Sözleşmeli uzman, yıllık izinde maaş almaya devam eder. 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 9/1 maddesinde, "Prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gün ücretli yıllık izin verilir" hükmü yer almaktadır. Bu süre içinde maaştan herhangi bir kesinti yapılmaz; aşan süreler için gün bazında hesaplama yapılarak kesinti uygulanır.