• Buradasın

    Turist rehberliği meslek yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Turist Rehberliği Meslek Yönetmeliği, 7/6/2012 tarihli ve 6326 sayılı Turist Rehberliği Meslek Kanunu kapsamında, turist rehberliği mesleğinin hizmet ve faaliyetlerine ilişkin usul ve esasları düzenler 13.
    Yönetmeliğin kapsadığı bazı konular:
    • Turist rehberliği mesleğinin icrası 123;
    • Turist rehberleri odaları ve birliğinin kuruluşu ve işleyişi 123;
    • Meslekte uzmanlığa yönelik kurs, seminer ve eğitim programları 13;
    • Meslek etiği ve reklam faaliyetleri 123;
    • Bakanlık ile meslek kuruluşları arasındaki iş birliği 123.
    Turist Rehberliği Meslek Yönetmeliği, 7 Kasım 2024 tarihli ve 32715 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turizmajansi.com
        1
      2. teftis.ktb.gov.tr
        2
      3. tursab.org.tr
        3
      4. turkiyeturizmansiklopedisi.com
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2 yıllık turist rehberliği ne iş yapar?

    2 yıllık turist rehberliği önlisans programı mezunları, turistik bölgelerde turist rehberi olarak çalışabilirler. Turist rehberlerinin bazı görevleri: Turistlere gezi yeri hakkında bilgi vermek ve sorularına yanıt sağlamak. Turistlerin güvenliğini sağlamak ve problemlerine çözüm bulmak. Tur programlarını yönetmek. Mezunlar; turizm şirketleri, gezi turları, seyahat acentaları ve çeşitli organizasyonlarda iş bulabilirler.
    5 kaynak

    Turist rehberi stajı nasıl yapılır?

    Turist rehberi stajı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Staj Yerinin Bulunması: Staj yapılacak yer, A ve B grubu seyahat acentaları, ulusal ve uluslararası havayolu şirketleri, müze ve ören yerleri, 4 ve 5 yıldızlı otel işletmeleri gibi kriterleri taşıyan işyerleri arasından öğrenci tarafından bulunmalıdır. 2. Başvuru Belgelerinin Hazırlanması: Staj Başvuru ve Kabul Formu, e-devlet üzerinden alınan sigorta belgeleri ve diğer gerekli evraklar hazırlanmalıdır. 3. Başvuru: Belgeler, staj takvimine uygun olarak ilgili bölümün staj komisyonuna teslim edilmelidir. 4. Mülakat ve Değerlendirme: Staj başvurusu kabul edilen öğrenciler, staja devam ederken ve bitiminde gerekli belgeleri belirlenen süre içinde staj komisyonuna teslim etmelidir. 5. Staj Sonrası: Stajın bitiminde, öğrenci staj değerlendirme raporu ve işletme değerlendirme formunu belirlenen süre içinde staj komisyonuna teslim etmelidir. Önemli Notlar: Staj süresi, Turizm Rehberliği Bölümü için 30 iş günüdür, ancak dilekçe ile talep edilmesi halinde 60 iş gününe çıkarılabilir. Staj, öğrencilerin almış oldukları eğitimle kazandıkları bilgi ve becerilerini uygulayarak güçlendirebilecekleri nitelikte bir yerde yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Turist rehbere kimler rehberlik yapabilir?

    Turist rehberliği hizmetini yalnızca mesleğe kabul koşullarını taşıyan ve ruhsatname sahibi turist rehberleri sunabilir. Başka sıfat veya unvanlarla icra edilen, ancak bu Kanun uyarınca turist rehberliği niteliği taşıyan her türlü hizmetin yürütülmesinde ise mesleği icra etme koşullarını taşıyan kişiler çalıştırılır. Turist rehberliği yapabilmek için gereken koşullar arasında: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; Üniversitelerin turist rehberliği bölümlerinin ön lisans, lisans veya yüksek lisans programlarından mezun olmak; Bakanlık tarafından belirlenen yabancı dillerden birinde gerekli puanı almak; Bakanlığın düzenlediği eğitim programlarını ve uygulama gezilerini başarıyla tamamlamak yer alır.
    5 kaynak

    Turist rehberliği güncel yaklaşımlar nelerdir?

    Turist rehberliği alanında güncel yaklaşımlar şunlardır: Eğitim ve Müfredat: Ders içeriklerinin gözden geçirilmesi, uygulamaya yönelik derslere ağırlık verilmesi ve rehberlikle ilgili bir eğitim felsefesinin oluşturulması önerilmektedir. Mesleki Sorunlar ve Çözüm Önerileri: Kaçak rehberlik konusunda cezai yaptırımların artırılması, rehberlere uzmanlaşma ve hizmet içi eğitim desteği sağlanması, kriz nedeniyle rehberlere faizsiz kredi verilmesi gibi çözümler önerilmektedir. Dijitalleşme ve İletişim: Dijital ortamda hızlı bilgi paylaşımı ve öğrencilere uygulama gezilerinde daha fazla şans tanınması gibi yaklaşımlar geliştirilmektedir. Kültürlerarası İletişim: Rehberlerin, turistin geldiği ülkenin kültürel özelliklerini bilmesi ve bu sayede grupla iletişimi güçlendirmesi beklenmektedir. Yasal Düzenlemeler: Turist Rehberliği Meslek Kanunu'nda yapılan değişikliklerle, rehberlerin beş yılda bir yabancı dil yeterlilik sınavına girmesi ve belirli durumlarda Türkçe rehberlik yapabilmesi gibi düzenlemeler getirilmiştir.
    5 kaynak

    4 yıllık turist rehberliğinde hangi dersler var?

    4 yıllık turist rehberliği bölümünde verilen bazı dersler: Klasik Arkeoloji. Sanat Tarihi. Türkiye'nin Tarihi Coğrafyası. İktisat ve Turizm. Turizm Hukuku. Doğada Yaşam. Dinler Tarihi. Turizm Sosyolojisi. Yunan ve Roma Mitolojisi. Turizm Pazarlaması ve Satış Teknikleri. Bu dersler, üniversitelerin programlarına göre değişiklik gösterebilir. Daha fazla bilgi için üniversitelerin web sitelerini ziyaret etmek önerilir.
    5 kaynak

    Turist rehberleri odası birliği ne iş yapar?

    Turist Rehberleri Odası Birliği (TUREB), Türkiye'de turist rehberlerinin mesleki örgütlenmelerini temsil eden bir kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşudur. Başlıca görevleri şunlardır: Meslek kuruluşlarının ortak sorunlarını saptamak ve çözüm önerileri oluşturmak. Meslek kuruluşları arasında iş birliği ve koordinasyon sağlamak. Turist rehberliği meslek ve meslek örgütlenmesine yönelik yasal ve idari düzenlemeler konusunda ortak girişimde bulunmak. Yasa dışı rehberlik faaliyetlerinin önlenmesine yönelik çalışmalar yapmak. Ülkenin kültür ve turizm politikalarının tanıtımına katkıda bulunmak. Ayrıca, TUREB, turist rehberliği mesleğe kabul sınavları, sertifika programları ve yabancı dil sınavlarını düzenler.
    5 kaynak

    Turist rehberleri nasıl sözleşme yapar?

    Turist rehberlerinin sözleşme yapma süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Yazılı Sözleşme: Turist rehberleri, tur başlamadan önce seyahat acentası ile yazılı bir sözleşme yapmak zorundadır. 2. Alternatif Yöntemler: Haklı nedenler durumunda, yazılı sözleşme yerine e-posta, faks veya telefon mesajı gibi yollarla sözleşme yapılabilir, ancak bu durumda da en geç yedi gün içinde yazılı hale getirilmelidir. 3. Nüshaların Dağıtımı: Yapılan sözleşme üç nüsha olarak düzenlenir ve birer nüshası taraflara verilir. Yazılı sözleşme yapmayan veya taban ücretin altında ücret ile çalışan rehberler, ilgili birlik tarafından idari para cezasıyla cezalandırılır.
    5 kaynak