• Buradasın

    Zabıta yönetmeliği 18 madde nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Zabıta yönetmeliğinin 18. maddesi, görevde yükselme sınavını ifade eder 34.
    Buna göre, görevde yükselme suretiyle atanacak personelin yazılı ve sözlü sınavda başarılı olması gerekir 34.
    Zabıta yönetmeliğinin tam metnine aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir:
    • kucukcekmece.istanbul 3;
    • zeytinburnu.istanbul 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    18. madde uygulaması her yerde yapılır mı?

    18. madde uygulaması her yerde yapılmaz, belirli koşullar gereklidir: İmar planı: Uygulama yapılacak yerde imar planı bulunmalıdır. Alanın belirlenmesi: Düzenleme sahası en az bir adayı kapsamalı ve belediye veya mücavir alan sınırları içinde belediye encümeni, dışında ise il idare kurulu tarafından tespit edilmelidir. İhtiyaç: Bölgenin sosyal donatı alanlarına ihtiyacı olmalı veya uygulama yapılacak alanda yapılaşmaya uygun olmayan parseller bulunmalıdır. Ayrıca, 18. madde uygulaması bir kez yapılıp yörenin ihtiyaçları giderildikten sonra, yeni bir imar planı değişikliği yapılmadıkça tekrar parselasyon yapılamaz.

    Zabıta hangi kanuna tabi?

    Zabıta, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 51. maddesine dayanılarak hazırlanan yönetmeliklere tabidir.

    Belediye zabıta yönetmeliği nedir?

    Belediye Zabıta Yönetmeliği, belediyelerin zabıta teşkilatının kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı ana maddeleri: Amaç: Belediye zabıtasının görevlerini ve çalışma usullerini belirlemek. Kapsam: Belediyelerin zabıta teşkilatını kapsar. Görevler: Beldenin düzeni, halkın esenliği ve sağlığı ile ilgili görevleri yerine getirmek. Yetkiler: Zabıta, belediye sınırları içinde denetim yapabilir, gerekli belgeleri isteyebilir ve yasal yaptırım uygulayabilir. Çalışma Düzeni: Zabıta hizmetleri 24 saat esasına göre yürütülür, çalışma saatleri belediye başkanı tarafından belirlenir. Kadro ve Unvanlar: Belediye zabıta teşkilatı, daire başkanı, müdür, amir, komiser ve memur gibi kadrolardan oluşur.