• Buradasın

    Teste Tabi Tutulanlar konusu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "Teste tabi tutulanlar" ifadesi iki farklı bağlamda kullanılabilir:
    1. Kişilik Envanteri Testi: İşverenler tarafından adayların karakteristik özelliklerini belirlemek ve değerlendirmek için kullanılan psikolojik bir ölçüm aracıdır 2. Bu teste tabi tutulan adaylar, soruları yanıtlar veya durumları yorumlar 2.
    2. Sally ve Anne Testi: Gelişimsel psikolojide, çocukların sosyal bilişsel yeteneklerini, yani diğerlerine yanlış inançlar atfetme yeteneklerini ölçmek için kullanılan bir testtir 3. Testte, Sally ve Anne adında iki oyuncak bebek kullanılarak çocuklara basit bir senaryo anlatılır ve onların bu senaryoya verdikleri cevaplar değerlendirilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Test türleri nelerdir?

    Test türleri genel olarak iki ana kategoriye ayrılır: fonksiyonel testler ve fonksiyonel olmayan testler. Fonksiyonel testler yazılımın belirli işlevlerini ve özelliklerini test etmeyi amaçlar: 1. Unit Test (Birim Testi): Kodun en küçük parçalarının doğru çalışıp çalışmadığını kontrol eder. 2. Integration Test (Entegrasyon Testi): Birden fazla birimin veya modülün birlikte doğru çalışıp çalışmadığını test eder. 3. Acceptance Test (Kabul Testi): Yazılımın kullanıcı gereksinimlerini ve iş gereksinimlerini karşıladığını doğrular. 4. Functional Testing (Fonksiyonel Test): Yazılımın beklenen işlevselliği sağladığını doğrulamak için kullanıcı etkileşimlerine dayalı testler yapar. Fonksiyonel olmayan testler ise yazılımın performans, güvenilirlik, kullanılabilirlik gibi özelliklerini değerlendirir: 1. Performance Test (Performans Testi): Yazılımın hızını, ölçeklenebilirliğini ve istikrarını kontrol eder. 2. Security Test (Güvenlik Testi): Yazılımın güvenlik açıklarını belirler ve bu açıkları kapatır. 3. Usability Test (Kullanılabilirlik Testi): Yazılımın kullanıcı dostu ve kullanımı kolay olup olmadığını kontrol eder. 4. Compatibility Test (Uyumluluk Testi): Yazılımın farklı donanım, işletim sistemi, tarayıcı ve diğer platformlarla uyumlu olup olmadığını test eder.

    Açıklanması gereken diğer hususlar nelerdir?

    Açıklanması gereken diğer hususlar farklı bağlamlarda değişiklik gösterebilir. İşte bazı örnekler: 1. İddianamede Açıklanması Gereken Hususlar: Cumhuriyet savcısı tarafından hazırlanan iddianamede, şüphelinin kimliği, yüklenen suç, suçun işlendiği yer ve tarih, delillerin gösterilmesi gibi unsurların yer alması gerekmektedir. 2. İç Kontrol ve Denetimde Açıklanması Gereken Hususlar: Bağımsız denetçinin, iç kontrol sisteminin etkinliği ve mali tabloların doğruluğu hakkında bilgi vermesi, ayrıca denetim sürecinde uygulanan prosedür ve standartları açıklaması gerekmektedir. 3. Gerekçeli Kararda Açıklanması Gereken Hususlar: Ceza mahkemesi kararlarında, iddia ve savunmada ileri sürülen görüşler, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesi gibi gerekçelerin yer alması zorunludur.

    Hangi test ne için yapılır?

    Farklı test türleri ve yapılma amaçları şunlardır: 1. Unit Test (Birim Testi): Projenin en küçük birimlerini test eder, bağımlılıklardan kurtarır. 2. Integration Test (Entegrasyon Testi): Farklı birimlerin bir araya geldiğinde doğru şekilde çalışıp çalışmadığını kontrol eder. 3. Functional Test (Fonksiyonel Test): Kodun çalıştığını test eder, fonksiyonel gereksinimleri karşılar. 4. Acceptance Test (Kabul Testi): Projenin müşteri tarafından kabul edilip edilmeyeceğini test eder, hata bulmak yerine projenin canlı ortama hazır olduğunu teyit eder. Diğer test türleri ve yapılma amaçları: - Performance Testing (Performans Testi): Projenin iş yükü karşısında ne kadar hızlı ve kararlı çalıştığını test eder. - Security Testing (Güvenlik Testi): Projenin güvenlik açıklarını tespit eder. - Compatibility Testing (Uyumluluk Testi): Projenin farklı cihazlarda, tarayıcılarda veya işletim sistemlerinde çalışmasını test eder. - Check-up Testleri: Genel sağlık durumunu değerlendirmek, olası hastalıkları erken teşhis etmek ve önlem almak amacıyla yapılır.

    Gelir testine tabi olmak ne anlama gelir?

    Gelir testine tabi olmak, herhangi bir sosyal güvencesi olmayan vatandaşların, gelirlerinin tespit edilerek genel sağlık sigortası primi ödeyip ödeyemeyeceklerini belirleyen bir işleme tabi tutulması anlamına gelir. Bu test sonucunda: - Gelir düzeyi belirli bir sınırın altında olan kişiler, prim ödeme yükümlülüğünden muaf tutulur ve sağlık hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanabilirler. - Gelir düzeyi asgari ücretin üçte birinden fazla olan kişiler ise prim ödeyerek sağlık sigortası kapsamına dahil olurlar.

    Bir testin geçerli olması için ne gerekir?

    Bir testin geçerli olması için aşağıdaki iki temel öğe gereklidir: 1. Uygunluk (İlgililik). 2. Güvenirlik. Ayrıca, geçerliği etkileyen diğer faktörler şunlardır: Kapsam geçerliği. Yapı geçerliği. Görünüş geçerliği.

    Test ortamında neler yapılır?

    Test ortamında yapılanlar, yazılım test sürecinin çeşitli aşamalarını içerir: 1. Test Planlama ve Kontrol: Test hedeflerinin belirlenmesi ve test sürecinin planlanması. 2. Test Analiz ve Tasarım: Gereksinimler ve kullanım durum senaryolarından faydalanarak test senaryolarının hazırlanması. 3. Test Ortamı Kurulumu: Test için gerekli donanım, yazılım ve ağın yapılandırılması. 4. Test Yürütme: Test senaryolarının çalıştırılması, beklenen ve gerçekleşen sonuçların karşılaştırılması, hata kayıtlarının açılması. 5. Çıkış Kriterlerini Değerlendirme ve Raporlama: Test sonuçlarının değerlendirilmesi, raporlanması ve hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığının kontrol edilmesi. 6. Test Kapanış: Test sürecinde elde edilen tecrübe ve metriklerin bir sonraki projeye aktarılması, test scriptleri ve test verilerinin arşivlenmesi.

    Hangi testin kullanılacağı nasıl belirlenir?

    Hangi testin kullanılacağı, testin amacına ve verilerin özelliklerine göre belirlenir. İşte bazı testlerin seçim kriterleri: 1. A/B testleri: Testin amacı ve optimize edilecek unsur (örneğin, satın alma butonu rengi) dikkate alınır. 2. Başarı testleri: Testin türü (yetenek, yabancı dil, durumsal yargı vb.) ve ölçülecek beceriler belirlenir. 3. DNA testleri: Testin türüne (paternite, genetik hastalık, soy araştırması vb.) ve güvenilir bir laboratuvarın seçimine göre hareket edilir. 4. İstatistiksel testler: Veri yapısı, hipotez ve varsayımların sağlanması gibi faktörler göz önünde bulundurularak, bağımsız iki örnek testi için T testi, Mann-Whitney U testi veya bağımsız iki örnek oran testi gibi seçenekler değerlendirilir.