• Buradasın

    Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre iskeleler kaç günde bir kontrol edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre iskeleler en az ayda bir kere kontrol edilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eurolifeosgb.com
        1
      2. isgder.com
        2
      3. alsglobal.com.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. guneymarmaraosgb.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği iskele kontrolü nasıl yapılır?

    İş sağlığı ve güvenliği iskele kontrolü aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. Denetim Öncesi Hazırlık: Ölçüm cihazları ve kişisel koruyucu ekipmanlar kontrol edilir, iskele kurulum planları ve montaj talimatları incelenir. 2. Görsel Kontrol: İskele ayaklarının sağlam bir zemine oturduğundan emin olunur, zemin düzgünlüğü ve taşıma kapasitesi kontrol edilir. 3. Yük Testi: İskele yapısının taşıma kapasitesi, statik ve dinamik yükler altında test edilir. 4. Güvenlik Ekipmanları Kontrolü: Korkuluklar, tutamaklar, ağlar ve bariyerlerin eksiksiz ve sağlam olduğu teyit edilir. 5. Çevresel Faktörler: Rüzgar, yağmur gibi hava koşullarının iskeleye etkisi değerlendirilir, özellikle yüksek binalarda rüzgar yükü hesaplamaları yapılır. 6. Denetim Sonrası Raporlama: Eksiklikler veya riskler tespit edilirse, bunlar detaylı bir rapor halinde sunulur ve düzeltilmesi gereken noktalar ile acil önlemler belirtilir. Bu kontroller, iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine uygun olarak, eğitimli teknik personel tarafından yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Yapı işlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği nedir?

    Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği, yapı işlerinde alınacak asgari iş sağlığı ve güvenliği şartlarını belirlemek amacıyla 5 Ekim 2013 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanmıştır. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşverenlerin yükümlülükleri. Çalışanların bilgilendirilmesi. Yüksekte çalışma. Kapsam: Yönetmelik, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren tüm yapı işlerinin yapıldığı işyerlerinde uygulanır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol listesi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol listesi, iş yerlerinde sağlık ve güvenlik açısından yapılması gereken kontrollerin ve bu kontrollerin sonuçlarının kaydedildiği listedir. Bu kontrol listesi, aşağıdaki unsurları içerebilir: Teknik kontroller. Sağlık kontrolleri. Organizasyonel kontroller. İş sağlığı ve güvenliği kontrol listeleri, iş kazalarını önlemek ve iş sağlığı güvenliği standartlarına uyumu sağlamak için düzenli olarak yapılmalıdır.
    5 kaynak

    İş güvenliği kanunu neleri kapsar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331 sayılı), işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler. Kanunun kapsadığı bazı konular: Risk değerlendirmesi ve önleyici tedbirler. İSG uzmanı ve işyeri hekimi istihdamı. Çalışanların eğitimi ve bilinçlendirilmesi. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi. Kişisel koruyucu donanım kullanımı. İş kazası ve meslek hastalıklarının bildirilmesi. İşyerlerinde acil durum planları.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.
    5 kaynak