• Buradasın

    Tanıklar neden mazeret bildirir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tanıklar, geçerli bir sebepleri olduğunda mazeret bildirirler. Bu sebepler arasında:
    • Sağlık sorunları (örneğin, hastanede ameliyat olacak olmak) 15;
    • Şehir dışında olma durumu 15;
    • Başka bir mahkemede duruşmanın olması 1.
    Tanıkların mazeret bildirmesi, duruşmaya katılamayacaklarını mahkemeye bildirmek ve cezai yaptırımlardan kaçınmak içindir 15. Mazeret dilekçesi, tanığın sorumluluktan kurtulması için önemli bir belgedir 5.

    Konuyla ilgili materyaller

    Mazeret dilekçesi kabul edilirse ne olur?

    Mazeret dilekçesi kabul edildiğinde, mahkeme sunduğunuz mazereti uygun görür ve duruşmayı erteler. Ancak, dilekçenin zamanında sunulması, belgelendirilmesi ve somut, inandırıcı olması gerekmektedir. Ayrıca, HMK madde 150'ye göre, mazeret dilekçesi kabul edilen kişiye yeni duruşma için çağrı gönderilmeksizin, o kişinin gelecek duruşma gün ve saatini kalemden öğrenmesine karar verilmesi yanlıştır. Mazeret dilekçeleri, adil yargılanma hakkının bir uzantısı olarak, özellikle avukatların yargılamaya etkin katılımını sağlamak için kritik öneme sahiptir.

    Kimler tanık olamaz?

    Tanık olmaktan muaf olan kişiler şunlardır: Şüpheli veya sanığın nişanlısı, eşi, kan veya kayın hısımları. Sır nedeniyle tanıklıktan çekinmesi gereken kişiler. Menfaat ihlali tehlikesi olan durumlarda tanıklıktan çekinmesi gereken kişiler. On beş yaşını doldurmamış veya ayırt etme gücüne sahip olmayan kişiler. Türk yargısına tabi olmayan kişiler. Ayrıca, isticvap edilen kişiler (mahkeme sorgusu) tanık olarak dinlenemezler.

    Hangi hallerde tanık dinlenmeden karar verilir?

    Tanık dinlenmeden karar verilebilecek durumlar: Tanıklıktan çekinme: Tanık, kanunda belirtilen durumlarda (kişisel nedenler, sır nedeniyle, menfaat ihlali tehlikesi) tanıklıktan çekinebilir. İkinci tanık listesi verilmemesi: Tanık listesi için kesin süre verildiği ve dinlenme günü belirlendiği hallerde, liste sunulmamış olsa bile, taraf o duruşmada tanığı hazır bulundurursa tanık dinlenir. Acele veya istisnai haller: Mahkemenin, tanığın daha kısa süre içinde duruşmaya çağrılmasına karar verdiği durumlar. Bu durumlarda, tanığın dinlenmemesi kararın doğruluğunu etkilememelidir.

    Mahkemede tanık olmak zorunlu mu?

    Kural olarak mahkemede tanık olmak zorunludur. Tanık olarak çağrılan kişinin: Çağrıldığı mahkemeye gitmesi; Yemin etmesi; Sorulan sorular üzerine bildiklerini açıklaması gerekir. Ancak, bazı özel durumlarda tanıklık yapmaktan çekinme hakkı tanınır. Ayrıca, geçerli bir mazeret olmadan mahkemeye gidilmezse, zorla getirme kararı çıkar ve tanık, gitmeme nedeniyle oluşan masrafları ödemekle yükümlü kılınır.

    Mazeret izinleri nelerdir?

    Mazeret izinleri, çalışanların özel veya beklenmedik durumlar nedeniyle iş yerinden geçici olarak ayrılmalarına olanak tanıyan izin türleridir. Başlıca mazeret izinleri şunlardır: 1. Evlilik İzni: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 2. Doğum İzni: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün izin verilir. 3. Ölüm İzni: Çalışanın veya birinci derece yakınının (eş, çocuk, anne, baba) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme İzni: Çalışanın evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 5. Çocuk Tedavi İzni: %70 ve üzeri engelli veya süreğen sağlık sorunları olan çocuklara sahip ebeveynlerin, çocuklarının tedavi süreçlerine katılmak amacıyla kullandıkları izindir. 6. Doğal Afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü hallerde en az 3 gün izin sağlanır. İzin süreleri, iş kanunu ve devlet memurları kanunu kapsamında belirlenmiştir ve işverenin inisiyatifine göre bu süreler artırılabilir.

    Duruşma çakışması mazeret mi?

    Evet, duruşma çakışması mazeret olarak kabul edilebilir. Birden fazla mahkemede taraf veya vekil olan bir kişinin, duruşmaların aynı zamana denk gelmesi durumunda, yazılı olarak mahkemeye başvurarak mazeret dilekçesi sunması gerekir. Mazeret olarak sadece ciddi bir hastalık, birinci dereceden yakınların vefatı gibi önemli sebepler ve seyahat, iş engeli veya mücbir sebepler gibi durumlar kabul edilebilir.

    En geçerli mazeret nedir?

    En geçerli mazeret, kişinin özel hayatını ve iş ile bağlantılı olmayan durumlarını kapsayan gerekçelerdir. Bu gerekçeler arasında şunlar yer alır: Hastalık veya sağlık sorunları: Grip, adet sancısı, alerji veya mide virüsü gibi durumlar. Aile durumları: Evlilik, doğum, evlat edinme, eş, ebeveyn, kardeş veya çocuğun ölümü. Acil durumlar: Evcil hayvanla ilgili acil bir durum, şehir dışından misafirlerin gelmesi, önemli bir kargo beklentisi, araçla ilgili sorunlar. Dini günler: Yom Kippur, Diwali, Ramazan gibi dini bayramlar. Mazeret izni, iş hukukuna göre düzenlenmiş olup, işverenlerin bu izinleri verme yükümlülüğü vardır.