• Buradasın

    Yargıtay'da emsal karar nasıl bulunur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yargıtay'da emsal kararları bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:
    1. Yargıtay'ın Resmi Web Sitesi: Yargıtay'ın internet sitesinde yer alan "Karar Arama" veya "Kararlar" sekmesinden arama yapılabilir 23. Arama kriterleri arasında dava türü, tarih aralığı, mahkeme adı, dosya numarası gibi seçenekler bulunur 3.
    2. Emsal Karar Arama Programları: Kazancı, Lexpera ve Sinerji gibi ücretli karar arama programları yıllık üyelik ücreti karşılığında emsal kararlara erişim sağlar 1.
    3. Ücretsiz Kaynaklar: Yargıtay'ın kimi kararlarını paylaştığı kendi internet sayfası ve çeşitli forumlar üzerinden ücretsiz emsal kararlara ulaşılabilir 1.
    Ayrıca, hukuk fakülteleri ve kütüphanelerin uzaktan erişim kaynakları da emsal kararlara erişim için kullanılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukuksitesi.com.tr
        1
      2. yargitay.gov.tr
        2
      3. feeddi.com
        3
      4. karararama.com.tr
        4
      5. bilimuzay.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yargıtay içtihatları emsal mi?

    Evet, Yargıtay içtihatları emsal niteliğindedir. Emsal kararlar, benzer hukuki uyuşmazlıklarda uygulanabilme olanağı sunan mahkeme kararlarıdır ve Yargıtay kararları da bu kapsamda değerlendirilir.
    5 kaynak

    Yargıtay iş hukuku ilke kararları nelerdir?

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin iş hukuku alanındaki bazı ilke kararları şunlardır: 1. Hafta Tatili ve Yıllık İzin Hesaplamaları: Cumartesi günleri, yıllık izin hesabında dikkate alınmayacak. 2. Fazla Çalışma Ücreti ve İspat Yükü: İmzasız bordrolar da dahil olmak üzere, fazla çalışma ücreti her türlü delille ispat edilebilir. 3. Yıllık İzin Alacağı ve Zamanaşımı: Yıllık izin alacağı, fesih tarihinden itibaren 5 yıllık zamanaşımına tabidir. 4. İş Sözleşmesi ve Objektif Nedenler: Belirli süreli iş sözleşmelerinde objektif neden olmasa bile, işverenin bu durumu ileri sürmesi hakkın kötüye kullanımı olarak değerlendirilir. 5. Belirsiz Alacak Davaları: Kıdem ve ihbar tazminatları genellikle belirsiz alacak davasına konu edilebilirken, yıllık izin ve ücret alacakları genellikle kısmi dava olarak açılmalıdır. 6. İş Müfettişi Raporlarına İtiraz: İş müfettişi raporlarına itiraz davalarında hukuki yarar şartı aranmaz.
    5 kaynak

    Yargıtay ilke kararı nasıl uygulanır?

    Yargıtay ilke kararları, iş hukuku ve ceza hukuku gibi çeşitli alanlarda uygulanır ve aşağıdaki şekillerde hayata geçirilir: 1. İş Hukuku: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin ilke kararları, iş hukuku uygulamalarında birliği sağlamak ve adil çözümler getirmek amacıyla kullanılır. 2. Ceza Hukuku: Yargıtay'a göre, şüpheden sanık yararlanır ilkesi, ceza davasında sanığın mahkumiyetine karar verilebilmesi için mutlaka sanık yararına değerlendirilmelidir. 3. Yargı Etiği: Yargıtay Yargı Etiği İlkeleri, hâkimlerin ve yargı personelinin etik davranışlarını düzenler.
    5 kaynak

    Emsal karar ne zaman uygulanır?

    Emsal karar, daha önce verilmiş bir mahkeme kararının, benzer bir hukuki uyuşmazlıkta uygulanabilme olanağı olduğunda uygulanır. Türk hukuk sisteminde emsal kararlar, bağlayıcı nitelikte değildir ve sadece yol gösterici olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    Yargıtay emsal araç kararı nedir?

    Yargıtay'ın emsal araç kararları arasında iki önemli örnek bulunmaktadır: 1. 2019 yılında alınan sıfır kilometre lüks otomobil: Ankara'da bir şirket, makam aracı olarak kullanmak üzere aldığı sıfır kilometre lüks otomobilde çeşitli arızalar yaşayınca, satıcıya başvurdu. 2. 2015 yılında alınan sıfır otomobil: Ankara'da yaşayan bir kişi, sıfır otomobil satın aldıktan sonra elektrik kesintileri ve ateşleme arızaları gibi sorunlar yaşadı.
    5 kaynak

    Yargıtay'ın hangi kararı emsal olur?

    Yargıtay'ın üst mahkeme kararları emsal olarak kabul edilir. Ayrıca, Bölge Adliye Mahkemesi kararları ve ilk derece mahkemesi kararları da daha küçük çaplı emsal kararlar olarak değerlendirilebilir.
    5 kaynak

    Yargıtay'da emsal karar ne zaman çıkar?

    Yargıtay'da emsal kararın çıkma süresi, 6 ay ile 3 yıl arasında değişebilir.
    5 kaynak