• Buradasın

    Kimler kabin memuru olamaz?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kabin memuru (hostes) olamayacak kişiler arasında şunlar bulunur:
    • Sağlık şartlarını karşılamayanlar 24. Görme bozuklukları, işitme problemleri, kronik hastalıklar ve psikolojik rahatsızlıklar kabin memurluğuna engel teşkil edebilir 24.
    • Sabıka kaydı olanlar 24. Uyuşturucu, hırsızlık, dolandırıcılık gibi ağır suçlardan hüküm giymiş kişiler kabin memuru olamaz 24.
    • Eğitim şartlarını sağlamayanlar 23. Genellikle en az lise mezunu olmak gereklidir 23.
    • Yabancı dil bilmeyenler 24. Havayolu şirketlerine göre değişmekle birlikte, genellikle İngilizce bilgisi gereklidir 24.
    • Dövme ve piercing kurallarına uymayanlar 23. Kol, bilek, el, boyun veya yüzde dövmesi olan adaylar genellikle elenir 23.
    Ayrıca, belirli boy ve kilo standartlarını karşılamayan kişiler de kabin memuru olamaz 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turizmebakis.com
        1
      2. kabinmemuru.com
        2
      3. boenstitu.com
        3
      4. temizerhukuk.com
        4
      5. web.shgm.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    39 yaş üstü kabin memuru olabilir mi?

    Evet, 39 yaş üstü kişiler kabin memuru olabilir, çünkü bazı havayolu şirketlerinde maksimum yaş sınırı 35-40 yaş civarındadır. Ancak, her şirketin kendi yaş kriterleri olabilir ve bu kriterler başvuru yapılan ilanlarda belirtilir.
    5 kaynak

    Dikkat eksikliği olan biri kabin memuru olabilir mi?

    Dikkat eksikliği olan (DEHB) bir kişinin kabin memuru olup olamayacağı, belirli koşullara bağlıdır. Kabin memuru olmak için genel şartlar arasında en az lise veya ön lisans mezunu olmak, 20-30 yaş aralığında olmak, belirli bir boy aralığına sahip olmak ve iyi seviyede İngilizce bilmek yer alır. DEHB'nin etkileri ve bireyin durumu, psikoteknik değerlendirme ve sağlık raporu sürecinde dikkate alınır. Sonuç olarak, DEHB tanısı olan bir kişinin kabin memuru olabilmesi mümkündür, ancak bu durum bireyin kendi yetenekleri, aldığı tedavi ve DEHB'nin şiddetine bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Kabin memuru ve kabin amiri arasındaki fark nedir?

    Kabin memuru ve kabin amiri arasındaki temel farklar şunlardır: Yetki ve Sorumluluk: Kabin amiri, kabin ekibi arasında en yetkili ve sorumlu kişidir. Görev Dağılımı: Kabin amiri, kabin ekibi arasında görev dağılımı yapar. Eğitim ve Deneyim: Kabin amiri, genellikle daha deneyimli kabin memurlarından seçilir ve ekibin eğitim ihtiyaçlarını belirler. Yönetim: Kabin amiri, tüm anonsları yapmaktan ve şirketin temsilciliğini uçuş boyunca sürdürmekten sorumludur. Her uçakta en az bir kabin amiri bulunmak zorundadır.
    5 kaynak

    THY kabin memuru sağlık raporu nasıl olmalı?

    THY kabin memuru sağlık raporu, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından alınmalıdır. Bu raporda aranan koşullar şunlardır: 1. Uçuşa Elverişlilik: Adayların "uçuşa uygun" raporunu almaları gerekmektedir. 2. Ek Tetkikler: THY işyeri hekimleri, gerekli gördüklerinde ek tetkik veya muayene talep edebilirler. 3. İç Prosedürler: İşe alım süreci, adayın sağlık raporuna rağmen iç prosedürler gereği durdurulabilir veya reddedilebilir. Adayların, tıbbi geçmişlerini eksiksiz ve doğru şekilde beyan etmeleri gerekmektedir; aksi takdirde süreç olumsuz etkilenebilir.
    5 kaynak

    Kabin memurları neden 30 yaş sınırı?

    Türk Hava Yolları (THY), kabin memuru alımındaki 30 yaş sınırını, deneyim ve mesleki hazır olma yaşını yukarı taşıyan eğitim yatırımları nedeniyle 2022 yılında 39'a yükseltmiştir. THY Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat, 2023 yılında yaptığı bir açıklamada, bir kullanıcının yaş sınırının gözden geçirilmesi yönündeki ifadesine "Sınırı 39 yaşına çıkarıyoruz" diyerek yanıt vermiştir. Her firmanın kabin memuru alım kriterleri farklı olabilir.
    5 kaynak

    Kabin memuru olmak için hangi temel eğitim?

    Kabin memuru olmak için temel eğitim, Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri bölümünde 2 yıl üniversitede eğitim almaktır. Bu eğitimin ardından, işe alım süreçlerinde aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Yazılı ve sözlü yabancı dil sınavı, kişilik envanteri, mülakat, psikolojik test gibi çeşitli sınavlara katılmak. 2. Bütün süreçleri tamamlayan adaylara son teklifler yapılarak temel emniyet eğitimi sürecine başlanmak. 3. Teorik, pratik ve uçuş eğitimini başarıyla tamamlayan aday, kabin ekibi olarak uçuşlara planlanmak.
    5 kaynak

    Kabin memuru yetkinlik envanteri nedir?

    Kabin memuru yetkinlik envanteri, kabin memurlarının sahip olması gereken bilgi, beceri ve yetenekleri belirlemek ve değerlendirmek için kullanılan sistematik bir araçtır. Bu envanter, genellikle şu aşamaları içerir: 1. Temel yetkinliklerin belirlenmesi: İletişim, takım çalışması gibi tüm çalışanlar için geçerli olan yetkinliklerin tanımlanması. 2. Fonksiyonel yetkinliklerin ölçülmesi: Yazılım, satış veya muhasebe gibi departmanlara özgü teknik yetkinliklerin değerlendirilmesi. 3. Rol yetkinliklerinin değerlendirilmesi: Belirli bir kademedeki çalışanlardan beklenen liderlik, karar verme ve stratejik düşünme gibi yetkinliklerin tespiti. 4. İş yetkinliklerinin incelenmesi: Tek tip iş yapan işletmelerde, belirli bir işin gerektirdiği spesifik yetkinliklerin değerlendirilmesi. Ayrıca, kabin memuru yetkinlik envanterinde adayların İngilizce bilgisi, boy-kilo oranları ve psikolojik testler gibi kriterler de yer alabilir.
    5 kaynak