Kadınların istihdam piyasasına girişi ve iş gücünün içinde yer alması, Sanayi Devrimi ile birlikte önemli bir dönüm noktası yaşamıştır. Ancak, kadınların iş gücünde ikinci planda kalmaları, toplumsal cinsiyet rolleri ve cinsiyete dayalı ayrımcılık gibi faktörler nedeniyle devam etmiştir. Son yıllarda, kadınların iş gücüne katılımını artırmak için çeşitli politikalar ve farkındalık çalışmaları yürütülmektedir. Bu çabalar, kadınların ekonomik ve toplumsal kalkınmaya daha fazla katkıda bulunmalarını sağlamayı amaçlamaktadır.