Pygmalion etkisi, yüksek beklentilerin belirli bir alanda daha iyi performansa yol açtığına inanılan psikolojik bir olgudur. Bu terim, Yunan heykeltıraş Pygmalion'dan veya psikolog Robert Rosenthal'dan almıştır. Pygmalion etkisi şu şekilde çalışır: Olumlu beklentiler: Bir kişi, bir başkasının başarılı olacağına inandığında, o kişiye daha fazla destek olur ve bu durum, kişinin kendine olan güvenini artırır. Olumsuz beklentiler: Başarısızlık beklentisi, kişinin güvenini zedeler ve başarısız olmasına yol açabilir. Pygmalion etkisi, eğitim, iş hayatı ve kişisel gelişim gibi alanlarda kendini gösterebilir.