• Buradasın

    Acil durum hastası nasıl belirlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Acil durum hastası, hayati tehlike taşıyan veya ciddi sağlık sorunları olan kişiler olarak belirlenir 15.
    Acil durum hastası olarak kabul edilen bazı durumlar:
    • Kalp krizi veya iskemik kalp hastalıkları 1.
    • Solunum durması veya zorluğu 15.
    • Travmalar ve yaralanmalar (kemik kırıkları, baş yaralanmaları, iç kanama) 15.
    • İnme (felç) 15.
    • Ciddi kanamalar ve kan kaybı 15.
    • Beyin fonksiyonlarını etkileyen durumlar (beyin kanaması, epilepsi nöbetleri, beyin enfeksiyonları) 15.
    • Yüksek ateş ve enfeksiyon durumları (sepsis) 15.
    • Şiddetli alerjik reaksiyonlar (anafilaksi) 15.
    • Akut zihinsel sağlık krizleri (intihar düşünceleri, psikoz) 1.
    • Kronik hastalıkların ani alevlenmesi (astım krizi, diyabet) 1.
    Acil durumlarda, hastaların tıbbi önceliklerini belirlemek için "triaj" adı verilen bir sistem kullanılır 25. Bu sistem, genellikle renk kodları ile ifade edilir: kırmızı (hayatı tehdit eden, kritik hastalar), sarı (kısa sürede müdahale gerektiren hastalar), yeşil (acil müdahale gerektirmeyen hastalar) 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. izmirekolhastanesi.com
        1
      2. slideplayer.biz.tr
        2
      3. istanbuleah.saglik.gov.tr
        3
      4. ortadoguhastaneleri.com.tr
        4
      5. ozel-kayseri.tekdenhastaneleri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Acil durum ekipleri nelerdir?

    Acil durum ekipleri, işyerlerinde meydana gelebilecek acil durumların etkilerini azaltmak ve kontrol altına almak amacıyla oluşturulur. İşyerlerinde oluşturulan acil durum ekipleri şunlardır: Söndürme ekibi. Kurtarma ekibi. Koruma ekibi. İlk yardım ekibi. Acil durum ekiplerinde yer alacak kişi sayısı, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenir.
    5 kaynak

    Acil durum ne zaman aranır?

    Acil durum, aşağıdaki durumlarda aranmalıdır: göğüs ağrısı; nefes alma güçlüğü; bilinç kaybı; ciddi kan kaybı; ciddi yanıklar; nefes borusu tıkanıklığı; nöbet geçirme (havale, sara krizi); suda boğulma; yaralı trafik kazası; yüksekten düşme; ateşli silah yaralanması; koma ve benzeri durumlar; zehirlenme. Türkiye'de tüm acil durumlar için aranması gereken tek numara 112'dir.
    5 kaynak

    Acil durum planı hangi durumlarda hazırlanır?

    Acil durum planı, aşağıdaki durumlarda hazırlanır: İşyeri için muhtemel acil durumların belirlenmesi. Acil durumların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması. Acil durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluşturulması. Dokümantasyon, tatbikat ve acil durum planının yenilenmesi. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren tüm işyerleri, acil durum planı hazırlamakla yükümlüdür.
    5 kaynak

    Acil durum ekip listesi kimlerden oluşur?

    Acil durum ekipleri genellikle aşağıdaki kişilerden oluşur: Söndürme ekibi: Yangınlara müdahale eder. Kurtarma ekibi: Acil durumlarda çalışanların ve ziyaretçilerin tahliyesini gerçekleştirir. Koruma ekibi: Panik ve kargaşayı önler, acil durum ekipleri arasında koordinasyonu sağlar. İlk yardım ekibi: Acil durumdan etkilenen kişilere ilk yardım müdahalesini yapar. Destek elemanları, her ekip için belirli sayılarda ve özel eğitimli kişilerden seçilir. Bu sayılar, işyerinin tehlike sınıfına göre değişir: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 30 çalışana kadar. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 40 çalışana kadar. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 50 çalışana kadar. 10'dan az çalışanı olan işyerlerinde, acil durumlara ilişkin ulusal ve yerel kurum ve kuruluşlarla irtibatı sağlamak için en az bir destek elemanı görevlendirilmesi yeterlidir.
    5 kaynak

    Acil durum eylem planı nedir?

    Acil durum eylem planı, işyerlerinde meydana gelebilecek acil durumlarda yapılacak iş ve işlemleri, uygulamaya yönelik eylemleri içeren plandır. Acil durum eylem planı, aşağıdaki adımları içerir: Acil durumların belirlenmesi. Önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması. Görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi. Acil durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluşturulması. Dokümantasyon ve tatbikat. Planın yenilenmesi. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği, tüm iş yerlerinde acil durum planı hazırlamak zorunludur.
    5 kaynak

    Acil durum nedir?

    Acil durum, hemen müdahale ya da reaksiyon gerektiren, beklenmeyen ve ciddi olay ya da durumdur. Türkçe’ye “acil durum” olarak çevrilebilecek olan “emergency” kavramı, sözlükte “ani olarak ortaya çıkan güç durum, yardım veya kurtarmayı gerektiren acil durum, beklenmeyen, öngörülemeyen olaylar kombinasyonu” olarak açıklanmaktadır. AFAD, acil durumu “büyük, fakat genellikle yerel imkânlarla baş edilebilen çapta, ivedilik gerektiren tüm durum ve hâller” şeklinde tanımlarken, 5902 sayılı kanunda, “toplumun tamamının veya belli kesimlerinin normal hayat ve faaliyetlerini durduran veya kesintiye uğratan ve acil müdahaleyi gerektiren olaylar ve bu olayların oluşturduğu kriz hâli” olarak tanımlanmıştır. Acil durum terimi sadece doğal afetleri kapsamaz.
    5 kaynak

    4 acil durum nedir?

    4 acil durum ifadesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir. İşte bazı örnekler: İş sağlığı ve güvenliği bağlamında acil durum: Yangın, patlama, tehlikeli kimyasal madde yayılımı, doğal afet gibi önceden tahmin edilemeyen, ani olarak oluşan ve hızlı müdahale gerektiren olaylar bütünüdür. Genel anlamda acil durum: Yaralanma, kalp krizi, mahsur kalma, trafik kazası gibi can ve mal kaybının yaşanabileceği, birden fazla kişinin olumsuz etkilendiği kazalar ve afetlerdir. Acil durum planı: Acil durumlarda yapılacak iş ve işlemleri içeren, uygulamaya yönelik eylemlerin yer aldığı plandır. Acil durum yönetmeliği: Toplumun tamamının veya belli kesimlerinin normal hayat ve faaliyetlerini durduran veya kesintiye uğratan, acil müdahaleyi gerektiren olayları ve bu olayların oluşturduğu kriz hâlini tanımlar.
    5 kaynak