İtibar yönetimi, kurumsal iletişim ve halkla ilişkilerin geleceği, şu şekilde değerlendirilebilir: İtibar Yönetimi: İtibar yönetimi, bir kişi, kurum, marka veya organizasyonun kamuoyundaki algısını olumlu bir şekilde şekillendirme ve sürdürme sürecidir. Kurumsal İletişim: Kurumsal iletişim, tutarlı ve kesintisiz bir iletişim performansı gerektirir. Halkla İlişkiler: Halkla ilişkiler, kurumla hedef kitle arasında etkili iletişim kurma yoludur. Sonuç olarak, itibar yönetimi, kurumsal iletişim ve halkla ilişkiler, kurumların sürdürülebilirliği ve rekabet avantajı için kritik öneme sahiptir.