• Buradasın

    Yargıtay fiili ayrılık kararı nasıl verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yargıtay'da fiili ayrılık nedeniyle boşanma kararı verilebilmesi için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:
    1. Daha önceden açılmış olan boşanma davasının reddedilmiş olması 12.
    2. Ret kararının kesinleşmesinden itibaren en az 3 yıl geçmiş olması 12.
    3. 3 yıllık süre zarfında eşler arasında ortak hayatın yeniden kurulamamış olması 12.
    Ek olarak, fiili ayrılık nedeniyle boşanma davasında kusur araştırması yapılmaz; mahkeme sadece ayrılığın süresine ve ortak hayatın kurulup kurulmadığına odaklanır 3.
    Bu süreçte bir boşanma avukatından hukuki destek almak faydalı olacaktır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yargıtay karar verdikten sonra ne olur?

    Yargıtay karar verdikten sonra olabilecekler: Onama kararı: Yargıtay kararı onaylarsa, dosya kesinleşir ve kararın uygulanması için ilgili mahkemeye gönderilir. Bozma kararı: Yargıtay kararı bozarsa, dosya yeniden yerel mahkemeye gönderilir ve dava tekrar görülür. Düzelterek onama kararı: Küçük değişikliklerle karar kesinleşir. Kararın UYAP'ta görünmesi, kararın verilmesinden sonra 1 hafta ile 1 ay arasında sürebilir. Ayrıca, Yargıtay kararlarına karşı olağanüstü kanun yolları da mevcuttur; örneğin, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı'na itiraz edilebilir.

    Yargıtay 2 hukuk dairesi boşanma sebepleri nelerdir?

    Yargıtay 2. Hukuk Dairesi'ne göre boşanma sebepleri şunlardır: 1. Aile İçindeki Davranışlar: Eşinin akrabalarını evde görmek istememek, özel günleri unutmak, sosyal ortamlarda eşi yalnız bırakmak gibi davranışlar boşanma sebebidir. 2. Şiddet ve Baskı: Fiziksel şiddet, eşin üzerine yürümek gibi eylemler boşanma sebebidir. 3. Aile ve Sosyal Çevrenin Müdahalesi: Eşinin giyim tarzına, gideceği toplantılara ve görüşeceği kişilere müdahale etmek boşanma sebebidir. 4. Güven Sarsıcı Davranışlar: Aldatma, pavyona gitmek gibi güven sarsıcı davranışlar boşanma sebebidir. 5. Ekonomik Şiddet: Eşin ekonomik durumunu aşağılamak veya evin ihtiyaçlarını gidermemek gibi davranışlar da boşanma sebebi olarak değerlendirilir. Bu sebepler, evlilik birliğinin temelinden sarsılması olarak kabul edilir ve sınırlı değildir; hakim diğer davranışları da boşanma sebebi olarak değerlendirebilir.

    Yargıtay kararına karşı itiraz edilebilir mi?

    Evet, Yargıtay kararına karşı itiraz edilebilir. Ancak, bu itiraz sadece Yargıtay Ceza Genel Kurulu kararları için geçerlidir, Hukuk Genel Kurulu kararları için değil. İtiraz, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı tarafından veya mağdur, müşteki, katılan tarafından yapılabilir.

    Yargıtay hangi hallerde feshi haklı bulur?

    Yargıtay, iş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle feshedilmesini aşağıdaki hallerde haklı bulur: 1. Sağlık Nedenleri: İşin işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olması durumunda. 2. Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan Haller: - İşverenin iş sözleşmesi yapılırken yanlış bilgi vermesi. - İşverenin işçinin veya ailesinin şeref ve namusuna dokunacak sözler söylemesi veya cinsel tacizde bulunması. - İşverenin işçiye sataşması veya gözdağı vermesi. 3. Ücret Ödemelerinde Sorunlar: İşverenin ücreti tam ve zamanında ödememesi. 4. Zorlayıcı Sebepler: İş yerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkması. Bu hallerde işçi, iş sözleşmesini derhal feshedebilir ve kıdem tazminatı hakkına sahip olur.

    Yargıtay boşanmada hangi kararları verir?

    Yargıtay, boşanma davalarında çeşitli konularda kararlar verir. Öne çıkan bazı kararlar şunlardır: 1. Kusur Değerlendirmesi: Eşler arasındaki kusur durumunu değerlendirerek boşanmanın haklı bir sebep olup olmadığına karar verir. 2. Mal Paylaşımı: Evlilik süresince edinilen malların nasıl paylaşılacağını belirler. 3. Nafaka ve Tazminat: Nafaka miktarlarının ve tazminatların belirlenmesinde tarafların ekonomik durumları, ihtiyaçları ve yaşam standartları dikkate alınır. 4. Çocukların Velayeti: Çocukların velayetini belirlerken çocuğun üstün yararını gözetir ve bu konuda ebeveynlere yönelik sorumluluklar atar. Bu kararlar, boşanma davalarının adil ve doğru bir şekilde sonuçlanmasını sağlar ve alt mahkemelere yol gösterici olur.

    Ayrılma kararı ne anlatıyor?

    Ayrılma Kararı, bir kara film ve melodram örneği olarak, gizemli bir cinayetin ve bu cinayeti çözmeye çalışan bir dedektif ile şüphelinin eşinin arasındaki aşkın hikayesini anlatıyor. Filmin temel konuları: Aşk ve tutku: Dedektif Hae-Joon, şüpheli Seo-Rae'ye karşı bir cazibe hisseder ve bu, ahlaki bir iç hesaplaşmaya yol açar. Zaman ve mekan: Hikaye, zaman ve mekanla oynayarak izleyiciyi şaşırtır; karakterler bir anda farklı yerlerde görünür. Çeviride kaybolanlar: Film, anlam ve zamanın kayboluşunu, karakterlerin sürekli hareket halinde olmasıyla yansıtır. Filmin mesajı: Zamanın ruhuyla uyum: Film, zamanın ruhuyla çelişmez; bugünün hızı ve estetiğiyle türleri günceller. Kayıp ve gizem: Ne kadar çok şey öğrenilirse, her şey o kadar gizemli görünür.

    Boşanma davalarında Yargıtay hangi kararları bozar?

    Boşanma davalarında Yargıtay, aşağıdaki durumlarda kararları bozabilir: 1. Eşini vefat eden eski eşiyle kıyaslamak: Yargıtay, bu tür kıyaslamaların evlilik birliğini temelinden sarsan kusurlu bir tutum olduğunu ve duygusal şiddet kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini belirtir. 2. Sık iş değiştirmek ve eşi sosyal ortamlarda yalnız bırakmak: Bu tür davranışların evlilik birliğini zedeleyen tutumlar olduğu ve boşanma sebebi sayılabileceği karara bağlanmıştır. 3. Ziynet eşyaları: Yargıtay, ziynet eşyalarının mülkiyetinin, kim adına takıldığına ve takılma amacına göre belirlenmesi gerektiğini, otomatik olarak kadına ait sayılamayacağını ifade etmiştir. 4. Anlaşmalı boşanma protokolleri: Yargıtay, anlaşmalı boşanma protokollerinde kararlaştırılan yükümlülüklerin icra aşamasında nasıl takip edileceğini açıklığa kavuşturmuş ve sürelerin dikkatli takip edilmesi gerektiğini vurgulamıştır. 5. Boşanma sebeplerinin hukuki olarak kanıtlanamaması: Yargıtay, boşanma sebebinin hukuki delillerle kanıtlanamadığı durumlarda davayı reddedebilir.