• Buradasın

    İnsan insana çatışma örnekleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İnsan insana çatışma örnekleri şunlardır:
    1. Yaklaşma-Yaklaşma Çatışması: Bireyin iki istediği şey arasında seçim yapmak zorunda kalması 1. Örneğin, aynı anda istediği bölüm ile şehir arasında tercih yapmak zorunda kalan bir üniversite öğrencisi 1.
    2. Yaklaşma-Kaçınma Çatışması: Bireyin aynı anda istediği ve kaçındığı bir durumla karşılaşması 1. Örneğin, sivilcelerinden kurtulmak isteyen bir gencin ilaç kullanmak istememesi 1.
    3. Kaçınma-Kaçınma Çatışması: Bireyin istemediği iki durumdan birini seçmek zorunda kalması 1. Örneğin, uzak bir şehirdeki iş toplantısına geç kalmak istemeyen birinin uçaktan korktuğundan binmek istememesi 1.
    4. Kişilerarası Çatışma: İletişimsel sorunlar ve özellikle kişiler arası rekabetin olduğu durumlarda ortaya çıkan çatışmalar 2. Örneğin, ekip üyeleri arasındaki fikir ayrılıkları ve rekabet 2.
    5. Kişiye Karşı Kendi Kendine Çatışma: Bireyin kendi içinde yaşadığı kararsızlıklar ve ahlaki değer çatışmaları 4. Örneğin, Shakespeare'in "Hamlet" eserindeki karakterin seçim yapma zorluğu 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. psikolojibilimi.gen.tr
        1
      2. iienstitu.com
        2
      3. 9lib.net
        3
      4. storyboardthat.com
        4
      5. edebiyat.k12.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Metinde çatışma nedir?

    Metinde çatışma, karakterlerin karşı karşıya kaldığı zorlukları, engelleri veya içsel mücadeleleri ifade eder. Çatışma türleri genellikle iki ana başlık altında incelenir: 1. Dışsal Çatışma: Karakterin çevresiyle, diğer karakterlerle veya doğal güçlerle yaşadığı sorunları içerir. 2. İçsel Çatışma: Karakterin kendi içinde yaşadığı duygusal ve psikolojik sorunları ifade eder. Ayrıca, çatışmanın diğer türleri arasında fiziksel ve psikolojik çatışma da yer alır.
    5 kaynak

    Kişiler Arası İletişimde çatışma yönetimi örnekleri nelerdir?

    Kişiler arası iletişimde çatışma yönetimi örnekleri şunlardır: 1. Uzlaşma: Çatışma yaşanan konuda tarafların çözüm bulabilmek için karşılıklı olarak anlaşmaya varmaları. 2. Problem Çözme: Çatışan bireylerin yüz yüze gelerek konuyu ayrıntılı bir şekilde tartışmaları. 3. Aktif Dinleme: Tarafları dikkatle dinleyerek onların bakış açılarını anlamak ve çatışmanın nedenlerini netleştirmek. 4. Empati Kurma: Karşı tarafın duygularını anlamaya çalışarak yapıcı bir iletişim ortamı yaratmak. 5. Yeniden Yapılandırma: Çatışmaya yeni bir çerçeve oluşturarak sorunu farklı bir bakış açısıyla ele almak. Ayrıca, çatışma yönetimi sürecinde kaçınma, hükmetme, taviz verme gibi stratejiler de kullanılabilir, ancak bu yöntemlerin uzun vadede ilişkisel çatışmaları artırabileceği unutulmamalıdır.
    5 kaynak

    Çatışma türleri nelerdir?

    Çatışma türleri genel olarak dört ana kategoriye ayrılır: 1. Durum Çatışması: İşyerinde algılanan statü, güç veya otorite farklılıklarından kaynaklanan anlaşmazlıkları içerir. 2. Görev Çatışması: Yapılan fiili işe ilişkin görüş ve yaklaşım farklılıklarından ortaya çıkar. 3. Süreç Çatışması: Görevleri gerçekleştirmek için kullanılan yöntemler, prosedürler veya sistemlerdeki anlaşmazlıklar etrafında döner. 4. İlişki Çatışması: Kişisel duygularla ilgilidir ve işyerinde bireyler arasındaki kişilerarası anlaşmazlıkları ve gerginlikleri içerir. Ayrıca, diğer çatışma türleri arasında yaklaşma-yaklaşma çatışması, kaçınma-kaçınma çatışması ve yaklaşma-kaçınma çatışması gibi psikolojik çatışmalar da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Çıkar çatışması örnekleri nelerdir?

    Çıkar çatışması örnekleri şunlardır: 1. Satın Alma Planları: Bir çalışanın, tedarikçiyle ekonomik veya kişisel ilişkisi olup, bu ilişkiyi işverene bildirmeden daha yüksek tutarda fatura kestirmesi. 2. İhaleye Fesat Karıştırma: Çalışanların, ihalelerde kendi şirketlerinin teklifini değiştirmeleri veya fiyat indirimine gitmeleri. 3. Sabit Kıymet Alımları: Yetkili kişinin, tedarikçi ile yüksek fiyat üzerinden anlaşıp ekonomik fayda sağlaması. 4. Düşük Fiyattan Yapılan Satışlar: Çalışanların, ekonomik veya kişisel ilişki içinde oldukları müşteri şirketlere piyasa değerinin altında satış yapmaları. 5. Akademik Çıkar Çatışmaları: Araştırmacıların, finansal veya kişisel çıkarlarının araştırma sonuçlarını etkilemesi. 6. Kişisel İlişkiler: Çalışanın, eşinin işe alınması kararına katılması gibi, akrabaları veya yakın tanıdıklarını içeren işle ilgili kararlar alması.
    5 kaynak

    Çıkar çatışması nedir?

    Çıkar çatışması, bir kişinin veya kuruluşun birden fazla çıkar ilişkisine dahil olduğu ve bu çıkarlardan birine hizmet etmenin diğerine karşı çalışmayı gerektirdiği durumdur. Başlıca çıkar çatışması türleri: - Finansal çıkar çatışması: Kişisel finansal çıkarların, yapılan işle çelişmesi. - Kişisel çıkar çatışması: Akrabalar, arkadaşlar veya yakın tanıdıkların işin içinde olduğu durumlarda ortaya çıkar. - Profesyonel çıkar çatışması: Bir çalışanın birden fazla kuruluşa karşı yükümlülükleri olduğunda, bölünmüş sadakatlere yol açması. Çıkar çatışmasının etkileri arasında yanlılık, araştırma sonuçlarının sorgulanır hale gelmesi ve profesyonel itibarın zedelenmesi yer alır.
    5 kaynak

    İç ve dış çatışma ne demek?

    İç ve dış çatışma terimleri, edebiyat ve genel anlamda çatışmanın iki ana kategorisini ifade eder. İç çatışma, karakterin kendi içinde yaşadığı mücadeleleri kapsar. Dış çatışma ise karakterin, kendi benliğinin dışında kalan unsurlarla yaşadığı zorlukları ifade eder.
    5 kaynak

    İç çatışma neden olur?

    İç çatışma, bireyin kendi içinde yaşadığı karşıt düşünceler, inançlar, arzular ve değerler arasındaki gerilimdir. Bu durumun başlıca nedenleri şunlardır: 1. Rol Belirsizlikleri: Rollerin net olarak tanımlanmaması veya rol beklentilerinin farklı olması. 2. Kişilik Farklılıkları: Farklı kişilik özelliklerine sahip olan bireyler arasındaki uyumsuzluklar. 3. Değer ve İnanç Farklılıkları: Farklı kültürel, sosyal veya dini değerlere sahip olma. 4. Amaç Çatışması: Bireyin farklı amaçlara sahip olması ve bu amaçların birbiriyle çelişmesi. 5. Hayal Kırıklığı: Hedeflere ulaşmada engellerle karşılaşma. Ayrıca, yanlış sosyal çevre, yetersiz özsaygı ve bağımlılıklar da iç çatışmayı tetikleyen faktörler arasında yer alır.
    5 kaynak