• Buradasın

    Turist rehberliği meslek yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Turist Rehberliği Meslek Yönetmeliği, 7/6/2012 tarihli ve 6326 sayılı Turist Rehberliği Meslek Kanunu kapsamında, turist rehberliği mesleğinin icrasına ve meslek kuruluşlarının işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir 34.
    Yönetmelik, aşağıdaki konuları kapsar:
    • Mesleğe kabul ve sınavlar: Turist rehberliği seçme sınavları ve sertifika programlarının düzenlenmesi 34.
    • Meslek içi eğitim ve uzmanlık: Hizmet içi eğitimler, rehberlerin bilgilendirilmeleri ve diğer eğitim faaliyetleri 24.
    • Çalışma esasları: Rehberlerin çalışma koşulları, reklam ve tanıtım faaliyetleri, sözleşme yapma zorunluluğu 13.
    • Disiplin işlemleri: Meslek etiğine aykırı davranışlarda bulunulması durumunda uygulanacak yaptırımlar 14.
    • Odaya üyelik: Rehberlerin sadece yerleşim yerlerinin bulunduğu odalara üye olmaları 13.

    Konuyla ilgili materyaller

    Turist rehbere kimler rehberlik yapabilir?

    Turist rehberliği hizmetini yalnızca mesleğe kabul koşullarını taşıyan ve ruhsatname sahibi turist rehberleri sunabilir. Başka sıfat veya unvanlarla icra edilen, ancak bu Kanun uyarınca turist rehberliği niteliği taşıyan her türlü hizmetin yürütülmesinde ise mesleği icra etme koşullarını taşıyan kişiler çalıştırılır. Turist rehberliği yapabilmek için gereken koşullar arasında: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; Üniversitelerin turist rehberliği bölümlerinin ön lisans, lisans veya yüksek lisans programlarından mezun olmak; Bakanlık tarafından belirlenen yabancı dillerden birinde gerekli puanı almak; Bakanlığın düzenlediği eğitim programlarını ve uygulama gezilerini başarıyla tamamlamak yer alır.

    Turist rehberleri odası birliği ne iş yapar?

    Turist Rehberleri Odaları Birliği (TUREB), turist rehberlerinin mesleki faaliyetlerini düzenlemek ve geliştirmek amacıyla aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Meslek Yasasının Uygulanması: 6326 sayılı Turist Rehberliği Meslek Kanunu'nun çıkarılması ve uygulanmasının takibi. 2. Eğitim ve Sınavlar: Turist rehberliği eğitim programlarının düzenlenmesi ve yabancı dil sınavlarının yapılması. 3. Meslek Etik İlkeleri: Meslek etik ilkelerinin belirlenmesi ve uygulanması. 4. Denetim ve Gözetim: Turist rehberliği hizmetlerinin denetimi ve gerekli tedbirlerin alınması. 5. Koordinasyon ve İşbirliği: Meslek kuruluşları arasında işbirliği ve koordinasyonun sağlanması.

    Turist rehberliği güncel yaklaşımlar nelerdir?

    Turist rehberliği alanında güncel yaklaşımlar şunlardır: Eğitim ve Müfredat: Ders içeriklerinin gözden geçirilmesi, uygulamaya yönelik derslere ağırlık verilmesi ve rehberlikle ilgili bir eğitim felsefesinin oluşturulması önerilmektedir. Mesleki Sorunlar ve Çözüm Önerileri: Kaçak rehberlik konusunda cezai yaptırımların artırılması, rehberlere uzmanlaşma ve hizmet içi eğitim desteği sağlanması, kriz nedeniyle rehberlere faizsiz kredi verilmesi gibi çözümler önerilmektedir. Dijitalleşme ve İletişim: Dijital ortamda hızlı bilgi paylaşımı ve öğrencilere uygulama gezilerinde daha fazla şans tanınması gibi yaklaşımlar geliştirilmektedir. Kültürlerarası İletişim: Rehberlerin, turistin geldiği ülkenin kültürel özelliklerini bilmesi ve bu sayede grupla iletişimi güçlendirmesi beklenmektedir. Yasal Düzenlemeler: Turist Rehberliği Meslek Kanunu'nda yapılan değişikliklerle, rehberlerin beş yılda bir yabancı dil yeterlilik sınavına girmesi ve belirli durumlarda Türkçe rehberlik yapabilmesi gibi düzenlemeler getirilmiştir.

    4 yıllık turist rehberliğinde hangi dersler var?

    4 yıllık turist rehberliği bölümünde verilen bazı dersler: Klasik Arkeoloji. Sanat Tarihi. Türkiye'nin Tarihi Coğrafyası. İktisat ve Turizm. Turizm Hukuku. Doğada Yaşam. Dinler Tarihi. Turizm Sosyolojisi. Yunan ve Roma Mitolojisi. Turizm Pazarlaması ve Satış Teknikleri. Bu dersler, üniversitelerin programlarına göre değişiklik gösterebilir. Daha fazla bilgi için üniversitelerin web sitelerini ziyaret etmek önerilir.

    Turist rehberleri nasıl sözleşme yapar?

    Turist rehberlerinin sözleşme yapma süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Yazılı Sözleşme: Turist rehberleri, tur başlamadan önce seyahat acentası ile yazılı bir sözleşme yapmak zorundadır. 2. Alternatif Yöntemler: Haklı nedenler durumunda, yazılı sözleşme yerine e-posta, faks veya telefon mesajı gibi yollarla sözleşme yapılabilir, ancak bu durumda da en geç yedi gün içinde yazılı hale getirilmelidir. 3. Nüshaların Dağıtımı: Yapılan sözleşme üç nüsha olarak düzenlenir ve birer nüshası taraflara verilir. Yazılı sözleşme yapmayan veya taban ücretin altında ücret ile çalışan rehberler, ilgili birlik tarafından idari para cezasıyla cezalandırılır.

    Turist rehberi stajı nasıl yapılır?

    Turist rehberi stajı yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim ve Mezuniyet: Üniversitelerin Turizm Rehberliği veya Turist Rehberliği bölümlerinden ön lisans, lisans veya tezli/tezsiz yüksek lisans programlarının birinden mezun olmak gerekmektedir. 2. Yabancı Dil Bilgisi: En az bir yabancı dilde geçerli bir puana (YDS'den en az 75 puan) sahip olmak gerekmektedir. 3. Uygulama Gezisi: Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın yetkilendirdiği kurumlar tarafından düzenlenen 45 günlük (ülkesel) veya 8 günlük (bölgesel) yurtiçi uygulama gezilerinden en az birine katılıp, sınavı başarıyla tamamlamak gerekmektedir. 4. Sınav: Uygulama gezisinin sonunda teorik bilgi ve rehberlik becerilerini ölçen bir sınava girmek gerekmektedir. 5. Ruhsatname ve Çalışma Kartı: Sınavları geçtikten sonra Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan rehberlik ruhsatnamesi ve bağlı olunan rehber odasından (örneğin İstanbul Rehberler Odası - İRO) bir yıllık çalışma kartı almak gerekmektedir. Bu süreci tamamlayan kişiler, turist rehberi olarak yasal olarak çalışabilirler.

    2 yıllık turist rehberliği ne iş yapar?

    2 yıllık turist rehberliği önlisans programı mezunları, turistik bölgelerde turist rehberi olarak çalışabilirler. Turist rehberlerinin bazı görevleri: Turistlere gezi yeri hakkında bilgi vermek ve sorularına yanıt sağlamak. Turistlerin güvenliğini sağlamak ve problemlerine çözüm bulmak. Tur programlarını yönetmek. Mezunlar; turizm şirketleri, gezi turları, seyahat acentaları ve çeşitli organizasyonlarda iş bulabilirler.