Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Ödül adaleti, bireylerin kendilerine verilen ödüllerle başkalarına verilen ödülleri karşılaştırdıkları ve kendilerine uygun görülen ödüllerin benzer başarıyı gösteren kimselerle ne oranda eşit olduğunu saptamaya çalıştıkları bir kavramdır 12.
Bu kavram, A.B.D.’li araştırmacı John Stacy Adams tarafından ortaya atılan Ödül Adaleti ve Eşitliği Kuramı'nın temelini oluşturur 12. Kurama göre, bireyin elde ettiği sonuçlarla (çıktılarla), yatırımları (girdileri) arasındaki denge bozulursa veya girdi-çıktı oranı, kendisi gibi benzer işi gören bireylerin girdi-çıktı oranlarıyla kıyaslandığında eşitlik yoksa hakkaniyetsizlik doğduğu düşünülür 1.
Ödül adaletinin sağlanması, çalışanlar arasında ayrıcalığa meydan vermeden, adaletin sağlanmasına çalışmak, verimliliği ve başarıyı artıran en büyük etken olarak kabul edilir 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: