• Buradasın

    Site yönetimi avukat vekalet verebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, site yönetimi avukata vekalet verebilir.
    Site yöneticisi, yönetim faaliyetleri kapsamında avukat vekaletnamesi düzenleyerek genel dava vekaleti verebilir 13. Bunun için öncelikle site yönetimi adına imza sirküleri çıkarılması ve bu sirkülerde yetkili görünen kişilerin avukata vekalet vermesi gerekmektedir 1.
    Ayrıca, vekaletnamenin geçerliliği için kat malikleri kurulundan özel yetki alınması da mümkündür 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cemakyazi.com
        1
      2. apsiyon.com
        2
      3. efeshukuk.com
        3
      4. avukatasor.biz
        4
      5. reo.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Avukat ve dava vekili arasındaki fark nedir?

    Avukat ve dava vekili arasındaki fark, görev ve yetki alanlarında yatmaktadır: - Avukat, genel olarak hukuki süreçlerde müvekkilini temsil eden ve onun haklarını savunan kişidir. - Dava vekili ise, hukuk davalarında tarafları mahkemede temsil eden ve onların hukuki çıkarlarını koruyan avukattır. Dolayısıyla, avukat daha geniş bir kavramı ifade ederken, dava vekili daha spesifik olarak hukuk davalarındaki vekilliği ifade eder.
    5 kaynak

    Avukat vekalet sözleşmesi ne zaman yapılır?

    Avukat vekalet sözleşmesi, hukuki bir işlem için vekilin yetkilendirilmesi gerektiğinde yapılır. Bu durumlar arasında: Dava takibi; Gayrimenkul alım satımı; Şirket işleri; Vergi ve muhasebe işlemleri. Vekalet sözleşmesi sözlü olarak yapılabilir, ancak bazı özel durumlarda (örneğin, taşınmaz satışı için verilen vekalette) yazılı şekil şartı aranır.
    5 kaynak

    Genel vekaletname ile avukat vekalet verebilir mi?

    Evet, genel vekaletname ile avukat vekalet verebilir. Genel vekaletname, avukata müvekkili adına tüm hukuki işlemleri yürütme yetkisi tanır.
    5 kaynak

    Avukat vekaletnamesi nasıl hazırlanır?

    Avukat vekaletnamesi hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Avukat Seçimi: Güvenilir, deneyimli ve uzmanlık alanına uygun bir avukat seçilmelidir. 2. Vekaletnamenin Hazırlanması: Vekaletnamede avukatın adı, yetki kapsamı, süresi ve imzaların bulunması gereklidir. 3. Gerekli Belgeler: Kimlik belgesi (nüfus cüzdanı veya pasaport), avukatın baro sicil numarası ve vekalet verilecek işlemlere ilişkin bilgiler gibi belgeler hazırlanmalıdır. 4. Noter Onayı: Vekaletname, noter huzurunda hazırlanmalı ve taraflarca imzalanmalıdır. 5. Teslim ve İşlemlerin Başlatılması: Vekaletname hazırlandıktan sonra avukata teslim edilir ve avukat, belirtilen yetkiler dahilinde müvekkile temsil hizmeti sunmaya başlar. Bu süreçte bir hukuk bürosundan profesyonel destek almak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Yetki belgesi için avukatın vekaletname sunması zorunlu mu?

    Evet, avukatın yetki belgesi sunabilmesi için vekaletname sunması zorunludur.
    5 kaynak

    Avukat vekalet yerine yetki belgesi kullanabilir mi?

    Evet, avukat vekalet yerine yetki belgesi kullanabilir. Avukatlık Kanunu'nun 56. maddesine göre, avukatlar başkasını tevkil etme yetkisini haiz oldukları bütün vekaletnameleri kapsayacak şekilde bir başka avukata yetki belgesi verebilirler ve bu yetki belgesi vekaletname hükmündedir.
    5 kaynak

    Site yönetimleri hangi konularda avukat tutabilir?

    Site yönetimleri, avukat tutabilecekleri başlıca konular şunlardır: 1. Hukuki Danışmanlık: Yönetim kurulu, kat malikleri ve site sakinleri arasındaki hukuki sorunlarda yönlendirme ve danışmanlık. 2. Sözleşmelerin Hazırlanması ve İncelenmesi: Yönetimin iş ilişkisi kuracağı hizmet sağlayıcılarla yapılacak sözleşmelerin hazırlanması ve incelenmesinde yardımcı olma. 3. İcra Takibi: Aidat borçlularının takibi ve icra sürecinin yönetilmesi. 4. Dava Takibi: Site yönetimi adına açılan veya açılacak davalarda temsil ve takip sağlama. 5. Mevzuata Uygunluk: Yönetimin, kanunlar ve yönetmeliklere uygun hareket etmesini sağlama ve yönetim planının güncellenmesi konusunda yardımcı olma. Bu hizmetler, site yönetimlerinin daha sağlıklı ve düzenli bir şekilde çalışmasına olanak tanır ve hukuki riskleri minimize eder.
    5 kaynak