Buradasın
Halo etkisini nasıl yeneriz?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Halo etkisini yenmek için aşağıdaki yöntemler önerilmektedir:
- Nesnel Değerlendirme Kriterleri: Performans değerlendirmeleri ve işe alım süreçlerinde belirli ve ölçülebilir hedeflere dayanmak, daha objektif kararlar alınmasını sağlar 12.
- Çoklu Değerlendirme Yöntemleri: 360 derece geri bildirim gibi yöntemlerle çalışanların farklı yönlerden değerlendirilmesi, halo etkisinin etkisini azaltır 12.
- Eğitim ve Farkındalık: Yöneticilere ve çalışanlara halo etkisi hakkında eğitim verilmesi, bu durumun farkında olmalarını ve daha dikkatli değerlendirmeler yapmalarını sağlar 12.
- Bilgi Paylaşımı: Çalışanların yeteneklerini ve başarılarını paylaşmaları, yöneticilerin daha doğru değerlendirmeler yapmasına yardımcı olur 1.
- Kişisel Gelişim Planları: Çalışanlar için kişisel gelişim planları oluşturmak, güçlü ve zayıf yönlerin belirlenmesini ve gelişim alanlarına odaklanmayı sağlar 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: