• Buradasın

    Dikkat eksikliği olan biri kabin memuru olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dikkat eksikliği olan (DEHB) bir kişinin kabin memuru olup olamayacağı, belirli koşullara bağlıdır.
    Kabin memuru olmak için genel şartlar arasında en az lise veya ön lisans mezunu olmak, 20-30 yaş aralığında olmak, belirli bir boy aralığına sahip olmak ve iyi seviyede İngilizce bilmek yer alır 234.
    DEHB'nin etkileri ve bireyin durumu, psikoteknik değerlendirme ve sağlık raporu sürecinde dikkate alınır 1. Psikolojik ilaç kullanımı veya danışmanlık hizmeti alınmış olması gizlenmemelidir; bu durumlar değerlendirme sürecinde dikkate alınır 3.
    Sonuç olarak, DEHB tanısı olan bir kişinin kabin memuru olabilmesi mümkündür, ancak bu durum bireyin kendi yetenekleri, aldığı tedavi ve DEHB'nin şiddetine bağlı olarak değişiklik gösterebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. uzaktanegitim.com
        1
      2. turizmebakis.com
        2
      3. boenstitu.com
        3
      4. web.shgm.gov.tr
        4
      5. yeniisfikirleri.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dikkat dağınıklığı olan memur olabilir mi?

    Dikkat dağınıklığı olan bireyler memur olabilir, ancak bu durum, kişinin işini yapmasına engel olacak bir akıl hastalığının olup olmamasına bağlıdır. Dikkat dağınıklığı, doğru tanı ve tedaviyle yönetilebilir ve bireyin işlevselliğini artırmak için destek sağlanabilir. Memur olma şartları, ilgili yasalarda belirtilmiştir ve özel sınavla veya özel şartla alınan pozisyonlar için ilgili ilanlarda belirli şartlar yer alır.
    5 kaynak

    Kabin memuru yetkinlik envanteri nedir?

    Kabin memuru yetkinlik envanteri, kabin memurlarının sahip olması gereken bilgi, beceri ve yetenekleri belirlemek ve değerlendirmek için kullanılan sistematik bir araçtır. Bu envanter, genellikle şu aşamaları içerir: 1. Temel yetkinliklerin belirlenmesi: İletişim, takım çalışması gibi tüm çalışanlar için geçerli olan yetkinliklerin tanımlanması. 2. Fonksiyonel yetkinliklerin ölçülmesi: Yazılım, satış veya muhasebe gibi departmanlara özgü teknik yetkinliklerin değerlendirilmesi. 3. Rol yetkinliklerinin değerlendirilmesi: Belirli bir kademedeki çalışanlardan beklenen liderlik, karar verme ve stratejik düşünme gibi yetkinliklerin tespiti. 4. İş yetkinliklerinin incelenmesi: Tek tip iş yapan işletmelerde, belirli bir işin gerektirdiği spesifik yetkinliklerin değerlendirilmesi. Ayrıca, kabin memuru yetkinlik envanterinde adayların İngilizce bilgisi, boy-kilo oranları ve psikolojik testler gibi kriterler de yer alabilir.
    5 kaynak

    Kabin memurluğu zor bir meslek mi?

    Kabin memurluğu, zorlukları olan bir meslektir. Bazı zorluklar: Uzun çalışma saatleri. Aile ve arkadaşlardan uzak olma. Acil durumlar ve stres. Düzensiz yaşam tarzı. Sağlık riskleri. Avantajlar arasında ise farklı kültürlerle etkileşim, dünya çapında seyahat etme imkanı ve esnek çalışma programı bulunur.
    5 kaynak

    Kimler kabin memuru olamaz?

    Kabin memuru (hostes) olamayacak kişiler arasında şunlar bulunur: Sağlık şartlarını karşılamayanlar. Sabıka kaydı olanlar. Eğitim şartlarını sağlamayanlar. Yabancı dil bilmeyenler. Dövme ve piercing kurallarına uymayanlar. Ayrıca, belirli boy ve kilo standartlarını karşılamayan kişiler de kabin memuru olamaz.
    5 kaynak

    THY kabin memuru sağlık raporu nasıl olmalı?

    THY kabin memuru sağlık raporu, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından alınmalıdır. Bu raporda aranan koşullar şunlardır: 1. Uçuşa Elverişlilik: Adayların "uçuşa uygun" raporunu almaları gerekmektedir. 2. Ek Tetkikler: THY işyeri hekimleri, gerekli gördüklerinde ek tetkik veya muayene talep edebilirler. 3. İç Prosedürler: İşe alım süreci, adayın sağlık raporuna rağmen iç prosedürler gereği durdurulabilir veya reddedilebilir. Adayların, tıbbi geçmişlerini eksiksiz ve doğru şekilde beyan etmeleri gerekmektedir; aksi takdirde süreç olumsuz etkilenebilir.
    5 kaynak