• Buradasın

    UBGT nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    UBGT (Ulusal Bayram ve Genel Tatil) ücreti şu şekilde hesaplanır:
    • Çalışılmayan gün: İşçinin o günün ücreti tam olarak ödenir 123.
    • Çalışılan gün: İşçi, o gün için ayrıca bir günlük ücret daha alır; bu, ilave bir günlük ücrete karşılık gelir 123.
    Hesaplama, işçinin ücret türüne, haftalık çalışma saatine ve çalışma/çalışmama durumuna göre değişir 1.
    • Günlük ücret: Aylık brüt ücretin 30'a bölünmesiyle bulunur 12.
    • Saatlik ücret: Aylık brüt ücretin haftalık saat × 5'e bölünmesiyle hesaplanır 1.
    Yarım günler için ödemeler, ilgili tutarın yarısı kadar yapılır 12.
    Örnek: Aylık brüt 30.000 TL ve haftalık 45 saat çalışan bir işçi için:
    • Çalışılmayan 1 tam UBGT günü: 1 günlük brüt ücret 1.000 TL 1.
    • Çalışılan 2 tam UBGT günü: İlave 2 günlük brüt ücret 2.000 TL 1.
    • Arife yarım gün çalışıldı: 0,5 günlük brüt ücret 500 TL 1.
    Net tutar, vergi ve kesintilerin düşülmesiyle belirlenir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. delilavukatlik.com
        1
      2. handansayanozgul.av.tr
        2
      3. hkavukatlik.com
        3
      4. palmahukuk.com
        4
      5. secretcv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    UBGT alacağı nedir?

    UBGT alacağı, Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) günlerinde çalışan işçilerin elde ettiği ücret alacağını ifade eder. UBGT günlerinde çalışma yapılması durumunda işçi, iki türlü hak kazanır: 1. Çalışılmayan günler için: İşçi, bu günlerde çalışmamış olsa bile bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretini tam olarak alır. 2. Çalışılan günler için: İşçi, ayrıca çalıştığı her gün için bir günlük net ücreti tutarında ek ücrete hak kazanır. UBGT günleri, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile belirlenmiştir ve bu günler arasında Cumhuriyet Bayramı, Yılbaşı, 1 Mayıs, 19 Mayıs gibi bayramlar ve özel günler bulunur.
    5 kaynak