• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Beklentiler, insanların harekete geçmesini sağlayan önemli bir motivasyon kaynağıdır 5. Beklentilerin önemli olmasının bazı nedenleri şunlardır:
    • Hedef belirleme ve amaca yönelik davranış: Beklentiler, amaca yönelik davranışları teşvik eder ve başarıya ulaşma olasılığını artırır 13.
    • İyimserlik ve zorluklar karşısında dayanıklılık: Yüksek beklentiler, insanların iyimser olmasını ve zorluklar karşısında yollarına devam edebilmesini sağlar 4.
    • Performans artışı: Başkalarının yüksek beklentileri, bireylerin daha iyi performans göstermesine yol açabilir 14.
    • Duygusal denge: Gerçekçi beklentiler, duyguların daha dengeli yönetilmesine olanak tanır ve hayal kırıklıklarını azaltır 3.
    Ancak, beklentileri çok yüksek tutmak, becerilerin abartılmasına ve hayal kırıklığı ile kaygı gibi olumsuz duygulara yol açabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Beklenti teorisi nedir ve nasıl çalışır?

    Beklenti Teorisi, 1979 yılında Daniel Kahneman ve Amos Tversky tarafından ortaya atılan ve insanların risk, belirsizlik, kayıp ve kazanç gibi unsurlar karşısında nasıl karar verdiklerini açıklamaya çalışan bir teoridir. Teorinin temel varsayımları: Kayba duyarlılık: İnsanlar, kayıpları kazançlardan daha güçlü bir şekilde hisseder. Referans noktası: İnsanlar, kararlarını mevcut durum, beklentiler veya geçmiş deneyimlere göre değişen bir referans noktasına göre alır. Risk eğilimi: İnsanlar, kazanç durumlarında riskten kaçınma eğilimindeyken, kayıp durumlarında riski daha fazla göze alabilir. Teorinin çalışma şekli: 1. Kazanç durumu: İnsanlar, daha fazla kazanç olasılığı içeren risklerdense, daha az fakat kesin kazanç ihtimalini tercih eder. 2. Kayıp durumu: İnsanlar, 100 TL kaybetme olasılığı yüzde yüz olan bir durumla, 200 TL kaybetme olasılığı yüzde elli olan bir durumu karşılaştırdığında, ikinci seçeneği tercih eder. Beklenti Teorisi, davranışsal ekonomi ve finans alanlarında yaygın olarak kullanılır.

    Fazla beklentiye girmek neden olur?

    Fazla beklentiye girmek, insanların ve olayların kontrolünü elinde tutma arzusundan kaynaklanabilir. Bu durum, genellikle şu nedenlerden de etkilenir: Mükemmeliyetçilik: Çevredeki insanları ve durumları mükemmel olarak görme eğilimi. Başkalarının onayını arama: Birilerinin takdirini kazanma ve bulunduğu ortamda görülmek isteği. Geçmiş deneyimler: Daha önce yaşanan benzer durumlar, yeni beklentilere yol açabilir. Bu tür beklentiler, hayal kırıklıklarına ve mutsuzluğa yol açabilir.

    İnsan neden beklenti içine girer?

    İnsan, çeşitli nedenlerle beklenti içine girer: Sosyal bir varlık olma. Ödül beklentisi. Hayatta kalma içgüdüsü ve sosyal bağlar. Gelişim dönemleri ve zamanın ruhu. Ayrıca, aile ve toplumdan gelen yüksek beklentiler de bireylerin kendi ritimlerini bulmalarına engel olabilir.

    Neden beklenti içinde olmamalıyız?

    Beklenti içinde olmamak, hayal kırıklıklarını azaltır. Beklenti içinde olmamayı gerektiren bazı nedenler: Kontrol edilemeyen durumlar: İnsanlar ve olaylar üzerindeki kontrol sınırlıdır. Herkesin kusurları olması: Kimse mükemmel değildir, bu nedenle beklentiler gerçekleşmeyebilir. Gerçekçilik: Gerçekçi beklentiler, insanları oldukları gibi kabul etmeye yardımcı olur. Mutluluk: Mutluluğun kaynağı, başkalarına veya koşullara bağlı olmamalıdır; bu, kişinin kendi elindedir. Bazı düşünürlere göre, az beklenti, daha fazla mutluluk anlamına gelir.

    Beklenti nedir?

    Beklenti, gerçekleşmesi beklenen şey anlamına gelir. Beklenti kelimesinin bir diğer anlamı ise bireyin belli şart ve durumların alacağı biçimler veya kendisinden beklenenler konusundaki öngörüsüdür. "Beklenti" ile "umut" her ne kadar birbirleri ile özdeşleştirilse de; beklenti, umut edilmesi şart olmayan durumlarda da var olabilir.