Hasta Bakımı: Hekim tarafından belirlenen tıbbi tedavi planını uygulamak ve hasta üzerinde hemşirelik bakım hizmetlerini yapmak. 2. Eğitim ve Danışmanlık: Hemşirelerinin mesleki gelişimlerinde rehberlik etmek, hasta ve ailelerine eğitim vermek. 3. İlaç Yönetimi: İlaçların güvenli bir şekilde kullanımını ve korunmasını sağlamak. 4. Performans Değerlendirmesi: Hemşirelerin performansını değerlendirmek ve geri bildirimde bulunmak. 5. Çalışma Çizelgeleri: Hemşirelerin çalışma çizelgelerini düzenlemek ve izinlerini ayarlamak. 6. Koordinasyon: İlgili birimlerle koordinasyonu sağlamak ve hasta ile ilgili kurul ve konseylere katılmak. 7. Araştırma ve Kalite Geliştirme: Hemşirelik hizmetleri ile ilgili araştırma faaliyetlerine katılmak ve kalite geliştirme çalışmalarında yer almak.
    5 kaynak

    Hemşirelerin kullandığı tanılar nelerdir?

    Hemşirelerin kullandığı tanılar dört ana kategoriye ayrılır: 1. Gerçek Hemşirelik Tanısı: Hemşirelik değerlendirmesi sırasında mevcut olan, ana tanımlayıcı semptomlar, bulgular ve özelliklerin varlığı ile doğrulanan sağlık problemidir. 2. Risk Hemşireliği Tanısı: Henüz mevcut olmayan, ancak bireyin, ailenin veya toplumun risk faktörlerine sahip olduğu sağlık problemine ilişkin klinik yargıdır. 3. Sağlıklı Yaşam Hemşireliği Tanısı: Bireyin, ailenin veya topluluğun daha yüksek bir sağlık seviyesine geçebildiğine dair klinik yargıdır. 4. Sendrom Hemşireliği Tanısı: Belirli bir durum veya olayla ilgili bir dizi yüksek riskli veya gerçek hemşirelik teşhisi ile ilişkili klinik yargıdır.
    5 kaynak