• Buradasın

    Bir toplum sağlığı merkezi masa başı çalışma ofislerinin ergonomik açıdan değerlendirilmesi ve çalışanların sağlık yakınmalarına ergonomi girişiminin etkisi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bir toplum sağlığı merkezi masa başı çalışma ofislerinin ergonomik açıdan değerlendirilmesi ve çalışanların sağlık yakınmalarına ergonomi girişiminin etkisi şu şekilde özetlenebilir:
    1. Ergonomik Değerlendirme: Çalışanların kullandıkları masa ve sandalyelerin ergonomiye uygun olduğu, ancak odaların büyük çoğunluğunda sıcaklık-nem düzeyi, havalandırma ve aydınlatma gibi faktörlerin uygun olmadığı tespit edilmiştir 12.
    2. Sağlık Yakınmaları: Çalışanların en sık karşılaştığı sağlık sorunları arasında kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları ve göz yorgunluğu yer almaktadır 12.
    3. Ergonomi Girişimi: Yapılan ergonomi girişimi sonucunda, çalışanların çalışma postüründe ve ekipman doğru kullanımında iyileşme olduğu, bunun sonucu olarak da kas-iskelet sistemi ve göz yakınması olan katılımcı oranlarında anlamlı bir azalma olduğu saptanmıştır 12.
    4. Genel Etki: Girişim programı ile çalışanların ergonomi bilincinin arttığı ve sağlık yakınmalarının genel olarak azaldığı belirlenmiştir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. acikerisim.erbakan.edu.tr
        1
      2. 9lib.net
        2
      3. kolektifhouse.co
        3
      4. ahmetburaksezgin.com
        4
      5. isgvekil.karabuk.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aşağıdakilerden hangisi ergonomik tasarlanmış bir işyerinin unsurlarından olamaz?

    Ergonomik tasarlanmış bir işyerinin unsurlarından olamayanlar şunlardır: 1. Uygun olmayan çalışma koşulları (gürültü, sıcaklık, aydınlatma gibi). 2. Biçimsiz (uygunsuz) duruş gerektiren işler. 3. Aşırı kuvvet gerektiren işler. 4. Yetersiz dinlenme araları. 5. Standart dışı antropometrik ölçüler (mobilya ve ekipmanların kullanıcıların ölçülerine uygun olmaması).
    5 kaynak

    Endüstriyel ergonomi nedir?

    Endüstriyel ergonomi, fabrika ve üretim ortamlarında çalışanların sağlığını, güvenliğini ve performansını iyileştirmek için ergonomik prensipleri uygulayan bir disiplindir. Amaçları: - İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek; - Verimliliği artırmak; - İşçi memnuniyetini sağlamak. Uygulama alanları: - Ergonomik iş istasyonları ve ekipmanların tasarımı; - Ağırlıkların doğru şekilde taşınması için yöntemlerin geliştirilmesi; - Konveyör sistemlerinin optimize edilmesi.
    5 kaynak

    Ergonomi dersinde neler işlenir?

    Ergonomi dersinde işlenen konular şunlardır: 1. Ergonominin Tanımı ve Temel Kavramlar: Ergonominin insan, makine ve çevre etkileşimini inceleyen bir bilim dalı olduğu ve amaçlarının neler olduğu anlatılır. 2. İnsan Faktörleri: İnsan bedeninin ölçüleri, biyomekanik, iş ve çevre fizyolojisi, insanın işe karşı davranışsal yanıtı gibi konular ele alınır. 3. İş Analizi ve İş Tasarımı: İşin gerektirdiği fiziksel aktiviteler, yürüme, koşma, tırmanma gibi komponentler değerlendirilir ve işin ergonomik açıdan en iyi nasıl tasarlanacağı öğretilir. 4. Çalışma Ortamı Düzenlemeleri: Aydınlatma, gürültü, termal konfor gibi çalışma ortamının insan sağlığı ve performansı üzerindeki etkileri incelenir. 5. Güvenlik ve Verimlilik: Kaza ve yaralanmaları önlemek, verimliliği ve kaliteyi artırmak için ergonomik yaklaşımlar tanıtılır.
    5 kaynak

    Ergonomi ve insan faktörleri arasındaki fark nedir?

    Ergonomi ve insan faktörleri kavramları birbiriyle ilişkili olsa da farklı anlamlar taşır: - Ergonomi, insanların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarını iş ortamlarına uygun hale getirmek amacıyla tasarımı ve düzenlemeyi içeren bir bilim dalıdır. - İnsan faktörleri, insanlar, makineler ve çevre arasındaki etkileşimin disiplinlerarası bir çalışmasıdır.
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangileri ergonomik çalışma ortamı için yapılması gerekenlerden değildir?

    Ergonomik çalışma ortamı için yapılması gerekenler arasında şunlar yer alır: 1. Doğru oturuş pozisyonları: Masa yüksekliği, dizler ve kalçaların 90 derece açıyla büküleceği şekilde ayarlanmalıdır. 2. Uygun ekipman seçimi: Ergonomik fare, klavye ve ayarlanabilir ofis sandalyesi kullanılmalıdır. 3. Işıklandırma ve havalandırma: Doğal ışık kullanımı ve yeterli havalandırma sağlanmalıdır. 4. Çalışma alanının düzenlenmesi: Gereksiz eşyaların ortadan kaldırılması ve araçların erişilebilir olması gereklidir. Yapılması gerekenler arasında olmayanlar ise şunlardır: 1. Aşırı yüklenme: Ağır işlerin daha kuvvetli kas gruplarına verilmesi. 2. Aynı pozisyonda sabit kalma: Uzun süre aynı pozisyonda çalışmak ergonomik değildir.
    5 kaynak

    Ergonomi dersi için hangi kaynaklar?

    Ergonomi dersi için önerilen kaynaklar: 1. Babalık, F. (2005). Mühendisler İçin Ergonomi-İşbilim. Nobel Yayın No 831, Ankara. 2. Bridger, R. S. (2003). Introduction to Ergonomics. McGraw-Hill Inc., 548 p., UK. 3. Dinçer, H. (1977). Ziraatte Canlı Kuvvet Kaynakları. Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Yayınları: 638, Ders Kitabı No: 201, Ankara. 4. Murphy, D. J. (1992). Safety and Health for Production Agriculture. ASAE Textbook Number 5, 253 p., USA. 5. McCormick, E. J. (1976). Human Factors in Engineering and Design. McGraw-Hill, Inc., 491 p., USA. 6. Sabancı, A. (1999). Ergonomi. Baki Kitabevi. 592 s., Adana. Ayrıca, ergonomi konusunda ppt sunumları, pdf dosyaları ve youtube görüntüleri de ders materyali olarak kullanılabilir.
    5 kaynak

    Ergonomi ve konfor aynı şey mi?

    Ergonomi ve konfor kavramları birbiriyle ilişkili olsa da aynı şey değildir. Ergonomi, insanın fiziksel ve psikolojik özelliklerini göz önünde bulundurarak ürün, mekan ve sistemleri en verimli ve konforlu şekilde tasarlamayı amaçlayan bir bilim dalıdır. Konfor ise, bir ortamın veya ürünün kullanıcıya sağladığı rahatlık ve memnuniyet hissidir. Dolayısıyla, ergonomi konforun sağlanmasına katkıda bulunan bir unsurdur.
    5 kaynak