• Buradasın

    UBGT nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) ücreti hesaplanırken aşağıdaki adımlar izlenir:
    1. Günlük Ücret Belirleme: İşçinin aylık net ücreti 30'a bölünerek bir günlük ücreti bulunur 24.
    2. Çalışma Durumu: İşçi UBGT günlerinde çalışmazsa, tam bir günlük ücreti ödenir 13. Çalışırsa, ayrıca çalıştığı her gün için bir günlük daha ücret alır 12.
    3. Hesaplama Formülü:
      • Çalışılmaması durumunda: Net Maaş / 30 x 1 2.
      • Çalışılması durumunda: Net Maaş / 30 x 2 2.
    Örnek Hesaplama:
    • Net maaşı 30.000 TL olan bir işçi, Ramazan Bayramı'nda iki gün çalışırsa: 30.000 / 30 x 2 = 2.000 TL UBGT alacağı vardır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. delilavukatlik.com
        1
      2. handansayanozgul.av.tr
        2
      3. hkavukatlik.com
        3
      4. palmahukuk.com
        4
      5. secretcv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    UBGT alacağı nedir?

    UBGT alacağı, Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) günlerinde çalışan işçilerin elde ettiği ücret alacağını ifade eder. UBGT günlerinde çalışma yapılması durumunda işçi, iki türlü hak kazanır: 1. Çalışılmayan günler için: İşçi, bu günlerde çalışmamış olsa bile bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretini tam olarak alır. 2. Çalışılan günler için: İşçi, ayrıca çalıştığı her gün için bir günlük net ücreti tutarında ek ücrete hak kazanır. UBGT günleri, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile belirlenmiştir ve bu günler arasında Cumhuriyet Bayramı, Yılbaşı, 1 Mayıs, 19 Mayıs gibi bayramlar ve özel günler bulunur.
    5 kaynak