• Buradasın

    VİVA organizasyon ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    VİVA organizasyon iki farklı alanda faaliyet göstermektedir:
    1. Kurumsal Organizasyon: Vivo Organizasyon adıyla bilinen bu alan, şirketlerin iç ve dış paydaşlarına yönelik etkinlikler düzenler 1. Bu etkinlikler arasında şirket içi eğitimler, lansmanlar, ürün tanıtımları, müşteri etkinlikleri ve B2B toplantılar yer alır 1.
    2. Kültür Sanat ve Eğlence Organizatörleri: SuperRehber.net'te yer alan bilgiye göre, Viva Organizasyon bu alanda da hizmet vermektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. vivoorganizasyon.com.tr
        1
      2. superrehber.net
        2
      3. wikijtr.icu
        3
      4. arsiv.biz
        4
      5. firmarehberi.tv.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Organizatörler ne iş yapar?

    Organizatörler, etkinliklerin planlanması, koordinasyonu ve yönetiminden sorumlu kişilerdir. Bu süreçte aşağıdaki görevleri yerine getirirler: Etkinlik Konseptini Belirleme: Etkinliğin amacını, hedef kitlesini ve genel konseptini belirlemek. Bütçe Yönetimi: Etkinlik için gerekli harcamaları planlamak ve bütçeyi yönetmek. Mekan Seçimi: Etkinliğe uygun bir mekan seçmek ve gerekli izinleri almak. Tedarikçi Yönetimi: Catering, ses ve ışık sistemleri, dekorasyon gibi hizmetleri alacak firmaları seçmek ve anlaşmak. Personel Yönetimi: Gerekli personel (garson, güvenlik, teknik ekip vb.) bulmak ve görevlendirmek. Pazarlama ve Tanıtım: Etkinliği hedef kitleye duyurmak için farklı pazarlama kanallarını kullanmak. Lojistik: Etkinlik için gerekli malzemelerin teminini ve nakliyesini organize etmek. Risk Yönetimi: Etkinlik sırasında oluşabilecek olası sorunları öngörerek önlemler almak. Organizatörler, konserler, konferanslar, düğünler, festivaller gibi çeşitli etkinlik türlerinde çalışabilirler.
    5 kaynak

    Organizasyon nedir kısaca?

    Organizasyon, belirli bir amacı gerçekleştirmek için insanların bir araya gelerek oluşturduğu yapıdır.
    5 kaynak

    Organizasyon çeşitleri nelerdir?

    Organizasyon çeşitleri genel olarak şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Fonksiyonel Organizasyon: Çalışanların belirli işlevlere göre gruplandırılması (pazarlama, üretim, insan kaynakları vb.). 2. Bölgesel Organizasyon: Şirketlerin coğrafi bölgeler bazında yapılandırılması. 3. Matris Organizasyon: Çalışanların hem fonksiyonel hem de proje bazlı gruplarda yer alması. 4. Proje Bazlı Organizasyon: Geçici projeler için oluşturulan ekipler ile çalışma. 5. Şebeke Organizasyon: Birden fazla dahili ve/veya harici firma ile doğrudan bağımlı şekilde çalışan yapılar. Ayrıca, kurumsal organizasyonlar kapsamında şunlar da yer alır: - Fuarlar: Kurumların paydaşları veya hedef kitlesi ile direkt temas ettiği etkinlikler. - Toplantılar: Şirket içinde yapılan değerlendirme ve planlamalar. - Seminerler: Kurum çalışanlarının bilgi ve tecrübelerini paylaştığı organizasyonlar. - İç İletişim Organizasyonları: Çalışanların motivasyonunu artırmak için düzenlenen etkinlikler.
    5 kaynak

    Organizasyon şirketleri ne iş yapar?

    Organizasyon şirketleri, çeşitli etkinliklerin planlanması ve koordine edilmesi konusunda profesyonel hizmetler sunar. Bu şirketler, genellikle aşağıdaki işleri yapar: 1. Stratejik Etkinlik Planlaması: Etkinliğin amacını, hedef kitlesini, bütçesini ve konseptini belirleyerek detaylı bir strateji oluşturur. 2. Mekan Seçimi ve Dekorasyon: Etkinliğin konseptine uygun mekan seçimi ve özel dekorasyon çalışmaları yapar. 3. Teknik Altyapı Yönetimi: Profesyonel ses, ışık ve görüntü sistemleri sağlayarak etkinlik boyunca sorunsuz bir deneyim sunar. 4. Konuk ve VIP Yönetimi: Ulaşım, oturma düzeni, ikramlar ve yönlendirme gibi detayları titizlikle planlar. 5. PR ve Medya Yönetimi: Etkinliğin tanıtımı ve basında yer alması için güçlü bir PR ve medya yönetimi sağlar. 6. Yiyecek ve İçecek Hizmetleri (Catering): Etkinlik konseptine uygun yiyecek ve içecek menüleri belirler ve kaliteli bir ikram servisi sunar. 7. Etkinlik Sonrası Raporlama ve Değerlendirme: Etkinliğin başarısını ölçmek ve gelecek organizasyonlar için iyileştirmeler yapmak amacıyla katılımcı geri bildirimleri ve etkinlik analizleri yapar.
    5 kaynak