• Buradasın

    Staj son 3 ay nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Staj süresinin son 3 ayı, resmi tatiller hariç hafta sayısına göre hesaplanır 1.
    1. Staj başlangıç ayına 3 ay eklenir 2.
    2. Staj başlangıç gününden 1 gün çıkartılır 2.
    Örneğin, stajın başlangıç günü 1 Temmuz ise, son gün hesaplaması şu şekilde yapılır: 1 Temmuz'a 3 ay eklenir (4 Ekim), 4 Ekim'den 1 gün çıkartılır (3 Ekim), böylece stajın son günü 3 Ekim olur.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ceng.deu.edu.tr
        1
      2. uio.iyte.edu.tr
        2
      3. multinet.com.tr
        3
      4. iskanunu.com
        4
      5. hesaplamasitesi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Staj kaç gün olmalı?

    Staj süresi, bölüme ve programa göre değişiklik gösterebilir: - Yazılım mühendisliği bölümünde staj-1 20 iş günü, staj-2 ise 30 iş günüdür. - Genel staj yönetmeliğine göre ise her bir staj en az 20 iş günü olmalıdır. Ayrıca, aynı yaz döneminde iki staj yapmak da mümkündür, ancak bu durum staj komisyonunun onayına bağlıdır.
    5 kaynak

    Stajda ikinci 6 ay nasıl hesaplanır?

    Stajda ikinci 6 ay, avukatlık stajının toplam 1 yıllık süresini ifade eder. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. İlk 6 ay, seçilen bir adliyede çeşitli mahkemelerde staj yapılır. 2. İkinci 6 ay, meslekte en az beş yıl kıdemi olan bir avukatın yanında staja devam edilir. 3. Stajın kesintisiz olarak yapılması gereklidir; nakil veya askerlik gibi durumlar için ilgili mercilere başvuru yapılması gerekir.
    5 kaynak

    Stajda son 3 ayda ne yapılır?

    Stajın son 3 ayında genellikle şu aktiviteler gerçekleştirilir: 1. Proje ve Görevler: Stajyer, şirketin projesine katılarak ve diğer çalışanlarla yakın çalışarak gerçek bir çalışma deneyimi kazanır. 2. Sorumluluk Alma: Stajyer, daha fazla sorumluluk üstlenir ve karmaşık görevler alır. 3. Ağ Oluşturma: Stajyer, sektördeki profesyonellerle ağ kurar ve referanslar edinir. 4. Özgeçmiş Güncelleme: Stajyer, kazandığı becerileri, deneyimleri ve başarıları ekleyerek özgeçmişini günceller. 5. Performans Geri Bildirimi: Stajyer, yöneticilerinden ve iş arkadaşlarından performans geri bildirimi alır.
    5 kaynak

    Staj notu nasıl hesaplanır örnek?

    Staj notu hesaplama genellikle stajın süresi, başarı durumu ve stajın niteliği gibi faktörlere dayanarak yapılır. Örnek bir hesaplama yöntemi şu şekilde olabilir: 1. Staj Süresi: Stajın 4 hafta sürdüğünü varsayalım, bu 4 staj puanı olarak kabul edilir. 2. Staj Başarı Durumu: Stajyerin performansı, sorumluluk alma, takım çalışması ve iletişim becerileri gibi kriterlere göre değerlendirilir ve 100 üzerinden puanlanır. 3. Stajın Niteliği: Stajın yapıldığı kurumun prestiji de dikkate alınarak ek bir puan verilebilir (örneğin, uluslararası bir şirkette yapılan staj için %20 ek puan). Bu durumda, toplam staj notu şu şekilde hesaplanır: Toplam Not = (Staj Süresi Puanı + Staj Başarı Puanı + Staj Niteliği Puanı) / Toplam Faktör Sayısı Örnek Hesaplama: - Staj Süresi Puanı: 4 - Staj Başarı Puanı: 80 (100 üzerinden) - Staj Niteliği Puanı: 20 (toplam faktör sayısı 3) Toplam Not = (4 + 80 + 20) / 3 = 64
    5 kaynak

    Stajyer son 3 aylık rapor ne zaman verilir?

    Stajyerin son 3 aylık raporu, stajının ilk altı ayını tamamladıktan sonra verilir.
    5 kaynak

    Stajın son 3 ayında maaş alınır mı?

    Evet, stajın son 3 ayında maaş alınır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre, staj yapan öğrencilere bir aylık çalışma karşılığında ödenecek maaş, net asgari ücretin %30'u kadardır. Bu nedenle, stajın son 3 ayında da bu oranda maaş ödenmesi yasal bir zorunluluktur.
    5 kaynak

    Staj süresi ilk gün sayılır mı?

    Staj süresi, ilk gün itibarıyla sayılır, çünkü staj, öğrencinin öğretim programlarıyla kazandırılması öngörülen mesleki çalışmaları ifade eder.
    5 kaynak