• Buradasın

    ASM'de hasta gruplarının maaşa esas puanı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    10 Temmuz 2025 tarihli Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliğindeki değişikliklere göre, ASM'de hasta gruplarının maaşa esas puanları şu şekildedir:
    • 0-59 ay grubu: 1,6 14.
    • 65 yaş üstü: 1,6 14.
    • Gebeler: 3 14.
    • Cezaevindeki tutuklu ve hükümlüler: 2,25 14.
    • Diğer kişiler: 0,79 14.
    Bu puanlar, kayıtlı kişilerin sayısına göre çarpılarak maaşa esas puan hesaplanır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. medyascope.tv
        1
      2. lexpera.com.tr
        2
      3. medikalakademi.com.tr
        3
      4. timeturk.com
        4
      5. ahef.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet puanları neye göre belirlenir?

    Hizmet puanları, farklı meslek grupları için çeşitli kriterlere göre belirlenir: Öğretmenler için hizmet puanları, görev yapılan eğitim kurumunun bulunduğu hizmet bölgesi ve hizmet alanına göre belirlenir. Sağlık Bakanlığı personeli için hizmet puanları, görev yapılan yerin sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralaması ve çalışılan yere göre hesaplanır. Hizmet puanının hesaplanmasında dikkate alınan diğer bazı unsurlar: Mesleki faaliyetler, yayınlar ve eğitimler: Alınan eğitimler ve hazırlanan eserler için puan eklenir. Askerlik ve yurt dışı görevleri: Askerlikte geçirilen süreler için personelin görev yaptığı yerin hizmet puanı verilir. Cezalar: Kesinleşmiş cezalar, hizmet puanından indirim yapılmasına neden olur.
    5 kaynak

    ASM performans puanı nasıl hesaplanır?

    ASM (Aile Sağlığı Merkezi) performans puanının nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, sağlık kuruluşlarında performans puanının genel olarak nasıl hesaplandığına dair bazı bilgiler mevcuttur. Sağlık kuruluşlarında performans puanı, mesai içi hizmet puanı, bilimsel çalışma destek puanı ve ek puanın toplamından oluşur. Performans puanının hesaplanmasında dikkate alınan bazı kriterler şunlardır: Çalışma süresi. Eğitim durumu ve katılınan seminerler. Hasta memnuniyeti ve iş verimliliği. Performans puanı hesaplama süreci, ilgili yönetmeliklere bağlıdır ve Sağlık Bakanlığı tarafından düzenli olarak güncellenen kriterlere göre yapılır.
    5 kaynak