Uzman çavuşun sözleşmesinin bitmesi durumunda, sözleşme yenileme talebine bağlı olarak iki farklı senaryo ortaya çıkar: 1. Sözleşme yenileme talebi: Uzman çavuş, sözleşmesinin bitimine en az 3 ay kala (yurtdışında geçici görevde ise 6 ay kala) uzatma talebinde bulunursa, şartları sağlaması durumunda sözleşmesi yenilenir. 2. Sözleşme yenileme talebinin yapılmaması: Uzman çavuş, sözleşme yenileme talebinde bulunmazsa, Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilir ve Uzman Erbaş Kanunu'nun 16. maddesine göre belirlenen tazminatı alır. Ayrıca, istihdam edildiği kadronun kaldırılması veya astsubaylığa geçiş sınavında başarısızlık gibi durumlarda da sözleşme feshedilir. Sözleşmenin feshi durumunda, fesih işleminin hukuka aykırı olduğunu düşünen uzman çavuş, idare mahkemesinde iptal davası açarak göreve iadesini talep edebilir.