• Buradasın

    Tüzük değişikliği üst yazı nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tüzük değişikliği üst yazısı yazarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar şunlardır:
    • Kısa ve öz olma 3. Üst yazı, birkaç cümle ile amacını net olarak belirtmelidir 3.
    • Resmi ve düzgün dil 3. Kişisel ifadelerden kaçınılmalı, resmi ve anlaşılır bir dil tercih edilmelidir 3.
    • Gönderilen belge hakkında bilgi 3. Örneğin, "1 Şubat 2024 tarihli toplantı gündemine ilişkin dosya ilişikte gönderilmiştir" gibi bir ifade kullanılabilir 3.
    • Tarih ve sayı 3. Tarih ve evrak numarası yazılması, evrakın takibini kolaylaştırır 3.
    Örnek bir tüzük değişikliği üst yazısı şu şekilde olabilir:
    "20 Mart 2024 tarihli toplantı gündemine ilişkin dosya bilgilerinize arz/rica edilir." 3
    Üst yazı örnekleri ve yazım kuralları hakkında daha fazla bilgi için "sorumatik.co" ve "ustayemektarifleri.com" gibi kaynaklar kullanılabilir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. feeddi.com
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. dayibilir.com
        3
      4. polis365.com
        4
      5. tr.techconfronts.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tüzük değişikliği üst yazı nereye gönderilir?

    Tüzük değişikliği üst yazısı, il merkezlerinde valiliklere, ilçelerde ise kaymakamlıklara gönderilir. Ayrıca, tüzük değişikliği yapıldıktan sonra mülki idare amirliğine teslim edilmesi gereken belgeler arasında, 2 adet imzalı yeni dernek tüzüğü, genel kurul toplantı (divan) tutanağı ve değiştirilen tüzük maddelerinin eski ve yeni hali bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Dernek genel kurul tutanağı ve tüzük değişikliği nereye gönderilir?

    Dernek genel kurul tutanağı ve tüzük değişikliği, ilgili mülki idare amirliğine gönderilir. Genel kurul toplantısında tüzük değişikliği yapılması halinde; genel kurul toplantı tutanağı, tüzüğün değişen maddelerinin eski ve yeni şekli, her sayfası yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunca imzalanmış dernek tüzüğünün son şekli, 30 gün içinde ve bir yazı ekinde mülki idare amirliğine verilir. Ayrıca, genel kurul sonuç bildirimi ekinde de bu belgelerin sunulması gereklidir. Genel merkez genel kuruluna katılacak şubeler, genel kurul sonuç bildiriminin bir örneğini toplantının yapıldığı tarihi izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine ve dernek genel merkezine bildirmek zorundadır.
    5 kaynak

    Resmi yazılarda ek nasıl yazılır?

    Resmi yazılarda ekler şu şekilde yazılır: "Ek:" başlığı, imza bölümünden sonra uygun satır boşluğu bırakılarak ve yazı alanının solundan başlanarak yazılır. Belgenin sadece bir eki varsa, "Ek:" başlığının sağında eki belirtecek ibare yer alır. Birden fazla ek varsa, "Ek:" başlığının altında ekler numaralandırılır ve ekleri belirtecek ibarelere yer verilir. Birden fazla ek olması durumunda, eklerin üzerinde ek numarası yazı alanının sağ üst köşesinde belirtilir. Ek listesi yazı alanına sığmayacak kadar uzunsa, ayrı bir sayfada "EK LİSTESİ" başlığı altında gösterilir ve üst yazıya eklenir. Belge eklerinin muhataba gönderilmediği durumlarda "Ek konulmadı" ya da "Ek-... konulmadı" ifadesi yazılır. Örnek: > "Ek: > 1- İlgi (a) Yazı Sureti (3 sayfa) > 2- İlgi (b) Yazı Sureti (5 sayfa) > 3- İlgi (c) Yazı Sureti (2 sayfa) > 4- Adalet Bakanlığı 2011-2015 Stratejik Planı (1 adet) > 5- Adalet Bakanlığı 2014 Yılı Performans Programı (1 adet) > 6- Adalet Bakanlığı 2013 Yılı Faaliyet Raporu (1 adet)".
    5 kaynak

    Tüzük ve yönetmeliklerin her kelimesi büyük yazılır mı?

    Evet, tüzük ve yönetmelik adlarının her kelimesi büyük harfle başlar. Örnekler: Medeni Kanun; Türk Bayrağı Tüzüğü; Telif Hakkı Yayın ve Satış Yönetmeliği.
    5 kaynak

    Dernek tüzüğü değişikliği nasıl yapılır?

    Dernek tüzüğünü değiştirmek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Genel Kurul Kararı: Tüzük değişikliği gündemi ile genel kurul yapılır. 2. Toplantı Yeter Sayısı: Tüzük değişikliği yapılabilmesi için dernek üyelerinin en az üçte ikisinin genel kurul toplantısında hazır bulunması gerekir. 3. Karar: İster birinci ister ikinci genel kurul toplantısında toplanılmış olsun, tüzük değişikliği toplantıya katılan üyelerin en az üçte iki çoğunluğunun kabul etmesi ile gerçekleşir. 4. Teslim Edilecek Belgeler: Tüzük değişikliği yapıldıktan sonra, mülki idare amirliğine (il merkezlerinde valilikler; ilçelerde kaymakamlıklar) şu belgeler teslim edilmelidir: Derneğin merkezi il merkezi veya merkez ilçelerde ise 2 adet imzalı yeni dernek tüzüğü; Dernek genel kurul toplantı (divan) tutanağı; Değiştirilen tüzük maddelerinin eski ve yeni hali. Ayrıca, valilik veya kaymakamlığa hitaben yazılmış bir dilekçe de teslim edilmelidir.
    5 kaynak

    Tüzük değişiklik kararı nasıl alınır örnek?

    Tüzük değişiklik kararı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Genel Kurul Kararı: Tüzük değişikliği, dernek genel kurulunda yapılabilir. 2. Toplantı Yeter Sayısı: Tüzük değişikliği için toplantıya katılan üyelerin en az üçte ikisi (2/3) çoğunluk sağlamalıdır. 3. Karar: Toplantıdaki oylamada, toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile karar alınır. 4. Teslim Edilecek Belgeler: Tüzük değişikliği yapıldıktan sonra, mülki idare amirliğine (valilik veya kaymakamlık) genel kurul toplantı tutanağı, değişen maddelerin eski ve yeni hali ile yeni tüzüğün imzalı bir örneği teslim edilmelidir. Örnek bir tüzük değişiklik kararı için, Wonder.Legal sitesinde doldurulacak örnek tüzükler bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Yasal bildirim metni nasıl yazılır?

    Yasal bildirim metni yazarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Tarih. Tarafların bilgileri. Konu. Gerekçe ve açıklama. İmza ve kaşe. Örnek bir basit bildirim metni: > Tarih: …/…/2025 > Sayın [İşçi Adı Soyadı], > [İşyeri Unvanı]’nda çalışmakta olduğunuz [pozisyon] göreviniz ile ilgili olarak; 4857 sayılı İş Kanunu’nun [ilgili madde] hükmüne dayanarak [işleme ilişkin açıklama] tarafınıza bildirilmiştir. > Bilgilerinize sunarız. > İşveren / Yetkili İmza > [Unvan – Kaşe] Hukuki geçerlilik için KEP (Kayıtlı Elektronik Posta), noter veya posta yoluyla gönderim yapılmalıdır.
    5 kaynak