• Buradasın

    Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre iskeleler kaç günde bir kontrol edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre iskeleler haftada en az bir kez kontrol edilmelidir 145.
    Ayrıca, iskeleler aşağıdaki durumlarda da kontrol edilmelidir:
    • Kullanılmaya başlanmadan önce 15;
    • Üzerinde değişiklik yapıldığında 15;
    • Belli bir süre kullanılmadığında 5;
    • Sismik sarsıntı, kuvvetli rüzgârlar gibi olumsuz hava şartlarına veya denge ve sağlamlığını etkileyebilecek diğer koşullara maruz kaldığında 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eurolifeosgb.com
        1
      2. isgder.com
        2
      3. alsglobal.com.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. guneymarmaraosgb.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.
    5 kaynak

    Yapı işlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği nedir?

    Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği, yapı işlerinde alınacak asgari iş sağlığı ve güvenliği şartlarını belirlemek amacıyla 5 Ekim 2013 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanmıştır. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşverenlerin yükümlülükleri. Çalışanların bilgilendirilmesi. Yüksekte çalışma. Kapsam: Yönetmelik, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren tüm yapı işlerinin yapıldığı işyerlerinde uygulanır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği iskele kontrolü nasıl yapılır?

    İş sağlığı ve güvenliği iskelelerinin kontrolü, aşağıdaki adımları içermelidir: 1. Zemin Kontrolü: İskele kurulacak zemin sağlam ve düzgün olmalıdır. 2. Taban Plakaları: Yük dağılımını sağlamak için taban plakaları kullanılmalıdır. 3. Bağlantılar: Dikey ve yatay elemanlar arasındaki bağlantılar sağlam olmalıdır. 4. Sabitleme: İskele, yapıya uygun aralıklarla sabitlenmelidir. 5. Platformlar: Çalışma platformları tam genişlikte ve boşluksuz olmalıdır. 6. Korkuluklar ve Topuk Tahtaları: Korkuluklar ve topuk tahtaları eksiksiz monte edilmelidir. 7. Erişim Yolları: Erişim yolları güvenli ve uygun konumda olmalıdır. 8. Ek Kontroller: Elektrik hatlarına yakınlık, olumsuz hava koşulları ve iskelede yapılacak değişiklikler gibi durumlarda ek kontroller yapılmalıdır. Kontroller, yetkili bir uzman tarafından yapılmalı ve onaylanmalıdır. Ayrıca, iskeleler haftada en az bir kez, kötü hava koşullarından sonra ve herhangi bir değişiklik yapıldığında kontrol edilmelidir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol listesi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol listesi, iş yerlerinde sağlık ve güvenlik açısından yapılması gereken kontrollerin ve bu kontrollerin sonuçlarının kaydedildiği listedir. Bu kontrol listesi, aşağıdaki unsurları içerebilir: Teknik kontroller. Sağlık kontrolleri. Organizasyonel kontroller. İş sağlığı ve güvenliği kontrol listeleri, iş kazalarını önlemek ve iş sağlığı güvenliği standartlarına uyumu sağlamak için düzenli olarak yapılmalıdır.
    5 kaynak

    İş güvenliği kanunu neleri kapsar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331 sayılı), işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler. Kanunun kapsadığı bazı konular: Risk değerlendirmesi ve önleyici tedbirler. İSG uzmanı ve işyeri hekimi istihdamı. Çalışanların eğitimi ve bilinçlendirilmesi. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi. Kişisel koruyucu donanım kullanımı. İş kazası ve meslek hastalıklarının bildirilmesi. İşyerlerinde acil durum planları.
    5 kaynak