• Buradasın

    Psikolojik danışman ilk görüşmede ne yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Psikolojik danışman, ilk görüşmede genellikle şu adımları izler:
    • Tanışma ve ihtiyaç belirleme: Danışanın hayatındaki mevcut zorluklar, terapiye gelme sebebi ve destek beklentileri hakkında bilgi alınır 12.
    • Süreç yapılandırması: Seans sıklığı, sürecin yönetimi, gizlilik ilkeleri gibi temel konular ele alınır 12.
    • Problemin tanımlanması: Danışanın psikolojik danışmanlığa gelme nedenleri ve yardım alma isteğinin altında yatan gerekçeler belirlenir 5.
    • Terapi hedeflerinin belirlenmesi: Danışan ve danışman arasında ortak hedefler oluşturulur 23.
    Bu süreçte danışman, danışanı anlamaya çalışır ve aynı zamanda uygulanacak terapi yaklaşımını açıklar 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avys.omu.edu.tr
        1
      2. otrapsikoloji.com
        2
      3. sirpsikoloji.com
        3
      4. psamer.com
        4
      5. dirimpsikoloji.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Danışmanlık tedbirinde danışman ne yapar?

    Danışmanlık tedbirinde danışman, çocuğun ve bakımından sorumlu olan kişilerin desteklenmesi veya bilgilendirilmesi amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler şunlardır: 1. İhtiyaç Analizi: Çocuğun, ailenin ve ilgili diğer kişilerin mevcut durumunu değerlendirerek sorunları tespit eder ve hedefleri belirler. 2. Stratejik Planlama: Hedeflere ulaşmak için izlenmesi gereken adımları ve kullanılacak kaynakları içeren bir plan hazırlar. 3. Çözümlerin Uygulanması: Stratejik plana dayalı olarak çözüm önerilerini hayata geçirir ve gerektiğinde teknik sorunları çözer. 4. Geri Bildirim ve Süreç İyileştirme: Uygulama aşamasının tamamlanmasının ardından sonuçları değerlendirir, süreci gözden geçirir ve yeni iyileştirme önerileri sunar. 5. Psiko-sosyal ve Eğitsel Destek: Çocuğun bedensel, zihinsel, psiko-sosyal gelişimini desteklemek ve okul başarısını artırmak için gerekli faaliyetleri yürütür.
    5 kaynak

    Psikolog danışanına nasıl davranır?

    Psikolog, danışanına şu şekilde davranır: Empatik ve anlayışlı. Güven verici. İletişim odaklı. Terapötik ilişki kurucu. İşbirlikçi. Psikologun danışana nasıl davrandığı, kullanılan terapi yöntemine ve danışanın ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Psikolojik danışmanlar hangi formlar kullanılır?

    Psikolojik danışmanlar tarafından kullanılan bazı formlar şunlardır: Öğrenci Bilgi Formu. Öğrenci Ön Görüşme Formu. Psikolojik Danışma Oturum Özet Formu. Danışan Ön Görüşme Özet Formu. Danışan Bilgi Özet Formu. Psikolojik Danışma Sevk Formu. Danışman Kendini Değerlendirme Formu. Bilgilendirilmiş Onam Formu. Ayrıca, psikolojik danışma sürecinde RİBA (Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Bilgi Toplama Formu) gibi formlar da kullanılmaktadır. Formlar, psikolojik danışmanlık yapılan kuruma ve uygulanan yöntemlere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    PDR ve psikolog arasındaki fark nedir?

    PDR (Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik) ile psikolog arasındaki temel farklar şunlardır: Eğitim ve Unvan: PDR mezunları "psikolojik danışman" veya "rehber öğretmen" ünvanını alırken, psikoloji mezunları "psikolog" ünvanını alır. Odak Noktası: PDR, danışanların kişisel gelişim ve yaşam becerileri üzerine odaklanır. Yaklaşım: PDR, genellikle sorun çözme, destek ve danışanın potansiyelini ortaya çıkarma üzerine yoğunlaşır. Çalışma Alanları: PDR uzmanları genellikle okullarda, rehberlik araştırma merkezlerinde ve özel psikolojik danışma merkezlerinde çalışırken, psikologlar özel muayenehanelerde, hastanelerde veya rehabilitasyon merkezlerinde görev yapabilir. Hangi alana başvurulması gerektiği, kişinin ihtiyaçlarına ve sorunlarına bağlı olarak değişir.
    5 kaynak

    Kurumsal psikolojik danışmanlık nedir?

    Kurumsal psikolojik danışmanlık, çalışanların zihinsel ve duygusal refahını koruyan, şirketlerin ise iş verimliliğini artırmayı hedefleyen profesyonel bir hizmettir. Kurumsal psikolojik danışmanlık kapsamında sunulan hizmetlerden bazıları şunlardır: Bireysel psikolojik danışmanlık. Ekip çalışması ve iş yeri iletişimi. Liderlik ve yönetici koçluğu. Stres ve tükenmişlik sendromu yönetimi. İş-özel hayat dengesi ve motivasyon çalışmaları. Kurumsal psikolojik danışmanlık, hem çalışanlar hem de şirketler için verimliliği artırma, iş tatminini yükseltme ve işten ayrılma oranlarını düşürme gibi avantajlar sunar.
    5 kaynak

    Danışmanın amacı nedir?

    Danışmanın amacı, müşterilere özel veya genel konularda uzman tavsiyeler sunarak belirli hedeflere ulaşmalarına yardımcı olmaktır. Danışmanlık hizmetleri, geniş bir yelpazede sunulabilir ve işletme yönetimi, insan kaynakları, finans, pazarlama, hukuk, eğitim ve sağlık gibi çeşitli alanları kapsar. Bazı danışmanlık amaçları: Stratejik karar alma. Verimliliği artırma. Rekabet avantajı sağlama. Kaynakların verimli kullanımı.
    5 kaynak

    Okul psikoloğu ve psikolojik danışman aynı mı?

    Okul psikoloğu ve psikolojik danışman aynı mesleği ifade etmez. Psikolojik danışman, üniversitelerin Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümünden mezun olan ve genellikle eğitim kurumlarında, rehberlik merkezlerinde çalışan kişidir. Okul psikoloğu ise, üniversitelerin psikoloji bölümünden mezun olan ve psikolojik testler yapma, değerlendirme ve terapi yöntemlerini uygulama yetkisine sahip olan kişidir.
    5 kaynak