• Buradasın

    Patronuma ulaşamıyorum ne yapmalıyım?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Patronunuza ulaşamıyorsanız, aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:
    1. İşinize Odaklanın: Patronunuzun davranışlarına değil, işinize odaklanın 1. Bu, onun sizinle uğraşmasını zorlaştırır.
    2. Nedenlerini Anlamaya Çalışın: Patronunuzun neden böyle davrandığını anlamaya çalışın 1. Belki de güvensizlik, manipülasyon veya öfke kontrolü gibi sorunları vardır 1.
    3. Sözlü Sınırlar Belirleyin: Patronunuzla konuşurken sakin ve nazik olun, düşüncelerinizi net bir şekilde ifade edin 12. Kaba olmaktan kaçının ve gerçekleri söyleyin 2.
    4. İnsan Kaynakları'na Başvurun: Yönetim ve İnsan Kaynakları departmanına durumunuzu bildirin 13. Bu, sorunu çözmek için resmi bir yol olabilir.
    5. Alternatif İstihdam Düşünün: Tüm çabalarınız başarısız olursa, başka bir departmana veya şirkete geçmeyi düşünebilirsiniz 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. onedio.com
        1
      2. wikihow.com.tr
        2
      3. onyazi.com
        3
      4. 1ipucu.net
        4
      5. cvpro.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yerinde patrona nasıl ulaşılır?

    İş yerinde patrona ulaşmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Randevu almak ve toplantı organize etmek. Düzenli olarak işleyiş hakkında bilgi vermek. Çözüm odaklı olmak. Öneri ve fikirleri paylaşmak. Profesyonel ve olumlu bir iletişim tarzı benimsemek. Ayrıca, patronun iletişim tarzını ve iş yapma şeklini bilmek, iletişimi daha etkili hale getirebilir.
    5 kaynak

    Patronla nasıl konuşulur?

    Patronla konuşurken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Uygun Zamanı Seçmek: Konuşmayı işlerin yoğun olmadığı, sakin bir zamanda yapmak daha uygundur. 2. Randevu Talep Etmek: Patronunuzdan önceden randevu alarak, konuşmanın önemini ve kendiniz için uygun zamanı belirlemek istediğinizi belirtin. 3. Net ve Açık Olmak: Ne hakkında konuşmak istediğinizi önceden belirleyin ve cümlelerinizi net bir şekilde ifade edin. 4. Profesyonel ve Saygılı Tutum: Konuşma sırasında profesyonel ve saygılı bir dil kullanın, duygusal tepkilerden kaçının. 5. Çözüm Odaklı Olmak: Sorunlara çözüm önerileri sunmaya odaklanın ve patronunuzun görüşlerini de dinleyin. 6. Hazırlıklı Olmak: Konuşmanızın ana hatlarını çizin ve gerekli belgeleri veya örnekleri yanınızda bulundurun. Eğer konuşma beklediğiniz gibi gitmezse, olumsuz bir tepki alırsanız, bunu kişisel almayın ve durumu sakin bir şekilde değerlendirmeye çalışın.
    5 kaynak