• Buradasın

    Absenteeism türleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Absenteeism (devamsızlık) türleri şu şekilde sınıflandırılabilir:
    • Planlı ve onaylı devamsızlık: Yıllık izin, hastalık izni, ebeveyn izni gibi önceden bilinen ve onaylanan devamsızlıklar 14.
    • Plansız ve onaylı devamsızlık: Acil durumlar, kazalar veya sevdiklerinin vefatı gibi nedenlerle oluşan, genellikle birkaç günle sınırlı devamsızlıklar 14.
    • Plansız ve onaysız devamsızlık: Çalışanın iş yerine haber vermeden ve geçerli bir nedeni olmadan yaptığı devamsızlıklar 14.
    • İstemli (bilinçli) devamsızlık: Çalışanın işe gidebileceği halde, genellikle kişisel sebeplerden dolayı işe gelmemesi 3.
    • İstem dışı (bilinçsiz) devamsızlık: Çalışanın işe devam etmek istediği halde, elinde olmayan nedenlerle işe gidememesi 3.
    Ayrıca, geçerli ve geçersiz olarak da bir sınıflandırma yapılabilir; geçerli devamsızlık, çalışanın kontrolü dışındaki nedenlerden kaynaklanırken, geçersiz devamsızlık çalışanın kendi kontrolünde olan nedenlerden kaynaklanır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sloneek.com
        1
      2. qualee.com
        2
      3. getpause.com
        3
      4. personio.com
        4
      5. tankhapay.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Absenteeism nedir ingilizce?

    Absenteeism, İngilizcede "devamsızlık" anlamına gelir. Özellikle işe veya okula mazeretsiz olarak sık sık gidilmemesi durumunu ifade eder.
    5 kaynak

    Absence ne demek?

    Absence kelimesi Türkçede aşağıdaki anlamlara gelebilir: Bulunmama, yokluk. Eksiklik. Şuur kaybı, absans. Gıyap, gaiplik. Ayrıca, "absence" kelimesi "devamsızlık oranı", "absence rate" gibi ifadelerde de kullanılabilir.
    5 kaynak

    Absentizm vePresentizm arasındaki fark nedir?

    Absentizm ve presenteizm arasındaki temel fark, çalışanların iş yerindeki fiziksel varlıkları ve iş performansları ile ilgilidir. - Absentizm, çalışanların belirlenmiş bir iş için beklenen çalışma zamanında işe devam etmemesi veya işe geç gelmesi durumudur. - Presenteizm ise, çalışanların kendilerini hasta hissetmelerine rağmen işlerine gelmeleri ve etkili bir şekilde çalışamamaları durumudur. Özetle, absentizm işe devamsızlık, presentizm ise işte var olamama durumudur.
    5 kaynak