• Buradasın

    Uzlaşma komisyonunda nasıl davranmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uzlaşma komisyonunda doğru davranış şekli, aşağıdaki ilkelere uygun hareket etmeyi gerektirir:
    1. Tarafsızlık ve Bağımsızlık: Uzlaştırmacı, görevini dürüstlük kuralları çerçevesinde bağımsız ve tarafsız olarak yerine getirmelidir 2.
    2. Gizlilik: Uzlaştırmacı, uzlaşma sürecinde yapılan açıklamaları ve kendisine aktarılan bilgileri gizli tutmakla yükümlüdür 25.
    3. Müzakerelerin Yürütülmesi: Uzlaştırmacı, müzakereleri adil ve eşit fırsatlarla yürütmeli, tarafların yeterli bilgiye sahip olmasını sağlamalıdır 2.
    4. Hukuka Uygunluk: Uzlaşma sonucunda varılan anlaşma, hukuka ve ahlaka uygun olmalıdır 25.
    5. Uzlaşma Teklifinin Kabulü: Mükellef veya şüpheli, uzlaşma teklifini kabul etmezse veya komisyon teklifini reddederse, uzlaşma sağlanamamış sayılır ve mükellef dava açma hakkını kullanabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. karabaglar.bel.tr
        1
      2. alternatifcozumler.adalet.gov.tr
        2
      3. fatiharas.com
        3
      4. dergipark.org.tr
        4
      5. barandogan.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Uzlaşma avukatı ne iş yapar?

    Uzlaşma avukatı, taraflar arasında ortaya çıkan uyuşmazlıkları uzlaşma yöntemiyle çözmek için aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Uzlaşma Sürecini Yönetir: Uzlaşma görüşmelerini başlatır, süreci takip eder ve tarafların haklarını korur. 2. Tarafları Bilgilendirir: Müvekkillerine hukuki durumları hakkında bilgi verir, çözüm önerileri sunar ve uzlaşmanın sonuçları hakkında onları aydınlatır. 3. Uzlaşma Tutanağını Hazırlar: Uzlaşma sağlandığında, tarafların mutabık kaldığı hususları içeren ve icra edilebilen ilam hükmündeki belgeyi düzenler. 4. Yasal Çerçevede Hareket Eder: Uzlaşma protokolünün yasal gereklilikleri taşımasını sağlar ve sürecin yasalara uygun şekilde ilerlemesini denetler. Bu süreçte, avukatın amacı, tarafların çıkarlarını gözeterek adil bir çözüm sağlamaktır.
    5 kaynak

    En etkili uzlaşma yöntemi nedir?

    En etkili uzlaşma yöntemi, karşılıklı kazan-kazan (win-win) yaklaşımıdır. Diğer etkili uzlaşma yöntemleri şunlardır: Empatik dinleme: Karşınızdaki kişinin hislerine ve düşüncelerine saygı duyarak onun ihtiyaçlarını anlamaya çalışmak. Öznel bakış açısı: Sorunun kaynağına odaklanarak sorunun nedenini anlamak. Çıkar analizi: Tarafların çıkarlarını belirleyip buna göre bir uzlaşma sağlamak. Arabuluculuk: Tarafsız bir üçüncü tarafın yönlendirmesiyle taraflar arasında anlaşmanın sağlandığı bir yöntem. Tahkim: Anlaşmazlığın yargı dışında, tarafsız ve bağımsız bir tahkim kurulu tarafından çözümlendiği alternatif bir çözüm yolu.
    5 kaynak

    Uzlaştırmanın amacı nedir?

    Uzlaştırmanın amacı şu şekilde özetlenebilir: 1. Hukuki anlaşmazlıkların barışçıl yollarla çözülmesi. 2. Tarafların ihtiyaçlarına uygun çözümler üretilmesi. 3. İletişimin yeniden tesis edilmesi.
    5 kaynak

    Uzlaşma edimi nasıl belirlenir?

    Uzlaşma edimi, uzlaştırma sürecinde taraflar arasında anlaşmaya varılan ve zararın giderilmesini sağlayan edimlerdir. Bu edimlerin belirlenmesi sırasında dikkate alınması gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Hukuka ve Ahlaka Uygunluk: Edim, kanunun emredici kurallarına, genel ahlaka, kamu düzenine ve kişilik haklarına uygun olmalıdır. 2. İmkânsızlık: Edim, belirli veya belirlenebilir olmalı ve ifası imkânsız olmamalıdır. 3. Uzlaştırmacının Rolü: Uzlaştırmacı, edimin denetleneceğini ve hukuka ve ahlaka uygun bulunmaması halinde raporu onaylamayacağını taraflara bildirmelidir. 4. Cumhuriyet Savcısının Onayı: Edim, cumhuriyet savcısının onayından da geçmek zorundadır. Uzlaşma edimi olarak şunlar kararlaştırılabilir: - Maddi veya manevi zararın tazmin edilmesi; - Mağdura özür dilenmesi; - Topluma faydalı birey olmayı sağlayacak programlara katılım; - Hayır amaçlı kuruluşlara bağış yapılması.
    5 kaynak

    CMK'ya göre uzlaşma şartları nelerdir?

    CMK'ya göre uzlaşma şartları şunlardır: 1. Suçun Niteliği: Uzlaşma, yalnızca şikayete bağlı suçlar için mümkündür. 2. Yeterli Şüphe: Suçun işlendiğine dair yeterli şüphe ve oluşturacak delil bulunmalıdır. 3. Tarafların Kabulü: Hem şüpheli hem de mağdurun uzlaşma teklifini kabul etmesi gerekir. 4. Kamu Tüzel Kişileri: Kamu tüzel kişileri (Valilik, Belediye, Bakanlık vb.) aleyhine işlenen suçlarda uzlaşma uygulanmaz. 5. Uzlaştırmacı: Uzlaşma süreci, uzlaştırma bürosu tarafından görevlendirilen uzlaştırmacı tarafından yürütülür.
    5 kaynak

    Uzlaşma teklifi nasıl yapılır UYAP?

    UYAP üzerinden uzlaşma teklifi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. UYAP Döküman Editörü ile giriş yapılarak, ilgili talep hazırlanır ve E-imza ile kaydedilir. 2. UYAP'a giriş yapıldıktan sonra, "Dosyalarım" menüsünden "Esas İle Arama" sekmesine girilir ve talep gönderilecek dosya bilgileri yazılarak sorgulanır. 3. "Evrak Gönderme" sekmesine tıklanır ve gönderilecek evrak türü seçilir. 4. "Dosya Seç" butonundan kaydedilen talep seçilir ve açıklama notu yazılır. 5. "Ekle" butonundan talep eklenir ve varsa talep ekleri "Ek Evrak" butonundan eklenir. 6. "Evrakları Gönder" adımından oluşturulan talep ve ekleri gönderilir. Uzlaşma teklifi ayrıca şu şekillerde de yapılabilir: - Telefon, SMS veya diğer elektronik araçlar kullanılarak taraflara bildirim yapılabilir. - Ses ve Görüntü Bilişim Sistemi (SEGBİS) aracılığıyla uzlaşma teklifi iletilebilir. - Çağrı merkezi üzerinden de uzlaşma teklifi için çağrı yapılabilir, ancak bu çağrı tek başına uzlaşma teklifi anlamına gelmez.
    5 kaynak

    Uzlaşma yönetmeliği nedir?

    Uzlaşma yönetmeliği, iki farklı bağlamda ele alınabilir: 1. Ceza Muhakemesinde Uzlaştırma Yönetmeliği: 5 Ağustos 2017 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan bu yönetmelik, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 253, 254 ve 255. maddelerinde düzenlenen uzlaştırmanın usul ve esaslarını belirler. Yönetmelikte yer alan bazı önemli hususlar şunlardır: Uzlaştırma, şüpheli veya sanığın özgür iradesiyle kabul etmesi durumunda gerçekleştirilir. Uzlaştırmacı, Cumhuriyet savcısının onayıyla görevlendirilen avukat veya hukuk öğrenimi görmüş kişidir. Uzlaşma teklifi, uzlaşma teklif formuyla yapılır ve tarafların imzalaması gerekir. 2. Türkiye Barolar Birliği Uzlaşma Sağlama Yönetmeliği: 14 Nisan 2017 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan bu yönetmelik, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 35/A maddesi hükmüne göre, taraflar arasında ortaya çıkan uyuşmazlıkların uzlaşma yöntemiyle çözülmesini düzenler. Yönetmelikte vurgulanan temel ilkeler ise şunlardır: Uzlaşma süreci iradi ve eşitlik esasına dayanır. Taraflar ve avukatlar, uzlaşma sürecinde gizlilik ilkesine uymak zorundadır. Uzlaşma tutanağı, taraflar ve avukatlarınca imzalanır ve ilam hükmünde olur.
    5 kaynak