• Buradasın

    Yargıtay 21.2 tebligat usulsüzlüğü bozma sebebi midir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Yargıtay'a göre 21. madde 2. fıkrasına (21/2) göre yapılan tebligattaki usulsüzlük bozma sebebi olabilir 14.
    Tebligat Kanunu'nun 21/2 maddesine göre yapılan tebligatın usulsüz olması, adil yargılanma hakkı ve hukuki dinlenilme hakkı gibi anayasal hakların ihlaline yol açabilir ve bu da bozma nedeni olarak değerlendirilir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukukif.com
        1
      2. musayilmaz.av.tr
        2
      3. buken.av.tr
        3
      4. av-saimincekas.com
        4
      5. erdem-erdem.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yargıtay'ın bozma kararına karşı direnme kararı nedir?

    Yargıtay'ın bozma kararına karşı direnme kararı, yerel mahkemenin, üst mahkemenin (Yargıtay veya Bölge Adliye Mahkemesi) bozma kararına katılmayarak önceki hükmünde ısrar etmesi anlamına gelir. Bu durumda dosya, Yargıtay Ceza Genel Kurulu veya ilgili dairenin kararına uygun şekilde yeniden değerlendirilir.
    5 kaynak

    Yargıtay eksik araştırma nedeniyle bozma yaparsa ne olur?

    Yargıtay'ın eksik araştırma nedeniyle bozma kararı vermesi durumunda, mahkeme dosyayı yeniden inceleyerek eksiklikleri gidermeli ve doğru bir hüküm kurmalıdır. Bozma kararı, mahkemenin verdiği hükmün kesinleşmesini engeller ve kararın üzerinde henüz kesinleşmiş bir hüküm kurulmamış demektir.
    5 kaynak

    Tebligat 35/2 yargıtay kararı nedir?

    Tebligat Kanunu'nun 35/2. maddesine ilişkin Yargıtay kararları şu şekildedir: 1. Yargıtay 12. Hukuk Dairesi'nin 2013 kararına göre, 35. maddeye göre tebligat yapılabilmesi için borçlunun adres kayıt sisteminde bir adresinin bulunmaması ve daha önce kendisine veya adresine kanunun gösterdiği usullere göre tebliğ yapılmış olması zorunludur. 2. Yargıtay 6. Hukuk Dairesi'nin 2012 kararında ise, adres kayıt sisteminde adresleri tespit edilebilen taraflara Tebligat Kanunu'nun 35. maddesine göre tebligat yapılmasında yasal olanak bulunmadığı belirtilmiştir. Bu kararlar, 35. maddenin uygulanabilmesi için gerekli şartları ve sınırlamaları vurgulamaktadır.
    5 kaynak

    Yargıtay bozma ilamına uyulduktan sonra hangi hallerde usuli kazanılmış haktır?

    Yargıtay bozma ilamına uyulduktan sonra usuli kazanılmış hak, aşağıdaki durumlarda ortaya çıkar: 1. Mahkemenin inceleme ve karar verme yükümlülüğü: Mahkeme, bozma kararına uyduğunda, bozma kararında gösterilen biçimde inceleme yapmak ve yine o kararda belirtilen hukuki esaslar gereğince karar vermek zorundadır. 2. Kesinleşen kısımlar: Bozma kararının kapsamı dışında kalan ve kesinleşen kısımlar, lehine olan taraf yararına usuli kazanılmış hak oluşturur. 3. İstisnalar: Görev, hak düşürücü süre, kesin hüküm itirazı, harç ve maddi hataya dayanan bozma kararlarına uyulmasında olduğu gibi kamu düzeni ile ilgili konularda usuli kazanılmış haktan söz edilemez.
    5 kaynak

    Yargıtay itirazın iptali davasında hangi hallerde bozma kararı verir?

    Yargıtay, itirazın iptali davasında bozma kararı şu hallerde verebilir: 1. Davanın esasına ilişkin hukuki noktaların değerlendirilmesinde hata yapılması. 2. Kararın kesin hüküm teşkil etmemesi. 3. Süre aşımı. 4. Yetki itirazı.
    5 kaynak

    Tebligat usulsüz olursa dava düşer mi?

    Tebligat usulsüz olduğunda dava düşmez, ancak bazı sonuçlar doğurabilir. Tebligat Kanunu'nun 32. maddesine göre, usulsüz tebligat yapılmış olsa bile, muhatap tebliği öğrenmişse tebligat geçerli sayılır ve tebliğ tarihi, muhatabın öğrendiği tarih olarak kabul edilir. Usulsüz tebligat durumunda, ilgili kişi icra mahkemesine şikayette bulunabilir ve bu şikayet için 7 günlük bir süre vardır. Eğer şikayet haklı bulunursa, tebligatın geçersizliği tespit edilir ve buna bağlı işlemler iptal edilebilir.
    5 kaynak

    Tebligat usulsüzlüğü hangi hallerde şikayet edilebilir?

    Tebligat usulsüzlüğü aşağıdaki hallerde şikayet edilebilir: 1. Tebligatın yanlış kişiye yapılması. 2. Tebligatın yanlış adrese yapılması. 3. Tebligatın muhatabın vekiline değil, doğrudan muhataba yapılması. 4. Tebligatın, muhatabın adreste bulunmama sebebinin araştırılmadan muhtara yapılması. 5. Tebligatı teslim alan kişinin adresinin ihbarnameye yazılmaması. 6. Tebliğ mazbatasında muhatabın birden fazla adresine yer verilmesi. Şikayet dilekçesi ile ilgili mahkemeye başvurulmalıdır.
    5 kaynak