Yıllık izin hesaplamasında 1 yıl, çalışanın işe başladığı tarihten itibaren deneme süresi de dahil olmak üzere takvim süresi olarak hesaplanır 4.
Bu durumda, bir çalışanın yıllık izne hak kazanabilmesi için en az 12 ay aynı işyerinde çalışmış olması gerekir 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: